記中條山新型建材公司經理、山西省建材行業勞動模 範李逸
見到李逸，是在我到他們中條山新型建材公司采訪完畢的六個多月以後。
六個多月前的那一次采訪未能見到李逸。當時，中條山新型建材有限公司裏的其他領導說他到北京出差公幹去了。據說，他是要到北京去報批一個大項目，那是廠裏將要上馬的大項目，而且迫在眉睫，這真的是一件大事。所以，我那次在他那裏未能見到他，對我說來，這不能不說是一件憾事。人們都知道，我來到曲沃縣境內的中條山新型建材公司，是專門來采訪他的，遺憾的是未能謀麵。這樣，我隻能在采訪完別人後就匆匆離去了。直到6個月後的今天，才見到了他。
這次是在太原與他會麵的。
李逸是來省城太原開會的。在他參加完一個與他們企業有著密切關聯的會議後的第二天，他給我打來了電話：
“喂！你是李老師嗎？”
他說話時的聲音壓得比較低，而且很虔誠，顯示出了一種對我的尊重與歉意。因為我那次到曲沃，他就說好要來太原與我見麵，完成那次沒有完成的采訪。但他就是這次見麵的承諾，也已等了足足有六個多月。
“李老師，我在太原開會剛完，你有時間嗎？如果有時間，我們在一起聊聊。實在對不起，我一直忙於工作，耽誤了這麼長的時間。”
我隨口告知他，我今天有時間，在哪裏談，請他決定。
他很爽快地說：
“我就在五一廣場附近的‘天一宮’賓館，請你中午一起用餐好嗎？”
我隨即爽快地答應了。
等我中午趕到賓館時，才知道，他還在忙工作。在席間我看到，他正在與山西省經貿投資控股集團有限公司的領導談項目，當然，在席間我也看到了幾位山西省經貿投資控股集團有限公司的領導，他們之間有什麼合作項目及進展情況，我沒有再去詢問。
讓人感到奇巧的是，山西省經貿投資控股集團有限公司的這位領導的老公，恰恰又是我的老朋友，於是，在我的建議下，把山西省新聞出版局的那位朋友也約來了。這當然很巧，但也很高興，我與山西新聞出版局的這位領導也有幾年未謀麵了。我們很熟，在席間喝了不少酒，大家都很愉快。
唯一的遺憾是，李逸竟然滴酒不沾，他說他從前很能喝，比我喝得還多、還猛，但現在不行了。他說他的肝髒出了毛病，有了號，而且是3個號。這讓我很震驚，也很意外。這樣忙碌的工作，像他這樣的身體能頂下來嗎？
我在觀察著他的狀態，從外表上看，他身體很壯，他上衣是穿著一件襯衫，我問他，你穿這樣薄不冷嗎？他告我說，他裏麵穿了一件保暖內衣，還拉開襯衣讓我看。真的是，這是一個常年忙於工作的人，是一個很難讓自己休息下來的企業領導。但看起來他麵色紅潤，是一副很健康的身材和體格。
他為了讓我喝酒盡興，專門安排他的辦公室主任陪我喝酒，他說他在下午回去的路上自己開車，讓辦公室主任陪大家喝。這樣的安排，也真的讓我感動了，他的辦公室主任我認識，六個多月前去他們那裏采訪召開座談會時就見到過，我記得那次他還發了言，也算是一個熟人了。
飯後，我在他的房間裏開始了沒有完成的采訪，接著六個月前的采訪進行。
他是一個很實在的人
“天一宮”賓館，以前我曾經來過，這是太原市內地段比較好的一家賓館，也是位居中檔的一家賓館，完全是中式的裝修風格，裏麵典雅的設施，讓人感到了一種舒適。
我在他入住的房間裏與他攀談起來。正午的陽光射進房間，室內充滿了一種暖意。
這時的我，才下意識地打量起李逸來。
李逸是個中等偏下的個頭，也就是一米七的個頭。李逸說他的體重是84.5公斤，看來他的體重超標了。他告訴我，他出生於公曆的公元1970年5月4日，按農曆算，他是3月29日的生日。他是個70後。
李逸告訴我，他的祖籍是山西運城稷山縣人，他的家鄉是稷山縣黃華古鎮，父親是一名林業工程師，在縣裏供職，已退休。他的母親一直在家裏做家務。他告我，他父親今年才67歲，母親65歲。
我們由此談到了他的經曆，他說得很簡單：他的小學、中學都是在鎮裏上的，也就是他的老家村裏上的。等他上高中時就到了稷山中學，上大學是考進了西北輕工業學院，那是在西安就讀的。他還在西北科技大學讀完了博士研究生，那是哲學博士學位。他在上學期間是一帆風順啊！在學業上是一路輝煌啊！
他說：
“我從學校一畢業就走進了當時的建材行業，直接走進了當時的水泥企業，而且一直工作至今。”
我聽完他的這句話，沉默了半晌，真的，他走的路太直接了，也真的太順利了。
他從學校直接走進中條山新型建材集團公司的大門，一直幹到現在，一路走來，他從一名普通員工成長了這家水泥廠的當家人。當時，他經過分配是先進入到山西中條山有色金屬集團公司水泥廠工作的。他從一般技術人員成長為中層幹部，然後是副總經理，然後是總經理，他曾先後在生產車間實習。先後擔任過班長、化驗室副主任、煆燒車間主任、化驗室主任、生產副廠長、侯馬分廠廠長、新型建材公司副經理、一直做到經理。在他們集團沒有“總經理”之說，他們這裏的經理就是總經理。這就是坐在我麵前的這位李逸的人生經曆。就這麼簡單，就這麼平凡。他從進到曲沃，去過侯馬，然後返回曲沃，就再也沒有離開曲沃。在他的工作曆程中，他經曆了從立窯到旋窯的水泥生產升級過程。他親身經曆了中條山水泥企業的不斷革新和升級換代，從這家水泥企業的技術層麵和實踐層麵，他都是這裏最知情的人，也是最有發言權的人。
言談中，他和我說到了他們廠的發展曆史。
他告訴我，他所在的這家水泥企業，是在2002年建成投產的，投產後，當年生產水泥20萬噸。到了2006年，廠裏上了新項目，那是一條日產水泥熟料2500噸的生產線。
李逸說：
“我從進廠時的技術員做到了化驗室主任，而後，我在28歲時提升為副經理，2008年做到了這個廠的經理，那是我們中條山有色冶金總公司下麵最年輕的經理。在我擔任經理以後，我並不敢停息，我們必須開拓前進。在2007%年，我們廠又上了一條日產熟料4000噸的生產線。這條生產線的上馬，我所在的廠由此成為臨汾市境內水泥產量最大的水泥生產企業。如今我已經年屆四十，是個不小的數字了。這麼多年，我就是在這家水泥企業度過的。”
他在說話間流露出一種感慨，我認真地看了看他的麵部，能看得出來，這是一個很精神的人，眉宇間流露出一種自信和智慧。古人說四十而能立，他真的能立起來了，在一家這樣的水泥企業當一把手，那是一副不輕的擔子啊！他居然能挑得這樣輕鬆和成功，確實必須有著超人的智力和膽略才成啊！
我問起他的家庭，他告訴我，他的妻子在曲沃縣教育局工作，那是一位人民教師，年齡比他小一歲，她已經是39歲的高級教師了，那是人類靈魂的工程師，她現在職業，是國家公務員，李逸告訴我，他還說出了他妻子的名字叫吳婧，他告訴我，他家的住房麵積是133平米。
由於李逸下午還要趕回曲沃，而且我們在他的下榻處已經聊了有一個鍾點，我就在倉促中說了一句，你休息一下趕路吧！他才解脫了。
他告訴我的最後幾句話那應該是很重要的，他說，他們廠的產值是4.5個億元的人民幣，他們廠的利稅達到了5000萬元，這在曲沃縣是排名第四位。
其實，據我的了解，李逸在很早以前就被上級單位破格提升為山西中條山有色金屬集團公司水泥廠的生產副廠長，那時，他已經熟練地掌握了水泥生產機立窯的生產工藝，他在生產副廠長的工作崗位上，在他指揮生產的同時，看到了國內同行業的競爭和發展，尤其是看到了國內水泥生產行業的更新換代，尤其在沿海，已經是在超前發展了。但在內陸許多省份，仍然抱殘守缺，麵對這種形式，看到的是很嚴峻。特別突出的是，許多企業環境汙染嚴重，生產效率低下，產品質量不穩定，問題很多，擺在了麵前。在這種情況下，李逸開始進入到一個新的領域，開始了新的嚐試核心的策劃。
2003年底，李逸在經過報請上級批準後，山西中條山有色金屬集團公司水泥廠侯馬分廠開始啟動基礎設施建設。這是幾百萬元的投資。李逸在擔任侯馬分廠的廠長後，大膽創新。這個廠在2004年投入生產後，侯馬分廠產銷兩旺。2005年，隨之而來的又是一個大好局麵。在這種情況下，李逸提出要上馬新型水泥幹法熟料生產線的建議。這個建議引起了上級公司的大討論。
山西中條山有色金屬集團公司，是一個集礦山開采、選礦、冶煉為一體的大型礦山集團企業，他們有著50%多億資產，他們主要集中在以銅為主的產業鏈上。對於李逸提出的上馬新型幹法熟料水泥生產線的意見，經過反複醞釀，反複討論，甚至是爭辯，才最後做出決定：在2006年上馬5000噸新型幹法熟料生產線，這是一次新戰役，是一次創新的戰役。這個新項目的上馬，是整個中條山新型建材公司的一次大飛躍，大進步，大發展。由此奠定了中條山新型建材公司大跨越的起步。
這個項目起步很快，是在2006年五月開工的，那天舉行了隆重的開工典禮和奠基儀式。同年6月18日開始土建工程，9月14日開始設備安裝，2007%年2月10日開始送電，3月27日開始舉行點火慶典儀式，3月29日各係統獨立試車，4月12日2500t/d生產線全係統聯動無負荷試車及負荷試車，4月28日回轉窯升溫烘爐，5月4日出熟料，並進入試生產階段，6月15日開始出水泥，6月18日成功舉辦了投產剪彩儀式並經過了調試生產。
在這整個過程裏，李逸作為主持生產線全麵建設的駐工地經理，用他最大的魄力、智慧、心智、完成了這個很大的動作和作業，他帶領全體員工，同心同德，奮力拚搏，終於出色地完成了這一光輝的使命。他全身心地主持了這條在當時山西南部最大的新型幹法水泥生產線的建設與施工。工程完成後，各方麵的評價隨之而來。這條生產線的施工速度和施工質量達到了國內同行業的先進水平。偏居一隅的中條山有色冶金公司水泥廠內小立窯水泥一下成為了搖身一變，躍居成為山西省最大的水泥生產企業之一。正由於此，山西中條山新型建材公司已經實現了達產達標，日產熟料2700噸以上，水泥產量2000噸以上，可以生產通用32.5、42.5、52.5、32.5R、42.5R、52.5R等多樣性的各個品種的水泥產品。這些優質產品走向市場，受到了用戶的好評和讚揚。這裏產品全部供應省、市、縣重點工程建設使用，由此填補了臨汾市高端水泥市場的空白，山西中條山新型建材公司用自己的實際行動支持了當地的經濟建設，而李逸由此成為了知名的闖將。中條山牌水泥在市場上獲得了很大榮譽。
水泥生產上去了，牌子闖出來了，但李逸仍然保持低調，他說：“質量要勝人，價格要低人，服務要感人。”
李逸的這種語言真的很感人，他是出自肺腑的心裏話，他沒有半句虛言，他代表了中條山新型建材公司全體員工的心聲，也表達了建設者們的豪言壯語。李逸的多年來的出色表現讓人們信服，也讓人們看到了中條山新型建材公司的出路和前景。全廠員工由衷地佩服他，也由衷地信服他帶出來的這支敢於打硬仗的隊伍。
很正常地，李逸獲得了許多先進稱號。人們稱他為“拚命三郎”，他的銳意創新和大膽開拓，成為人們傳頌的佳話。他先後獲得了臨汾市先進個人，成為了勞動模範，生產標兵。他還成為了曲沃縣人民代表大會代表。他所在的企業，也獲得了由山西省人事廳、山西省建築材料行業管理辦公室授予的“山西省建材行業先進集體”榮譽稱號。他們的工廠被曲沃縣授予了利稅大戶的稱號。
誘人的廠區
我在中條水泥集團采訪了好幾天，讓我受感動的有許多事情。其中之一是在廠區內看到了這裏的優美環境和管理者的匠心。
我在辦公樓內看到了掛在牆上的許許多多發人深思的標語口號，那都是些哲理名言，但卻通俗易懂，也容易讓人反思。正因為如此，我在走廊裏人真的像觀光一樣看著這一切。
有一句話，很大膽地說出了一條真理：
“不願奉獻的人無權要別人奉獻。”
還有：
“路是腳踏出來的，曆史是人寫出來的，人的每一步行動都在書寫自己的曆史。”
這是一句寓意非常深刻的人生格言，也是人生的座右銘。
當然還有很多很多，精彩的讓人深思不已：
“公道為官德，正派是人品，做官如做人，謀事先思民。”
“原則是鐵，方法是棉，公道正派，潤物無聲。”
可以說這些都是些警句，在鼓勵著人們前進。
對於人才，在他們辦公樓的牆上也有叫人深醒的話語，那是一種政治思想工作做得到位：
“留住人才就是留住未來。”
隻說不做是虛幹部，隻做不說是實幹部，又說又做是全幹部，善說巧做是好幹部。
“言之有度行有規，正己及人見慎微，從我做起身先卒，以身自率鳴心扉。”
“命運負責洗牌，而出牌的是我們自己”。
“多思考點，少抱怨點，多奉獻點，少埋怨點。”
“情、理、法，勿忘法為先，權、錢、責，勿忘責為貴。”
那每層樓的要緊處，醒目處還有許多，都放在讓人看得到的地方，對這個單位的幹部群眾起到一種啟發誘導和警示作用。我在那裏的幾天內，幾乎每天上下樓都在觀察和品味這些標語的寓意和它所產生的影響，確實不可低估它的作用和效力。這是強大的政治思想工作的一個組成部分，這足以說明這裏的領導者的匠心和水平。
這裏的許多標語口號，裝飾很精美，在辦公樓裏的牆上是一道亮麗的風景線，也是一種高雅的點綴。看出來，這裏的這種文化含量，是一種領導者思想和文化水平的體現，也是一種領導藝術的體現。我很看重這種文化與素養，這對整體提高員工的素質有著潛移默化的影響與作用。
後來，這裏的辦公室的同誌說，這是李逸一手策劃的，有許多標語口號是出自他的手筆，出手不凡啊！思想境界和水平躍然牆上，從中可以看出了李逸的深思熟慮和卓爾不凡。
那是一次現場會
我記得是去年夏天，我曾經在這裏參加過一次現場會，那是一次由山西省建材行業辦舉辦的現場會。
在那次會上，是李逸總經理所管轄的中條水泥集團利用餘熱搞起了發電，那是山西第一家用水泥純低溫餘熱發電的企業。李逸在這方麵帶了個好頭，而且大大地節約了廠裏的電費開支，成為山西所有水泥企業中水泥純低溫餘熱發電的領頭羊。
在那次會上，因為李逸是在忙著會議上的事，沒有來得及說話。但是，在我的印象裏，他是個很精明的人。那天，來自山西建材行業的許多廠家，都在聽取和了解李逸關於水泥純低溫餘熱發電的經驗介紹，李逸那天是穿著工作服出場的，還戴著安全帽，一副工廠領導的裝束，很幹練，也很得體，開完大會，他還帶領大家走進車間，到現場參觀。
那時我第一次到中條有水泥集團，對這裏的環境很陌生。但是我看到，這裏的廠區很開闊，而且也很大氣，廠裏的辦公樓右側，是一大片廠區，比肩而立的、藍色的、粗大的桶狀物聳立在辦公樓的右側，成為這家水泥企業最壯觀而神聖的標誌。那些成片的廠區內的桶狀物構成了這家水泥廠的生存基調，向人們傾訴著它正在運轉著的高昂旋律。其實，它在年複一年地向人類吞吐著、奉獻著大批量的士敏土，成為人類不可或缺的生活用品，構建著人類的居住環境和交通文明。從而形成了這家工廠文明生產的交響樂。
在這片土地上，作業現場人行梯子規格化，通風係統合理化、管線敷設標準化、作業現場人行通道通暢無阻、各種物件擺放合理整齊、各種安全設備設施齊全可靠、安全警示牌位置得體醒目、色調符合安全要求……更為重要的是，這個廠裏的綠化讓人賞心悅目，道路兩旁綠草鋪地、花團錦簇，鮮花的香氣洋溢在廠區上空，彌漫在人們心中。這個工廠的綠化係數已經達到了30%以上，綠地麵積也真的是一種裝飾，而更重要的是一種優越的環境。它在告訴人們，今天的工廠式花園工廠，人們在花園中勞作，是一種享受。美好的環境可以讓人們忘記疲勞和憂鬱，給人們帶來愉快和幸福。
廠區的辦公樓是一坐並不很高的樓體，是一個隻有五層高的工作場所。就是這座樓，指揮著這個工廠的文明生產和運作，生產著巨大的物質和精神財富，辦公樓窗明幾淨，玻璃窗戶在陽光下閃爍著燦爛的光韻，辦公樓明麗而誘人，一看便知，這是一家管理的很好的工廠，從中可以看到這家工廠管理者的水平和匠心。
辦公樓的右側，在一座高台上，橫臥著一個巨大的圓形半球體，淺褐色的色彩使廠區內增添了活力和歡樂氣氛，刹那間讓工廠變得龐大和壯觀起來。
在這個球體的右前方，是這家企業的生活區，一大片色彩一致的平房擺放在平展的土地上。生活區內有運動場地，也有職工宿舍，還有其它生活設施，諸如職工食堂就在這裏，這一大片生活區，並不散亂，擺放得頗為整齊和雅致。