第012章:蓄勢待發(1 / 3)

接下來的日子為了運作新的管理模式,尉遲楓改組領導核心,親自挑選各級主官,職能部門分為:政治部、參謀部、後勤部、裝備部和生產部。尉遲楓自己統帥政治部,淩厲風管轄參謀部,趙年壽管理後勤部,陸長天擔任裝備部部長,耿彪出任生產部部長,林海是核心管理者,位置如同主席,這五個部向林海負責。

五部主官到任後選拔得力幹才組建各級職能部門。一切全部照搬軍隊的做法,好在尉遲楓在這方麵都是輕車熟路,又有淩厲風這個參謀長出身的老軍人協助,駕馭起來自然是得心應手,水到渠成。各個部門都按照軍隊的製度來實施執行,整個車間建製劃分為團、營、連、排、班,各級主官必須是政治部測試合格的,否則就不能擔任這些職務。

各部開始運作之後,政治部宣傳處首先開動宣傳,做到製度上牆,人人知曉;後勤部對附屬工廠、糧食基地、食堂進行定期的考核和評比;參謀部對有潛力的工人進行培訓,加大科技練兵和知識比武;裝備部加大新型的設備研發,讓新型的設備盡快的出生產力;生產部保證產量穩定,杜絕在無含量礦區開采,避免浪費人力物力;各部分工明確,責任清晰,做事起來有章可循,處理問題也是有法可依。尉遲楓將一盤散沙終於凝聚在了一起,形成了一個堅實的團體,也形成了一股不可小覷的地下力量。

新的領導集體執政後,大家都可以提出自己的想法和看法,隻要大家擁護的事情這個管理集體就去做。在基層排班裏每周每班都開民主會議讓大家暢所欲言,意見可以層層上報在營一級統一起來報給團裏,團裏批準後就實施。一個犯人提出在要豐富電台的節目內容,增加一些大家喜歡的節目,這個提議得到了大家的擁護,那麼政治部就成立了電台管理組,讓那些有文藝細胞的人來發揮自己的特長。

電台小組開始運作後,果然是效果不錯,一天到晚的好戲連台,什麼二人轉、快板、相聲、大鼓、百家講黃、新聞聯播等等都出來了,搞的大家夥都守著喇叭不離開!別的車間聽到了,難兄難弟們紛紛過來串門,一時間車水馬龍熱鬧非凡起來。現在上麵對他們這些人的管理幾乎完全鬆懈,以前駐紮在下麵實施隔離車間的武裝力量全部到上麵打仗去了,現在關卡沒有人把守。沒有這些關卡的阻攔,這些難兄難弟就可以通過四通八達的地道網來串門。

整個地下世界都是人潮洶湧,什麼找老鄉,攀親戚,聽廣播,那真是熱鬧的很!來的人回去一說,把其它的人又都勾引了過來,那幾十個車間主任來到這裏一看,頓時傻了眼,想不到這個鬼地方也有世外桃源!他們先是把廣播電線拉了過去,隨後又要人去指點他們搞建設!能在這個鬼地方搞出這個環境,這已經是無法想象的事情了,誰都想過點好日子不是?這些車間主任紛紛委托和哀求尉遲楓對他們的車間進行改造,指派人員去管理。

為了幫助兄弟單位培訓管理人才,尉遲楓特地成立了更大規模的教導大隊,從整個地下世界的幾萬名囚犯中挑選一些從軍事法庭送來的罪犯,讓他們擔任教導大隊的教官職務。這些犯人都來自軍隊,雖然犯罪了,但是他們的軍事素質還在。召集這些人先組建成學員班,等他們合格後,再讓他們培訓別的學員。為了根基穩固,尉遲楓自己親自出任教導主任。召集的名單下發後那些車間送來的人來了之後,先是沒完沒了的軍訓,養成令行禁止的習慣,而後知識洗腦讓他們樹立崇高的思想情操,再灌輸技術知識和帶兵的理念!一般都是上午讓那些老教授來講課,下午軍事訓練,晚上再讓有傳銷經驗的講師對他們洗腦,讓這些人在腦子裏形成忠於領導集體的思想。

隨著這個計劃的實施,原先五部漸漸的成了整個地下世界的五部,那些車間主任被尉遲楓安置在這邊的小區裏好吃好住著,完全樂不思蜀。那些車間主任拿這裏當療養度假的地方,幾十號主任在這裏喝酒吹牛,他們都是一些知識分子,隻有他們才能讓車間的機器設備運轉起來,所以什麼粗魯的沒有知識文化的,根本當不上車間主任。他們也在試驗室裏想動動手腳,想給自己弄點電子產品帶回去娛樂。林海教授讓尉遲楓招待好他們,以前他們都是社會的精英,如今混到這個份上,也是一言難盡的。尉遲楓盡量讓他們過的舒服一些,夥食上盡量多供應新鮮蔬菜。後來這些主任把自己的那點囚犯都交給了尉遲楓管理,如果是在地球上,他們又都不是囚犯的話,這些車間主任就不會這麼大方。這涉及到權力的問題,但是在這裏,他們都巴不得像林海一樣,圖個快活逍遙。尉遲楓有時候想:整個下麵的犯人多達三四萬人,如果真要是武裝起來的話那就是一個軍的實力。可惜他們都沒有武器,都是挖礦的囚犯。

這些囚犯數量龐大,平日裏大家都貓在四通八達的,迷宮一般的地道裏,在不同的地點和礦場裏龜縮著,用玩命去換點吃喝,日子過的沒勁透了,精神也早就崩潰和麻木了!如今他們突然聽到幽默有趣的廣播,看到了這麼一處好地方,都搶著要過來感受一下。一時間這裏天天和廟會似的,人來人往的絡繹不絕。有地方遠的還專門開著小火車帶著糧食來串門,接待他們的任務讓尉遲楓不得不抽調一個連的人組成後勤連來接待他們,為此還多建了幾個食堂和多蓋了一些房子來當招待所。最高峰的時候,這裏人滿為患,為此各個車間隻能限額派人來就和旅遊似的。

這些車間很快就在新的管理者手中發生著翻天覆地的變化,政治部派出的幹部,自然不是當初那些隨便指認的管理者所能相提並論的。他們都是專業培訓出來做思想工作的行家裏手,在實際工作管理方麵個個都是獨當一麵的能人,同時他們也都是尉遲楓忠實的擁護者。幹部也定期的接受考核和培訓,做到能者上,庸者下。五部在各車間又設立分部,聽從總部的命令,此時地下的每個礦場都變成了林海這個車間的模式。那些囚犯都非常的擁護新成立的管理集體,產量提高了,勞動強度減低了,飯菜可口了,住房翻新了,業餘生活豐富了,死亡率下降了!而且所有的囚犯都以工人身份相稱呼,可以輪休,生病的工人可以得到休息和營養餐,老弱病殘的被安排到合理的工作崗位上去,讓他們去生產糧食的基地,因為那裏勞動量小,適合這些老弱病殘的人。健壯的工人在科技力量保障下,快速的生產,定期技能學習、進行衛生評比、表彰在生產中表現優秀的工人,用實物進行獎勵,定期舉行聯歡會、座談會,五部已經將把整個地下近五萬人緊緊的團結在了一起。令行禁止、如馭臂驅指一般。

隨著時間的流失,機會越來越成熟,在淩厲風的提議下兵團變成了軍團,軍部就設立林海這邊。林海搖身一變成了軍長,尉遲楓也被升遷到了軍政委的位置上。都是升官不發財的位置,也許是無聊透頂之下,大家覺得好玩而已。尉遲楓那段時間特別的忙,以至於把那個神秘物體都忘記了。

日常工作還是尉遲楓來抓,政治部提拔了很多的新人出來主持工作。葛洪就是其中一個,他性格樂觀,善於與人溝通,所以他現在是三營的教導員,他一上任就成功的開導了三個想自殺的,五個坐著等死的,十七個意誌消沉的家夥,葛洪都讓他們重新振作了起來,以飽滿的熱情投身到了火熱的工作當中去!

各個礦場被編製成團級單位,原車間主任出任團長,政委職務由政治部委任,各個團按照自身的特點進行編製。那些團長根本不管事,都是政委們在幫他們料理車間的一切,他們沒事就來和林海喝酒吹牛,聊天下棋什麼的,圖個快活逍遙。電台在整個地下空間普及,幾乎到處都有高音喇叭的存在,一天到晚的熱鬧著。電台的節目在挖掘新人之後,節目的數量和質量都上去了,也造就了一大幫的電台明星,很多工人還打電話來要求點播老迷糊的色情段子,電台負責人也邀請一些黃色段子高手到錄音棚錄製高質量的黃色笑話,黃色故事等節目。

“百家講黃”是電台經久不衰的熱門節目,聽眾極多,老梁那有事秘書幹,沒事幹秘書的段子還得了獎。他一連蟬聯三次最受聽眾喜愛的廣播明星,這個榮譽稱號,在采訪時老梁表示今後要更加努力,為廣大聽眾奉獻更多的,更刺激、更香豔的、更下流的、更經典的黃色故事。

電台這個東西可是這裏的寶貝,好多人都聽著它打發日子!也有大批的文學青年拿著手抄本要求上直播間播音,還有大量的投稿堆積如山,全是黃色故事和淫穢小段的,電台的工作人員不得不加班加點的整理這些淫穢稿件,安排時間播出。葛洪也投了幾期,但是電台的編輯都以不夠香豔和色情退稿了,他氣的拿著稿子來找尉遲楓評理。尉遲楓看了看他的稿子道:“太幹淨了!沒有什麼吸引力!”

“肛交和顏射都寫出來了,還幹淨?”葛洪不服氣的道。

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