積極進取是自信的表現，也是是一種生活態度，更是一種求職態度。要知道，等待是什麼也等不來的。
在一個陽光明媚的早晨，高方玄早早地就來到了辦公室。正在樓下等電梯的功夫，一張年輕的麵孔走到他身邊，“高經理早！”年輕人向高方玄打招呼。尋著聲音看過去：這是怎樣一張年輕的臉啊。高方玄仿佛看見了十年前的自己。陽光正柔和地灑在這個年輕人的臉上，神采飛揚。仿佛任何一點新鮮的東西都可以被他捕獲並給於120%的熱情。高方玄並不覺得這是個陌生人，但一定是新進的同事。
幾秒種的功夫，年輕人繼續說話，“我是小於，於進平。兩個多星期前到公司麵試的銷售，當時是您麵試的我。今天正式上班。謝謝您啊。”小於迅速地說著，並沒有發現高方玄眼中的一點點遲疑和陌生。
聽完小於的自我介紹，高方玄“恍然大悟”。“原來就是他啊”，高方玄心裏默想。“小於，你好！”高方玄說：“謝我做什麼。還是你的能力和主動出擊的個性幫你爭取到這個職位。好好幹吧。”這著實不像高方玄平時跟同事說話的風格。不過，這個時候，對一個年輕的新員工，高方玄認為這樣的“官腔”還是有必要打的。電梯到了，兩人同時邁進了進去。“等等”一個風風火火的聲音遠遠地傳來。不用問，就是趙旬那姑娘。“謝謝高經理。”趙旬趕上了電梯。氣喘籲籲地向高方玄表示感謝。“來介紹下，這個是小於，於進平。”高方玄說。“哦，小於。我記得。你好啊。”趙旬氣兒還沒喘順。伸出手友好地握了一下。
\t“高經理，這個於進平，當時不是被歸納為沒有特征那類了嗎？”剛進辦公室，趙旬就開始問高方玄。“嗬，猜你就會很好奇怎麼又看見了這個小於。這個啊，本來不準備讓他再來複試了。最後，還是他自己主動出擊的態度幫助了他自己。的確很有銷售的感覺。”
時間還要倒退到兩周之前。新潮公司要招聘銷售員，高方玄麵試了十幾個感覺都不是太合適，於進平是其中之一。說實話，麵試時高方玄對這人沒有太多的印象--沒什麼特別缺點：有缺點的人會被記住，打入黑名單；也沒什麼明顯優勢：有明顯優勢的人多半就錄用了。於進平的情況比較普遍，屬於那種基本勝任工作，但用人部門還想再看看有無更合適人選的狀態。這種情況通常彼此都會不了了之--公司不給候選人打電話，候選人也知趣地尋找其它工作機會。
就在麵試結束後的一個星期一，高方玄收到了於進平的郵件：：
題目：來自於進平的感謝信！
尊敬的高經理：您好！
我是上周一到貴公司麵試的於進平，感謝您為我麵試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，並且了解到許多關於貴公司的情況，包括公司的主要業務，發展方向以及公司宗旨。
\t正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鑽研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發展共同努力。
再一次感謝您。希望有機會與您再談。
此致，
敬禮！
應聘人：於進平
高方玄麵試過很多人，但收到感謝信的次數與麵試人數的比例差不多在1：500左右。郵件表明候選人有足夠的自信，同時又願意與公司共同發展，自然會讓高方玄增加對寫信人的好感。這種好感可不是簡單人際交往中對於個人魅力的吸引與被吸引。它帶來的最直接的效益就是加深了高方玄對這個於進平的印象。道理很簡單：在一群勢均力敵的人中間，誰能表現出自信，誰留給麵試單位的人印象深，誰就有勝出的機會。高方玄準備聯係一下這個於進平。
上午11點，高方玄的電話響了。
“高經理嗎？”電話的聲音很陌生。“我是上周去您公司麵試的小於，於進平。”
高方玄遲疑了一下，問道：“您應聘的什麼職位？”
“應聘的是銷售。”對方回答到。
“哦。”高方玄馬上回憶起這個人，同時邊說邊打開記事本查找上周的麵試記錄。於進平名字後麵寫著表現一般，已推薦給部門備選。
高方玄：“想起來了。您的情況部門還沒有給我反饋，可能需要再等一段時間。”
於進平：“明白。其實我還是很希望有機會加盟咱們公司的，希望公司能考慮給我一個機會。我一定會珍惜這次機會，努力工作。”
高方玄：“好的。”
於進平：“同時，再次感謝您能提供我麵試機會。”
高方玄：“客氣了，應該的。”
於進平：“那不打擾您了，我等您消息。”
高方玄：“好。”
放下電話高方玄想起在大家的求職信裏常有“選擇我，你就選擇了成功！”、“選我吧，我不會讓你失望”“真誠希望加盟貴公司”……的字樣，但又有多少人是真想加盟到申請的這個公司呢？大部分人這樣的舉動還是屬於“寒暄”那部分吧。有多少人又在公司沒有複試消息之後再去撒網捕魚式地找其它機會呢？這個於進平就進取精神一點就超越了很多人，銷售就應該有這種素質。
一念及此高方玄拿起電話打給銷售部的李經理。
高方玄：“老李，上周你麵試的於進平剛打來電話了，表示仍然希望有機會加盟咱們公司。我覺得這小夥子這種不認輸的精神比較可貴啊，你感覺這人如何？”
……
一周之後於進平正式加盟新潮公司成為銷售助理。
“於進平很走運。”趙旬笑笑說。
高方玄：“每一個偶然的背後都是必然，如果他沒有足夠的自信和進取心，怕是連感謝信也不會寫，更不用說打電話來問結果了。回頭想想，麵試從某種程度上何嚐不是我們銷售自己的一個過程。沒有進取心我們在起跑線上就落後了一步。在這個競爭激烈的社會‘第二名’是很難有任何獎勵的，無論我們之前付出多少。那惟一能做的就是盡全力爭取配合上正確的方法，成為第一名。”
5.4.1技巧--麵試後的感謝信及詢問電話
麵試之後的一封感謝信、一個禮貌的詢問電話，再次展示我們自身的特點和對此次求職機會的重視，極可能為我們爭回可能失去的機會。要知道，等可能什麼也等不到。麵試後寫個郵件或者打電話，我們會失去什麼呢？隻是一點兒時間和虛無縹緲麵子。如果明確知道自己被拒了，至少有兩點好處：一是可以直接了解一下自己哪方麵需要提高；二是對這個公司可以從此再無牽掛。