改革步伐加快 經濟效益提高
今年以來，鐵二十局建築工程處幹部職工不斷強化改革意識，加快改革步伐，使全處麵貌發生較大變化。
他們的主要做法，一是撤銷段級單位，將6個直屬隊合並為3個，減少了領導層次，將205名人員充實到了施工生產第一線。二是從優秀工人中聘用幹部54名，從中轉幹12名。三是實行“四率”（產值利潤率、全員人均創利率、定額流動資金創利率、固定資產淨值創利率）利潤大包幹的經營責任製，貫徹“基數利潤定死，確保款額上交，超額利潤多留，經營性虧損自補”的原則，使職工收入與企業經濟效益捆在一起，真正體現了“多勞多得”的分配原則。四是對全處工人定期進行技術考核，評定技術等級，將其結果與工資分配掛起鉤來。五是開展基層評機關，群眾評黨員，黨員評幹部的“三評”活動，對3名隊級幹部做了降職降級處理。六是轉變機關作風，鏟除官僚主義，提高辦事效率。處定期組織全麵檢查評比，並將評比情況作為年終評選先進科室和個人的主要依據之一。
通過一係列改革，職工精神麵貌發生了可喜變化，促進了經濟效益的提高。1至8月該處完成建安投資594萬元，在擔負國家“七五”計劃重點工程施工中，速度快，質量好，受到了上級的表彰獎勵。
（載1987年9月5日《鹹陽報》）
評述
消息是以簡潔的文字迅速傳播新近發生的事實的一種新聞報道文體。消息是報紙、廣播電台等新聞媒體最廣泛、最常用的一種報道體裁。
常用的消息種類有動態消息、經驗消息、綜合消息、人物消息、記者述評或評述消息、簡明消息等。
消息的特點是實、快、新、短。即報道的內容要真實實在，報道的時間要迅速及時，報道的事實要新鮮，報道的字數要少、篇幅要短。一般都是一事一報，簡潔明快。
消息的結構組成一般包括導語、主體、背景、結尾四個部分。其中導語和主題是最重要的，不可缺少。
二十局建工處其前身是原鐵道兵青藏鐵路新線管理處，為鐵道兵直管單位。1984年1月1日兵改工後歸屬鐵二十局，編序為二十局第五工程處，1986年11月與二十局建築公司合並改稱為二十局建築工程處，即現在的二十局集團六公司。
這篇消息是作者發表的第一篇新聞作品。就稿子的新聞性而言，在當時來說是很強的，頗具新意，因為事件本身所揭示的主題是改革，是改革促使單位發生了新變化的。如撤銷段級單位、推行“四率包幹”等做法，具有較強的操作性和指導性，這在以後的實踐中得到了驗證。
這篇消息稿的導語是不成功的，通篇也顯得稚嫩。