再看看紙質圖書發行部門，也是各家日子都快過不下去了。
顏如玉通勤車始發站的同事田剛，怎麼說也是紙質圖書發行一部的主任，結果因為發行回款遲遲不進社裏的賬，他就遲遲發不了工資。
一晃工資半年沒發，家裏的女兒上初三，正是學習壓力大、需要補充營養的階段，可這家裏頂梁柱的工資半年都發不下來，一家人日子過得像是長征歲月，艱難困苦。
家裏老人和孩子的開銷，基本都靠田剛妻子一個人承擔。這種經濟條件，使得孩子很少和同學出去玩，交補課費都變得很困難。孩子心裏應該也很清楚家裏的狀況，她變得越來越少言寡語，悶悶不樂。
田剛的妻子雖然沒埋怨過他什麼，但她心疼孩子的眼神，像針紮一樣，刺痛著田剛的心。有時候，田剛真恨不得妻子能罵他一頓，捶他幾下，拿他撒撒氣，雖然解決不了什麼根本問題，但起碼能讓田剛覺得心裏好受點。
一個男人，在家裏需要用錢的時候，連續半年拿不出一分錢，這滋味，別提讓他多難受了。他才三十多歲，就失眠、脫發，漸漸開始禿頂，後來，田剛索性把頭發都剃光，也省得看見自己頭發稀少的樣子上火。
田剛實在受不了這種困境，主動和社裏提出出差，去自己負責的幾個省區要發行回款。
要說這周社長不愧是冰心出版社的一把手，經營管理方麵可謂是塊老薑。
發行人員出差，社裏需要每天給補助。補助標準按照城市等級劃分，每天150元—300元不等，額外還要報銷出差人員的交通費。
較近的省區還好一些，這要是去遠一些的省份，光往返交通費就要報銷多少錢？雖然發行人員不分級別，不分出差路途遠近，一律隻能坐火車，可火車慢，對應的補助天數就增加了，每天還要照發工資，裏裏外外加起來，一個發行員出差就是五千以上的開銷！
以現在冰心出版社的經濟狀況，哪受得了發行人員這麼出差！況且一旦發行人員要回了拖欠的回款，還要支付一定比例的提成工資！前前後後算下來，發型人員出趟差簡直是在割出版社的大動脈——要命啊！
周社長這五十多歲的年齡和三十多年的工齡可不是白長的。“田剛啊，你來社裏那可不是一年兩年了！你可是社裏的老人兒了，見證了咱們社這些年的發展和變革。社裏就需要你這樣正當年、有幹勁兒，有上進心的骨幹啊！社裏這些發行人員，誰是什麼素養、什麼能力，我都看在眼裏，你是我最欣賞的一個。要說我年輕的時候，也是做發行出身啊，那時候發行也很難做啊，你像年輕時的我，不怕困難，有股韌勁兒！”
田剛端端正正地坐在社長對麵的沙發上，一邊聽，一邊拘謹地笑著，聽到這，趕緊謙虛兩句：“社長，我跟您比不了，您以前的成績，那是全社都知道的，我們做發行，都以您為楷模，但要做到像您一樣，對我們來說是挑戰！”