企業基層黨組織如何開創性開展思想政治工作
企業黨建
作者：徐典鴻
摘 要：十八屆三中全會以來，新一屆領導班子在黨的思想政治工作方麵進一步加強和改進，將黨的思想政治建設提升到一個新階段。但我們也應清醒的看到，社會變化和發展所形成的新的挑戰和任務也相當嚴重，與此相比，特別是當前基層黨組織思想政治工作還比較薄弱，也是一個比較突出問題，本文就基層黨組織在新時期開創性的開展黨建工作提出一些看法和探討。
關鍵詞：基層黨組織；思想政治工作；企業凝聚力
思想政治工作是黨的一項極端重要的工作，也是做好各項工作的保證，麵對新形勢、新情況、新問題、新任務、新要求，如何真正實現思想政治工作和業務工作的完全統一，重點要抓好理念創新、手段創新、基層行工作創新，把創新的重心放在基層行一線。
一、當前企業基層思想政治工作現狀
由於多年來大環境的影響， 企業中從事思想政治工作的人員，知識結構單一，專業素質較低，缺乏科學精神和創新意識，存在整體素質參差不齊、知識麵不寬、工作方法簡單、深入基層不力、工作作風漂浮等現象，對於國有重工業企業來說，職工從事著風險較高、強度較大的勞動，這也給企業思想政治工作帶來了不利影響，這都使得部分政工人員在思想政治教育的日常教育管理中責任心不強，出現了忽冷忽熱，存在心教不誠、身教不正、自教不暢的現象，在某種程度上製約著企業思想政治工作順利開展。就當前基層黨組織在思想政治建設方麵存在的突出問題的原因有：一是有些企業思想政治工作存在不到位現象。思想政治工作得不到應有的重視，個別領導認為思想政治工作是軟任務，是花架子，可有可無，重實際工作，輕思想政治，職工中存在的思想認識問題得不到及時解決。二是麵對當前新形勢、新任務、新特點、新要求，基層組織思想政治工作存在不適應的地方，工作機製不夠靈活，工作方法較陳舊，教育方式單一，工作效果較差。
二、新形勢下黨建工作的新舉措
1.要應該加強政工人員的教育培訓
職工思想政治工作做的好與壞，關鍵在於我們基層黨組織中專兼職從事職工思想政治工作的人員，這些從事思想政治工作的人員包括基層黨組織書記、副書記、工會、共青團組織等，這些人員必須具備堅定的立場和信念、必須具備雷厲風行、紮紮實實的工作作風，思想和行動上要高度與黨中央保持一致，要表裏如一，對黨的事業忠誠，對堅決貫徹執行新時期黨的路線、方針、政策，要堅定不移地高興中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全麵貫徹落實科學發展觀，樹立明確的目標，加強基層黨組織政工隊伍建設要以構建和諧企業為核心內容，實現內部環境和外部環境的和諧統一。需要用法律法規手段協調和處理各種利益和關係，對各種管理進行進一步規範，實現科學化、民主化和製度化。“誠信友愛、融會協調”，就是以社會主義核心價值體係為指導，弘揚中華民族優秀的文化理念和價值觀，實現多元文化與主流文化的和諧。要保證思想政治工作的水平，政工幹部須不斷學習、培訓和進修。這是改變政工幹部知識水平的好辦法，通過培訓，使工幹部係統地學習和掌握思想政治工作學科的新知識，盡快符合時代的求。通過培訓，可以保證政工幹部素質的穩定和提高。這裏特別要加強對政工幹部進行管理，並且必須明確這種管理要比一般群眾的管理更加嚴格。另外，充分發揮報刊、電視等多種新聞媒體宣傳，在思想政治工作中的重要作用，加強網絡思想政治工作，把建設學習型黨組織，創先爭優等創建活動作為思想政治工作的重要載體，發揮輿論宣傳的思想政治教育功能，運用先進典型的榜樣力量，運用健康有益於群眾性文化活動，通過運用這些途徑把黨的路線方針政策貫徹到職工中去，影響和引導職工群眾樹立大局意識、政治意識和責任意識。
2. 加強政工工作理論研究和實踐活動
不斷探索新形勢下進一步做好企業思想政治工作的新方法、新途徑，探討思想政治工作規律，尋求思想政治工作科學方法的理論思維活動，推進思想政治工作科學化，目的在於探討思想政治工作的規律，科學地指導思想政治工作現代化的探討、研究和整體推進。在社會轉型時期人們心理焦 慮因素增多，行為非理性化傾向明顯，一些地區和行業長期積累的矛盾和問題不能及時解決，往往潛伏著較大的社會風險。群眾對社會的不滿意和對政府的不信任情緒，往往會由於一個非常偶然的事件而引發，使之爆發出來。隻有從最廣大人民的根本利益出發，充分考慮人民群眾的根本利益，才會得到人民群眾支持和擁護，人民內部矛盾也才能因此得到有效化解。要解決這些矛盾，就要切實維護職工利益，以職工利益為出發點，實現人民的希望，滿足人民的需要，維護人民的利益是 “科學發展”的根本出發點和立足點，也是和諧社會最重要的保證。認真解決職工在各種關係中碰到的新情況、新問題，盡可鬱把問題解決在基層，化解在萌芽之中，把黨的關懷和行政的幫助，落實到實現職工的合法權益上， 落實到為職工工作和生活提供服務上，為職工說話辦事，力所能及地幫助職工解決後顧之憂。要在加強針對性、實效性、主動性上下功夫，消除思想政治工作中存在的空白點，增加思想政治工作的覆蓋麵。把原則性與靈活性有機結合起來，把多樣性的活動和傳統活動結合起來，利用各種活動契機，選準突破口，找準結合點，方法求活，內容求新，效果求實。要注意研究和把握新形勢下，企業思想政治工作的特點和規律，在繼承過去行之有效的思想政治方式的基礎上，不斷改進思想政治工作方式方法，進一步增強思想政治工作的針對性和實效性。