【策劃緣起】
日前，《職場》雜誌、網易傳媒頻道聯合就“媒體記者轉型”主題進行調查，結果顯示在有轉行意向的受訪者中，50.2%的希望能夠創業，接下來是當自由職業者和去企業就職。數據還表明，選擇轉行的女性略高於男性，近42.4%的女性更願意做自由職業者。而國內職業規劃谘詢機構——上海向陽生涯管理谘詢有限公司的調查顯示，2003年了解職業規劃的人為8%，意識到職業需要規劃的人為5%，實施職業規劃的隻有3%。到了2009年，了解職業規劃的人超過了78%，意識到職業需要規劃者高達65%以上。
在現實生活中，中年女性由於長期工作而產生倦怠感，或是危機感。她們雖然擁有獨立的經濟、豐富的閱曆，但同樣也麵臨著事業發展的困境。臨淵羨魚不如退而結網，未雨綢繆勝於臨渴掘井。那麼，這些職場“熟女”到底有著怎麼樣的轉型困惑？哪些女性不適合轉型？一些成功者有哪些經驗值得我們借鑒？業內人士對此有何高招？本期讓我們共同關注——
【讀者來信】
工作遭困，我想尋找新天地……
編輯同誌：
我在這家公司做產品策劃，一幹就是10年。卻不料最近接的工作特棘手，我給客戶出的方案屢屢遭退。經理警告我說，若丟了業務我負全責。我現在一想到上班就煩。那天一上班，客戶讓我重新寫產品推廣方案，至少再出5個推廣方式、出3個活動方案，活動的可行性、活動細則、報價全部落實，兩小時內交稿，他們公司廣州總部那邊要審核……這不是刁難人嗎？僅一項落實活動就需要幾小時，經理讓我盡力做，不用擔心時間的限製，可我還是堵得慌。上周日早上，我還沒起來就被客戶叫去參加總部視頻會議，再根據會議精神調整產品推廣方案。我離家時老公的臉色很難看。那天正好是兒子的生日，兒子舍不得我走，那委屈的小樣讓我心酸。10年了，我每周都得出方案、落實活動、報價、核算……無論我怎麼辛苦，承受多大壓力，我的薪水還是原地踏步。既然沒有加薪的空間，我就求個穩定吧。可最近工作岌岌可危，這與新來的3個策劃專員有關。
半年前，老總接連招聘了幾個策劃。他們都不到30歲，從事策劃職業不過兩三年。他們敢想敢幹，策劃思路大膽、前衛，雖常被否定、執行活動時有差池，但執行效果卻出奇的好。雖他們還欠缺經驗，責任感還有待提高，但他們的想法經常讓人耳目一新。最近幾個投標項目，因他們的參與都順利接了下來。老總對他們青睞有加，幾次加薪後工資直超我們老員工。我們這些女同事內心忐忑不安，認為他們一旦掌握了所有的工作流程，我們老員工的未來真的很難說。他們富有活力，我們幾個“元老”處於倦怠期；他們都是“夜貓子”，雖然不按點上班，甚至拖到中午12時才來，但他們時常跟客戶開會到晚上10時，甚至加班到第二天淩晨也不覺得辛苦。再看我們，稍一加班就力不從心。多年打拚，我們身體的一些部位變得不聽使喚，腰、腿、肩、頸椎時不時地就疼得要命；他們單身，我們不是今天孩子病了，就是明天婆婆需要看病……按理說，策劃這活不算青春飯，沒有“廉頗老矣”的說法，但這種職業畢竟與文案打交道，與客戶對接，加班是常態，沒日沒夜地幹實在令我厭倦。況且給人打工太受氣，每次客戶投訴、老板訓斥時，我都想一走了之。若不想受這個氣，我就得創業。雖然自己手裏有點資源，但創業真的能行嗎？若從事自由職業，在家給別人出策劃方案又恐難以糊口……在這裏真沒發展，若有一天老板讓我另謀高就，倉促中也很難找到合適的單位，換一家企業做策劃還是一如既往地拿低薪、受氣？我到底該如何行動，才能迎來事業的“第二春”呢？
黑龍江讀者 林女士
【故事坊】
轉了一圈，又回到原點
口 述/默 默 (遼寧某企業職員) 整 理/武雪薇
我在這家國企做行政有8年了，從企業創立之初我到各部門跑執照開始，到現在各事務均摻和一手，感覺自己就是個打雜的。前兩年我一直想換工作，但考慮到孩子太小，這份工作相對寬鬆就一拖再拖。我一個同學做樓房置業顧問，一個月賺七八千元。我說不眼饞那是“裝”，我就等孩子滿3歲能送幼兒園後辭職去做置業顧問。我32歲這年，同學已經成了營銷總監，問我還想不想做置業顧問，如果我願意，她可以優先錄用我，月薪1千元，每銷售一套房提取傭金千分之一點五。我想，怎麼也比我在這兒賺1500元強。
我向單位請了年假就去售樓處上班。售樓處剛剛裝修完，公司就迫不及待地入駐，我被裝修殘留的氣味熏得迷迷糊糊。從早到晚，6個職業顧問就在大廳坐一排，而每天就來2組客戶。我比她們都大，她們時常把我晾在一邊。我總算熬到晚上，但又要進行業務培訓，到家都晚上21時了。
同學讓我忍，說現在是蓄客階段，多累計客戶下個月開盤，收入或將過萬元。我狠心請了病假不回原單位，但直到樓盤開盤前日，我累計的客戶也沒超過15組。開盤當天成交4個客戶，到月底賣出了6套房子，兩個月賺了將近5000元。但這兒沒有繳納保險，還沒白天沒黑夜地幹，我在懷疑這真是我想要的職業嗎？不過售樓狀元確實月薪超過了8000元。再幹幹看，卻不想我連續幾個月業績都不理想。同學告訴我還是轉職吧，下個月就步入樓市淡季，一個月很有可能一套房子也賣不出，老總已有裁員計劃。但我還想做置業顧問，可我接連找了好幾家樓盤，皆因我的年齡和業績問題被擋在門外。
後來，同學也沒能保住我。我考慮轉職做會計，會計越老越值錢，將來若能帶帳就收入頗豐。我早考了會計上崗證，找關係麵試了幾家企業，均因自己沒有工作經驗而被拒，直到一家企業急需出納我才有機會轉職。可工作很累，一天到晚跑銀行，中午甚至連飯也吃不著，一個月不過1000元，我這是何苦呢？幹了3個月體力透支，整天跑跑顛顛，我對數字又不敏感，時常弄錯，整得自己寢食難安。
這麼想來，我還是最適合做行政。後來，跟原部門領導訴完苦後，我又“厚顏無恥”地回到了原單位。我想，畢竟熟門熟路，在自己沒準備充分時就別胡亂折騰了。