每章一問：易經的陽爻用數字“九”來表示，陰爻用數字“六”來表示，為什麼不選其它數字呢？
答：古人為了求卦，需要施行“筮”法。筮的時候，使用49根蓍草，經過分二、掛一、揲四、歸奇四個步驟，最後得出6、7、8、9四個數字中的一個。7和9是奇數，即陽數，如果行筮得到7或9，就畫一個陽爻，反之，得到6或8，就畫一個陰爻。
筮中，六、九是變數（六是老陰，九為老陽，指陰陽已盡即將轉化，陽將轉陰，陰將轉陽），七、八不變（七是少陽，8是少陰，還要發展壯大，故不變），而周易占變爻，所以采用六、九這兩個數字。關於筮法，本書後麵章節有更詳細的講解。
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那一年，尚不及而立之年的我，拿到了“省級優秀新聞工作者”的證書，卻從此陷入了人生的第一次兩難選擇。
事情的原委主要出自我個人的心態，且聽我細細道來。
在“無冕之王”們還擁有人事局編製的時候，每天的工作其實是很瀟灑的。我清楚地記得，剛參加工作的時候，早晨我到單位，第一件事是看牆上的公告版，那上麵會有“通告”：誰誰今天去某某單位，幾點幾分在什麼位置有對方的車來接……
中午，邀請記者的單位，會招待午飯，飯後給新聞稿和紅包。
按今天的眼光看，那時紅包裏的鈔票的確不多，根據要報道的內容，有時是五十元，有時是一百元。但是諸君要知道，那時候我的每月工資隻有六百四十元。
每月的紅包收入是超過工資的！
下午回單位，帶著滿身酒氣，滿臉的醺醺之意，將新聞稿在單位的標準稿紙上，按照標準格式抄寫一遍（當然，通常也會改動改動，重編的內容多少主要看個人習慣），然後上交。接下來，就是研究晚飯的問題，以及飯後去哪裏打麻將牌……
那時候，有著如此讓同學、朋友羨慕的工作，但年輕的我並不開心。剛走出大學校門不久的我，不甘心就這樣耗費青春，耗費生命。我想追求進步。
但是，每天的工作就是如此，沒有什麼可供拚搏的事業空間。人事的提拔升遷，主要看背景。背景不夠硬實，就是拚資曆，論資排輩。
還好，剛參加工作不到半年，單位就開始改革了，成立了社會新聞部和經濟新聞部。而我，陰錯陽差地進入了經濟新聞部工作。
脫離了部委辦局的車接車送，自己跑到社會上去尋找新聞，這是一個挑戰。在這個挑戰中，我看到了生機，也看到了努力的方向……一年半之後，我的績效工資已經達到近兩千，而我也經單位推薦，被評為省級優秀新聞工作者。
就在我拿到證書的時候，我在省裏的晚報上看到，該報社向社會公開招聘記者。招聘的待遇條件比較苛刻：人事關係不調入，隻能和報社簽約；沒有基本工資，完全賺稿酬。
該報社想招攬一批能打能衝的戰士，這不是問題，問題是，對於省會城市，我完全陌生。談不到人脈、資源什麼的，我連火車站和報社之間有多遠，坐什麼車能到都不清楚。那時的網絡並不發達，百.度上還沒有地圖一類的應用，那時還是紙媒的天下，網絡都是專業人士才用的。
可我動心了，我想去省會，想到省裏的報社去尋求更大的成長空間。那麼，我就要放棄現有的一切，中級職稱、副科級的行政級別、人事局的編製（當時是鐵飯碗），還有身為“無冕之王”，積累下的人脈關係……
省報，能給我，隻是一個希望。
這根本算不上心理學講的“趨避選擇”，畢竟新聞行業是吃青春飯的，放棄人事局的編製，去陌生的城市簽約工作，連我的同學朋友都覺得無法接受。