第510章:傍上大靠山(1 / 3)

常委會議完成的當天晚上,高俊就知道了市裏開常委會議的消息,他在晚上九點半鍾給我打了電話過來。

“宋市長,我聽說今天下午市委對我們雲嶺縣人事調整的工作開了常委會議,組織上對雲嶺縣的人事調整做怎樣的安排呢?”

“你消息還真靈通啊,這次常委會議開得很激烈,開了五個小時的時間,我們算是取得了初步的勝利,市委常委討論通過了任命你為雲嶺縣縣委書記的決議,組織上已經把你的任命決議上報到省委組織部。肖紅軍調離雲嶺縣,到嶺南市交通局,雲嶺縣縣長一職,在兩代會結束之前,暫時由你兼任縣長的職務,等兩代會結束後再確定縣長人選。市委對雲嶺縣的領導班子搭配問題十分重視,我的提議,是讓崔紅光接任雲嶺縣縣長,但在常委會議上遭到了胡海洋的極力反對,這項提議沒能通過,常委會議研究最後決定,雲嶺縣縣長的調整暫時不進行,先開好兩代會。”

“如果能夠讓老崔跟我做搭檔,那是最好的,我也願意提名崔紅光跟我做搭檔,我相信在我們倆的努力下,雲嶺縣能夠走出一片美好的天地。”

“雲嶺縣縣長這個位置,隻要在我們的爭取下,我相信還是有很大的機會。從常委會議上討論的情況來看,雖然有反對崔紅光出任雲嶺縣縣長一職,但還是有常委們支持這個決定,鄧書記也比較認可我的提議。隻是,為了平息當時常委會議上的紛爭,在雲嶺縣縣長職位的確定上,沒有馬上拿出方案。高俊同誌,你即將挑起雲嶺縣的這座大梁,一定要好好的履行自己縣委書記的職責,搞好領導班子的團結,要是雲嶺縣領導班子還像現在這樣一盤散沙,不服從你的領導,那我就隻有跟組織上提議調你離開雲嶺縣。同時也證明,你欠缺領導的組織能力和號召力。”

“宋市長,我一定會努力做好本職工作,繼續你在雲嶺縣留下的發展步伐,把雲嶺縣的經濟建設搞上去。搞好雲嶺縣的經濟,這不光是我的願望,我相信也是宋市長一直牽掛雲嶺縣的心願,宋市長在雲嶺縣沒有完成的目標,我願意代替宋市長在雲嶺縣這邊實現,隻要宋市長信任我,我一定能夠做好這些工作。”

高俊聽到這個好消息,那是信心滿滿,在電話中很肯定的跟我表態,他會帶領雲嶺縣的整個團隊,沿著我當初在雲嶺縣提出的發展思路走下去,把雲嶺縣的幾個產業開發得更好,這是高俊給我提出的保證。

我在雲嶺縣做縣長的時候,高俊就做了一段時間的副縣長,我對高俊這個人還是有些了解,他在權力的駕馭上是缺點霸道的氣勢,但要讓他做事情,還是一個不錯的幹部,能夠把一件事情做好。

這樣的人,需要的是有一個人對他進行工作上的指導,也就是說,高俊這種人才適合做副手,但要做一把手的話,還需要培養他的領導才能,讓他有過硬的組織魄力,能駕馭住整個幹部隊伍,讓一些幹部是心甘情願的支持他的工作。

我需要的是一個能夠領會我意圖的人來做好雲嶺縣的工作,至於高俊的領導才能,可以在崗位中逐步的培養起來。用一個對我忠誠的人,比用一個能力強但對我沒有忠誠的人重要。盡管高俊的一些能力不讓我滿意,但相對其他人來說,讓高俊來領導雲嶺縣的整個班子比別人要適合一些,我隻能去相信高俊的決心,相信他可以把雲嶺縣的有關工作做好。

三天後,省委組織部門也同意了嶺南市市委常委討論通過的任命提議,組織部門正式下達了對高俊的任命決定。肖紅軍的任命決定也在當天同時下達,他被調到嶺南市,出任市交通局局長。

雖然肖紅俊沒能留在雲嶺縣繼續做一把手書記,但市委對他的安排,讓他去交通局出任局長的職務,肖紅軍還算滿意。這樣的任命決定,胡海洋也達到了他的部分目的,他最信任的肖紅軍到了交通局,會繼續成為他最得力的幫手。

這次的調整結果,我和胡海洋算是六比四的成績落幕了。不過,市委目前的這樣安排,對我下一步的布局雲嶺縣的領導團隊有很大的幫助,基本上是掌握了雲嶺縣的具體人事任命權。

高俊接任雲嶺縣縣委書記之後,第一件要做的工作就是籌備馬上要開的兩代會,我給高俊提出的要求,一定要讓兩代會順利召開,不能出現任何的差錯。另外,要抓住這次兩代會的契機,把雲嶺縣整個領導班子進行調整,班子的組成要以團結合作的建設宗旨為前提。

隻有班子之間和諧團結,才有利於他今後在工作上的開展。我跟高俊說,他眼下要做的一件事情,建立起自己作為縣委一把手的領導權威,對權力進行集中,不然的話,要解決好雲嶺縣目前的局麵不會那麼順利。

這一點,高俊心裏也十分的清楚,在這之前,他雖然是雲嶺縣縣長,可是,雲嶺縣的權力都集中在了縣委書記肖紅軍的手中,讓他這個縣長做一些決策的時候處於被動,這就是沒有抓住權力的結果。我現在提醒他,作為一把手書記,要端起自己的架子,樹立自己的權威,要有魄力去大膽的做好改革。

雲嶺縣的人事調整初步的有了格局,市裏也把下一步的重點工作轉移到了兩代會的召開。這次的兩代會,將要麵臨著全市上百名幹部的調整,這是一次很重要的會議,也是我十分重視的一次會議。因為在這次會議上,我和胡海洋都是在針鋒相對的抓住這次機遇,想盡最大的可能性去布局我們的親信,我們各自的都提出了一些人事調整方案,希望在這次兩代會上取得自己想要的結果。

市委組織部也拿出了一個詳細的人事調整方案,都要在兩代會上進行討論,在拿這個人事提名方案的時候,市委鄧書記的意見起著很大的作用。我提前給鄧書記送過去的任用人員名單,也在鄧書記的小幅調整中提交給了組織部門,我相信這次的人事調整,鄧書記會給我做好最完善的安排,為我布局一個滿意的人事網絡。

為了召開好這次的兩代會,市委宣傳部,廣播電視局,市政府新聞辦也開了會議,要對這次的兩代會工作做好全麵的宣傳工作。對這次的兩代會議,市委要求做到公平公正,讓代表們行使好自己應有的責任,要對得起自己作為代表的光輝使命。

電視台為了配合好這次的兩代會,策劃了一個兩代會專題,隨時的報道兩代會有關的情況,特別是各個縣,以及市裏在兩代會上麵的最新消息,要把兩代會的相關信息傳遞到每個代表手中,這也是為了保障兩代會工作的召開做到最大的公平化,公開化。

兩代會的籌備工作主要是市長毛曉東和分管組織工作的副市長在抓,我把主要的精力都放在了二環路工程改造的質量檢查工作中。平時項目的主要監管都交給了市政局,市建委的韓風也在這個工作中起到了很大的作用,我把這方麵的工作都交待給了韓鳳。這盡管不是她直接負責的工作,但韓鳳對我的工作十分支持,她是盡心盡力的協助著我,給我分周期的彙報著二環路項目改造的相關情況,我這個分管城建工作的副市長能夠隨時的把握著二環路項目建設的進展和工程質量。

從上次二環路項目改造中出現了劣質水泥的事情之後,市政府有關部門和元達集團都加大了對施工現場的監管力度,確保施工的質量是符合工程標準,嚴厲的懲處偷工減料的行為。

周五上午,我在市建委和市政局的領導陪同下,開始對二環路改造工程的全部項目視察,沿著二環路改造工地查看了一遍,對目前施工現場的監管和安全工作還算滿意,在每個施工段外牆上麵,都掛著警醒標誌,要求工人安全施工,以安全第一,質量第一的要求為施工原則。每到一個施工段,我們都要找現場工程管理人員了解情況,給他們提出施工質量的要求,這也是在給現場管理人員們提警示,隨時的做好預防腐敗和偷工減料的工作。