第3-31章 道德綁架(1 / 3)

不得不說,媒體的力量太強大了!這才幾天時間,泛天娛樂公司內部那點事就被翻了出來並晾在公眾視野下。這其中包括方芷珺的事、之前其他歌手的事、甚至一些陳年的舊賬也被抖了個底朝天……這一周裏,泛天娛樂幾乎每天醜聞不斷!

泛天娛樂悲催了……麵對嚴重的形象危機,泛天的內部已經吵翻,涉事的所有人都像打了激素一樣,開始玩命推脫責任、互相指責。

而泛天的高層也因為立場不同分為兩派。一派主張嚴懲方芷珺,殺雞儆猴,好讓公司對藝人的管控力度更強;另一派則主張嚴懲破壞公司形象的黃石泉、湯修誠等不良管員工,並在媒體上向方芷珺鄭重道歉,極力挽留這位天才少女。

這兩派人你來我往的口水戰已經持續將近兩周,卻始終無法達成一致。

不過為了能應對眼下的醜聞危機,這兩夥人倒是有一點認識始終保持空前的一致——那就是趕緊啟動應急公關,盡快消除不良影響,牢牢守住公司在市場上的形象。

泛天娛樂成立十餘年,實力雄渾、底蘊深厚、執行力極強。很快,公關部門便迅速啟動了應急預案——寫手、媒體聯絡、新聞發布等等,所有手段齊上陣。

隻一天多時間,鋪天蓋地的水軍輿論和媒體辟謠、公司聲明等便投入市場,竟將負麵輿論強壓了下去!見公關有了效果,泛天的所有人才長出口氣——壓抑這麼多天的陰霾總算散去。

危機一過,公司接下來自然要著手處理問題的症結——事件的“元凶”方芷珺、黃石泉和湯修誠為代表的醜聞主角、連帶著餘珍英等參與醜聞的藝人,接下來的日子裏,大家都不好過。

黃石泉和湯修誠這倆二貨自不用說,嚴肅處理是一定的,開除他們都算是輕罰!

但擺在泛天高層麵前最大的一個問題不是他們——而是是否要挽留方芷珺。

一半以上的公司元老級人物都覺得,這樣一個繞過公司力量、幾乎全憑個人實力,竟能拿到《光華大道》這種全國級別選秀節目冠軍的優秀藝人,當然無論如何都要留下!

二十一世紀什麼最貴?——人才啊!

主張挽留人才的這一派,帶頭的高管正是泛天娛樂的第二大股東、也是安排江清川入職、給予他和方芷珺“特權”的歌壇王牌監製、泛天娛樂公司的技術總監蕭文林。

蕭文林今年四十出頭,是華夏第一批進入流行樂壇的藝人兼製作人。他在那個時代的流行歌壇沒能大紅大紫,卻陰差陽錯組建了一個中等規模的音樂創作團隊,並在改革開放、內地流行歌壇第一輪蓬勃發展的時期裏培養出了兩個主旋律歌後,他也就順勢成了音樂總監和王牌經紀人。

他能縱橫內地歌壇十多年,全因為他為人低調、豁達,出了名的大度,和不少圈裏大咖關係密切,所以無論歌壇如何衰敗,他從不缺藝人資源。

不過可惜的是,他也隻是泛天第二大股東,他上麵還有個控股的最大股東範光耀。這個平日裏神龍見首不見尾的大股東完全不理會其他人的意見,力排眾議,決定雪藏方芷珺。而他給出的理由隻有一個——不服從公司安排!

範光耀今年已經五十多,但身體依然健朗,而保持一副好身體是因為他出身軍隊,年輕時在軍隊裏練就了一身強健的體魄、養成了一套非常規律的作息習慣。

嚴格來說,範光耀算是紅二代,他父輩曾是開國元勳,所以他的家族在軍、政方麵都有不俗的勢力。從小範光耀就喜歡文藝,所以離開軍隊後,他沒有進入政局或留在軍隊,而是成立了這家泛天娛樂。

也許是在軍隊中養成的習慣,他非常看重手下們的執行力和服從力,但凡行為或想法有些出格的人,他都很討厭。