第十章 -1(1 / 2)

管理層會議開始,給大家做開篇講話的新任銷售總裁albertlam首先展示了netas大中華區最新組織架構圖。作為銷售總裁的albertlam自然高高在上,下麵直線彙報給他的幾位沒有變化,從左到右michaelpan中國大陸地區總經理,香港地區總經理timchui以及台灣地區總經理richardlin,緊接著是售前銷售總監,售後銷售總監等等;在虛線彙報或支持大中華區銷售總裁的職能部門中,除了人事部,法務部,培訓部以及艾曉佳所在的財務部之外,艾曉佳注意到比從前多了一個銷售運營部門,這個部門的領導就是之前raymond和她提到過的tt,而剛才她注意到的那個不苟言笑的陌生人就是tt。

輪到tt彙報時,tt站到台前,首先畢恭畢敬地看著albert,等到正在看手機的albert抬頭看他並做手勢讓他開始時,他才謙恭地點了點頭正式開始了他的演講部分。首先他和大家介紹了他自己為什麼叫tt,他的全名是chowtientua,到底是哪幾個漢字不得而知,總之為了讓大家叫起來方便,他自稱也向別人介紹自己為tt。tt接著也展示了他新成立的銷售運營部門的組織架構圖,銷售運營部門在tt的領導下未來會有四位成員。第一位叫米笛,會在北京的辦公室工作,這位米笛就是之前艾曉佳從hr和raymond口中得知的資深銷售運營人員,米笛的頭銜是銷售運營業務夥伴,主要支持中國大陸地區銷售總經理michael,據tt說米笛下周一就會正式加入netas公司;另外兩位也是銷售運營業務夥伴,分別在香港和台灣支持tim和richard;還有一位將是銷售運營部門的後台,主要職責希望著手於兩個方麵,一個方麵是幫助他及團隊彙總來自大陸,香港和台灣的信息,另一方麵希望能從公司的係統,報表等角度支持米笛和其他兩位銷售運營業務夥伴,隻是這位後台人員還沒有確定人選,tt正在篩選當中,爭取盡快到位。

像其他智能部門的彙報一樣,tt的彙報時間也是20分鍾左右。除了組織架構,tt還另外著重介紹了netas大中華區銷售運營部門建立團隊第一年的主要使命,其主要使命之一,就是之前艾曉佳從raymond那裏已經得知的在大中華區建立客戶和銷售商機的管理係統,同時利用這個係統來實施新的salesforecast(銷售預測)的流程,主要使命之二,是tt和他的團隊會支持銷售理解各種軟件許可銷售的政策,並針對一些大單給予銷售直接的支持,這一點raymond沒有和艾曉佳提過。

tt可以講還算流利的中文,演講的整個過程規規矩矩地站立,畢恭畢敬地注意著新任銷售總裁的反應。當他演講完畢,輪到別人演講時,tt也還一直小心地盯著銷售總裁的反應,銷售總裁笑時,他的麵部表情也跟著放鬆一下,銷售總裁提問時,tt的目光也會緊緊地跟隨銷售總裁的目光移動,會議的全程艾曉佳幾乎沒有見他笑過。

管理層會議之後緊接著是各個部門的領導和新銷售總裁共進午餐。新老板第一天駕到,大中華區各部門頭頭腦腦都從外地飛到北京,吃飯的時候不得不分成兩桌,人事部的maria,各地區的銷售總經理和總監們以及其他部門幾位能說會道的都跟隨著新銷售總裁坐在正對包間大門的一桌;艾曉佳,秦緣緣,davidhsu和hr的王紅等人坐在另外一桌。同一個包間裏的兩桌,新總裁的那一桌有說有笑熱熱鬧鬧,而艾曉佳她們那一桌則安靜的很,大家幾乎隻是悶頭吃飯,即便交談也都是很小的聲音。