“嗯，跟你說出來我就不覺得委屈了，你說的對，職場就是一個需要理智的地方，不要投入任何個人的感情成分，其實我之前是這麼想的，隻是事情真的發生在我身上的時候，我就立刻覺得委屈了。還有啊，用現實的眼光來看，這次被辭還是比自己辭職要實惠的，如果我自己辭職的話，不會有任何賠償金，但是今天因為是他們辭的我，還給了我些許補償，雖然不多吧，咱倆用來出去玩兒幾天是沒有問題的。”
“就是，要用現實的眼光看問題，好事兒，哭什麼呀？！”楊帆笑了。
“好吧！”艾曉佳也跟著笑了。
自幼順風順水的艾曉佳大概是意識到自己的閱曆不夠，所以很多事情上傾向於沒有主見，尤其是在生活上或個人事務上，很多時候她明明對某件事情有自己的想法，但是她還是要找個人說一說聽聽比人的意見以證明自己的想法是正確的，當然這個人一定得是她很親近信任的人。她和楊帆把這些事情都說了之後，不僅覺得自己心裏的負擔卸下了，而且還好像有了支撐的感覺，父母那邊就好說了，反正他們也是心疼她不願意讓她受委屈，很早就勸她辭職的，回家就告訴他們自己已經辭職了，之後的打算就是邊找工作邊暫時休息一段時間就可以了。
話說艾曉佳離開公司的時候雖然沒有和任何人打招呼，但是她被公司辭退的消息還是在一個午飯的時間就在公司裏傳開了，平時艾曉佳在公司的時候，除了米笛，幾乎沒有哪個同事會因為工作內容以外的事情和艾曉佳聯係，老板不喜歡的人大家都要避嫌也是人之常情，可是她這一天離開了，反倒是有些很久沒有來往的同事給她打來了電話。
第一個打過來的是法務部的lesley，lesley先是對艾曉佳的離開表示了遺憾，然後誠懇地說她相信艾曉佳知道她離職的協議書她是過過目的，隻是因為公事公辦的壓力之前也不好和艾曉佳透露消息，這一點她希望艾曉佳能夠理解，艾曉佳還沒有反應過來應該怎麼回答lesley，lesley就主動爆料說給艾曉佳的補償金額不是她定的，補償金額都是由maria帶著人事部的人建議，經由主管領導同意然後上報總裁定下來的，所以她希望艾曉佳如果對補償金額不滿意可千萬不要怪她，如果她能影響這件事情的話，她自然會幫艾曉佳爭取到和這次離開的其他人一樣的補償方案。艾曉佳知道公司所有人的補償協議都會經由lesley之手，既然lesley這麼講那麼就說明她的補償方案是和別人的不一樣了，再想到lesley講的這些補償協議都要最終由總裁也就是albertlam批準和自己看到的補償方案數字，她也釋然了，如果她的補償方案能夠和別人的能一樣，那麼這個albertlam就不是她認識的那個albertlam了。
第二個打電話過來的就是米笛，電話接通聽得出來米笛還盡量婉轉地試探：“喂？你在哪兒呢？我剛剛去你位子找你，你的位子好像變化很大，桌子上的東西都沒有了，什麼情況？”