夏萌很無奈，道：“他現在不需要安慰。”
李宜清聞言一聲冷笑，看向夏萌的目光充滿了不屑：“我真不知道你是怎麼當上心理分析師的，連我都能看出來的事情，你會看不出來？我看你是不想幹了吧！”
夏萌張了張嘴，正待分辯，但李宜清卻直接揮手將她打斷，繼續道：“我明白了，最近俱樂部一直在傳你賽季結束後走人，所以你就破罐子破摔，想故意讓我們輸掉總決賽。你這個女人，算盤打得倒是挺響啊，我就不該讓你參加總決賽！”
“經理，你誤會了……”
“我誤會？陳凡現在什麼狀態還用說嗎，恐怕是個瞎子都看得出來吧，如果決勝局再這麼搞，俱樂部的損失你賠啊？你賠得起嗎！”
李宜清都快暴走了，之前一局他看得是無比糾心，陳凡第一局狀態本來不錯，他還想著很快就可以拿到總冠軍了，這是俱樂部曆史上的第一座lpl冠軍獎杯，而他的名字也將載入史冊。
這兩年多來，李宜清可謂是絞盡腦汁，將俱樂部一步一步帶到今天這個地位，市場運營方麵全部親力親為，鞠躬盡瘁，所以這個冠軍他才是最大的功臣。
而眼下榮譽都快要到手了，卻出了這樣的幺蛾子，陳凡的狀態急劇下滑，這很不正常，所以他將這責任毫無懸念的推到了夏萌的身上。
本來嘛，選手狀態不好，心理分析師是肯定要承擔責任的，逃都逃不掉。而現在夏萌居然還不采取行動，還在袖手旁觀，這不是擺明了想讓戰隊輸嗎，李宜清怎麼忍受得了她這種玩忽職守的態度？
“就算你賽季結束要滾蛋，現在也給老子把工作做好，去！”
李宜清連拉帶扯，恨不得用腳踹了，硬生生把夏萌給趕了過去。
這一幕被觀影區的趙宇看到了，立馬激動得站了起來，怒道：“他媽的，敢這麼對待夏萌，姓李的是找死？！”
“冷靜，冷靜。”
孫昊將他拉回到座位道，安撫道：“現在還在比賽呢，李宜清也不會把夏萌怎麼樣。”
“可是……我不爽。”
“其實這都是家常便飯了，夏萌在FOP確實不受待見。我們在的時候還好一點，畢竟戰隊才剛起步，連俱樂部都算不上，對待職員的態度不可能過於苛刻。但現在不同，FOP雖然不算豪門，但也是聯盟的強隊，底氣硬了，一個員工而已，有她沒她一個樣，又算得了什麼？”
趙宇眼皮一陣顫抖，突然一把拉住孫昊，道：“阿昊，一定要打進lpl，然後聘請夏萌，讓她脫離苦海！”
孫昊暗裏一通鄙視，尼瑪，想和夏萌在一起就明說，還整出這麼大義凜然的理由，你當你是救苦救難的觀世音呢。不過他表麵上還是連連點頭，道：“必須的，必須的。”
夏萌被李宜清喝斥的原因孫昊其實可以想到，無非就是陳凡的狀態問題。隻不過陳凡已經走進了坑裏，想出來談何容易？如果是其他的心理分析師，或許還能有點辦法，但夏萌……不行。
不是說夏萌能力不足，這與能力無關，在於一個團隊中的地位問題。
此時夏萌已經來到了陳凡的身邊，但她不知道該說什麼才好，可是不說又不行，李宜清在後麵盯著她呢。專業人士最怕的是什麼？就是怕一個外行的領導來發號施令，聽也不是，不聽也不是。
油滑一點的人會陽奉陰違，而直爽的人卻是左右為難，夏萌兩者都不是，所以一直在猶豫。
其實說起來也是諷刺，很多真正辦事的人在上級的眼中都是玩忽職守，因為上級根本不理解他們所辦事情的內容。而一些成天不知道在幹嘛，就會做表麵工夫的人反而被視為骨幹，這都是正常現象。
由此可見，一個好的工作環境是多麼的難得。
然而對夏萌來說，最糟糕的還是她在戰隊中的地位，實在是太低了，很少會有人願意聽她的。一位心理分析師，如果得不到信任，這個工作還怎麼做得下去？
所以準確的說，夏萌並不是一個合格的心理分析師，人際關係處理得實在太差，這是很致命的。不僅僅是在FOP，恐怕讓她換到任何一支戰隊，她都沒有存活的空間，除非有一個像孫昊這樣能理解她的人來領導。
此時夏萌已經被趕鴨子上架，隻能硬著頭皮去安撫了。不過卻不能夠進行刺激，現在的刺激不會讓陳凡發泄出來，畢竟在比賽舞台上，所有人都在盯著他，他不可能有過激的表現。