“正宇市長，按照市政府的領導分工，我們市的財政這一塊，一向由常務副市長段得山同誌負責，他因為身體原因沒能參會，關於財政的問題，是不是等他上班後再議。”孫建國聽到劉正宇讓大家發言，想了一下說道。
劉正宇聽到這話，沉思了一下道：“建國同誌說得有些道理，得山同誌因為身體原因請假沒來參會，討論如何解決財政問題，確實有些不當，那行，這個事先放一放。我們現在討論第二個事。”
劉正宇聽到孫建國這話，想了一下決定暫時不討論這個話題，一切等他將副市長的分工調整後再說。
今天要討論的第二個話題是春節期間的維穩工作，隨著這一年即將結束，春節即將到來，靖佳市也迎來了維穩工作的關鍵時期，一般情況，每到年底，各種上訪案件將會急劇上升，甚至還會出現群體上訪事件，再加上社會治安方麵的壓力，也需要政府做好充分的準備。
信訪工作由副市長孫建國分管，他待劉正宇說完後，隨即將信訪方麵的情況向大家作了簡要的彙報，大家聽到今年因為一些企業不景氣，導致工人工資出現作拖欠，由此可能發生的信訪事件將會急劇上升，甚至孫建國還得到消息，遠達機械廠的工人有聚集起來到市政府討說法的可能。
孫建國憂慮地說完後，劉正宇接過話題說道：“剛才建國同誌將我市信訪方麵的情況作了介紹，大家都說說吧。”
說實話，維穩工作確實關係重大，可這事又十分難辦，群眾因為各種各樣的訴求得不到滿足，到政府要求解決，這也是情理之中的事，這說明人民群眾是相信組織相信政府的，可他們的那些問題，要想真正解決，卻不是輕而易舉的事。
就拿遠達機械廠來說，這前身是一家國營企業，生產機床、機器等設備，最輝煌的時候，全廠的職工超過五千人，加上家屬子女等，差不多上萬人。
改革開放後，市裏對這家企業實行改製，先是搞的承包經營，後來在國有企業改革的大潮中，又對其產權等進行改製，成立了遠達股份有限公司，一個叫恒東的公司兼並了遠達機械。按照當初的協議，恒東公司象征性地出資十萬元收購了遠達機械，同時負責職工安置以及繼續遠達機械的債權債務。
新的股份公司成立後，公司董事長程誌東利用遠達機械的廠房土地進行抵押貸款，然後開始經營。
可一年後，程誌東開始繼續辭退原來遠達機械的工人，這下，原本就對公司改製不滿的工人更加不滿，不斷向上級有關部門舉報恒東公司兼並遠達機械，造成國有資產流失，其中涉及不法交易，程遠東辭退原來答應安置解決的工人，違反當初的兼並協議。
再加上遠達股份有三個月沒有給工人發工資，這矛盾自然更加激化。
可市裏有關領導認為，遠達股份辭退工人，這是企業份內的事，政府不便插手，至於當初在公司改製過程中，造成國有資產流失，有不正當的利益輸送，這事誰也不便過問。