帶著寧瑜佳將自己的住處參觀了一通後，劉正宇讓寧瑜佳在家裏休息，自己來到了市政府。
這馬上就是年關，劉正宇手裏有一大堆事，自然不能在家裏陪著老婆孩子，他到了市政府，等著向他彙報工作的幹部已有幾位，這時見他過來，自然挨著次序彙報請示。
各區縣相關部門，已將年終獎金總額計算出來，劉正宇這時聽取的，就是市人力資源局長古興偉的彙報。
按照相關規定，這人事工資以及獎金等等，需要人力資源局審批，所以，具體需要多少錢，又有多少區縣財力不足，需要市財政支持，以及支持的額度是多少等等，都需要人事局統計出來。
劉正宇聽完古興偉的彙報，在心裏默算了一下，讓他先回去，等自己和其他幾個領導商量之後，才決定怎麼執行。
古興偉出去後，又有兩個縣的領導前來彙報，當然，他們彙報的並不是機關事業單位工作人員年終獎的事，而是縣裏財政吃緊，希望市裏給點支持的事。
對這個事，劉正宇自然十分謹慎，因為現在最要緊的，是要確保全市機關事業單位工作人員年終獎金兌現，至於各區縣政府的財政缺口，劉正宇的想法是能暫緩的就先暫緩。
雖然市財政現有有點錢，但要想解決全市的財政缺口，那難度自然是很大的，而且想一下子解決，也是不可能的。
有些事能緩則緩。
將這兩個縣的領導打發離開後，孫建國又走了進來。
“正宇市長，佳陽春酒業和糧油公司又來訴苦，希望市裏借點錢，把工人的工資給兌現了，你看這事。”孫建國一說起這些虧損企業，那腦袋就不是一般的疼。
劉正宇聽到這話，臉色就沉了下來，他示意孫建國坐下後，望著他說道：“建國市長，這樣，明天你把這些拖欠工人工資的企業老總集中起來，先開一個座談會，大家商量一下解決辦法。”
雖然政府手裏有一點困難企業專項補助資金，但這點錢劉正宇的意思還是要用在刀刃上，不能誰來哭鬧一番，就把錢給用了出去。
畢竟市裏有這麼多虧損企業，而且就算政府解決了今年的困難，如果這些企業不想法走出困境，明年還會麵臨這樣的困難。
現在最要緊的，是先弄清這些企業是不是有走出困境的希望，這些企業的管理層是不是有這個能力，把這些企業帶好。
企業的領導人是十分關鍵的，特別是靖佳市的這些企業，大多是由以前的國有企業改製而成，企業的管理者無論是能力還是眼界，劉正宇都是不看好的。
更重要的，這些企業雖然完成好改製，但並沒有真正建立現代企業管理製度，可以這樣說，企業的管理模式很多都是生搬硬套，結果弄成了四不像。
看到劉正宇並沒有動用困難企業補助專項金的意思，而是要召開一個企業管理者的座談會，孫建國的心裏就微微有些失望，不過，他還是望著劉正宇道：“行，正宇市長，我這就回去安排。”