第63章 我要連本帶利收回來(1 / 1)

向蕾對我若即若離,這讓我不爽。每次見了麵,她總是把自己端得高高的。我說過了,我心裏暗暗形容她傲得像坨“屎”。

向蕾說,女的找婆家,找男人,總要找比自己高一個層次的。我是鐵路運校,你是鐵路中專。我若是從了你,我就是委屈了自己。人往高處走,時空,你承認這一點嗎?

按照這個邏輯,時空我隻能到鄉下找個初中沒畢業的柴火妞了。我苦笑。我看過一個笑話,那時流行看《故事會》,我喜歡這樣的短平快的快餐故事。記得有一期的封麵故事說了一個笑話,兩個人談朋友,起初情濃於水,男的總是百依百順,女的提什麼要求都是“隨便你”。結婚後拳腳相加,老婆哭著說,你說“隨便你”的,你說話不算數。男的說,是你聽岔了,我說的是“捶扁你”!嗬嗬,我樂得不可開支。

我決定跟這男的學一學,采取韜光養晦的政策。你狂是吧,婚前你要多狂,讓你狂。婚後,進了時家的門,我要連本帶利收回來。我不是還惦記那套房子嗎,現在我忍還不行?我默默承受著自己的選擇。

過年過節,單位發東西,我都是大包小包往向蕾家拿。按說我的人事令在車隊,機關發福利是按照人頭的,不該有我的份。但是郭科長會做人,知道蔡段長為我保媒,不看僧麵看佛麵,每次往上報名單的時候,黨辦都會多報一份。反正,拿的公家東西,人情是他的。這樣,我就占了很大便宜,車隊發東西自然原本就有我的份。挺好,雙份兒,有人罩著的感覺真好。

郭科長待我好,根本的是他要哄著我幹活。莫漢隻能保證不會出錯,而我卻能錦上添花。郭科長大言不慚地說,這些年下來,在如何培養宣傳人才方麵,他是很有心得的。

有的人,交給他一份命題作文,他怎麼努力也隻能拿90分,達不到領導滿意的標準,措詞方麵總是差那麼一點點,需要領導重新潤色。有的人,簡單交待兩句,他會完全領會,百分之百完成,不走樣,可以打100分,但是拿過來的材料沒有新意,隻能夠說過得去。還有些人,交待的材料,他卻能另辟蹊徑,錦上添花,寫出110分的文案出來。

不管是鐵路單位,還是政府單位,平時的工作基本一個套路,在保證安全生產的前提下,能不能拿到先進,很大程度上要靠閃光的文字去發揮作用了。所以說,很多靠筆頭子吃飯的文字工作者宣稱:鋼筆也是生產力。

莫漢本來屬於第一種人,幹得很費勁。通過一番努力和觀察,基本邁進了第二個行列。不過這也就是他的天了。憑他的資質,再怎麼撲騰,也不會大踏步進入第三個序列。我則屬於第三類,目前已經初露鋒芒,日後前途不可限量。原地踏步與錦上添花,郭科長這麼評價莫漢和我。

有時,我對莫漢說話的語氣很衝。雖然我也隻是一個臨時助勤的勤雜工,但是我先來的,先入為主。二來莫漢寫的東西也太不入流,我有這個底氣說他。

莫漢每次都是衝我“時主任”、 “時主任”的叫。弄得我都不好意思。我算個啥,大兵一個,都不是幹部。可能莫漢在車隊時間幹得長了,嘴巴比較甜,見人都封一個高帽子。至於真的,假的,被叫的人心中有數。

列車員見慣了大世麵。無論多大的領導都是要坐車的。如果把不透領導職務,稱呼一聲“主任”還是比較保險的,誰的職務都可以叫個主任,大到中央辦公廳主任,都部級幹部了,也就是個“主任”稱謂。到不入流的哪個單位的“主任幹事”,也可以叫“主任”。反正叫你“主任”就是恭維你,多少把你當作個“官”兒。大幹部無所謂,小幹部不免有些得意和心虛。

一開始,我是不讓莫漢這麼叫的,但是莫漢就是不改口,我也就心安理得地接受了。反正我在宣傳科安營紮寨基本是板上釘釘的事了,早叫一天,晚叫一天,遲早的事兒。

再後來,我感覺自己都有點心裏變態了。別人不怎麼待敬我,我就生悶氣。有一次,杭州車隊的陸車長把我惹得很不高興。杭州隊一位列車員撿到一位外籍旅客護照、錢包,通過種種渠道,原物歸還失主,為此,失主專門寫信給鐵路局蒲局長要求給予表揚。

撿到個東西有什麼了不起?遠城鐵路局上百趟列車,每天撿到多少旅客丟失的財物啊。如果鐵道報光登這樣的稿件,估計每天再多出一個增刊,版麵都不夠用。

蒲局長那天高興,專門拿起筆在旅客表揚信上做了批示,無非是弘揚人民鐵路為人民的精神,做好對先進事跡的宣傳報道。服務外籍旅客嘛,為國家長了臉,做個重要批示,以資鼓勵。

批示抄件到了鐵路電視台、鐵道報社和遠城客運段。鐵道報的編輯專門來電話,吩咐這邊把詳細情況寫一寫。郭科長就帶著我跑了一趟杭州車。