第二天一上班，就急急地把趙一水叫到辦公室。
待趙一水坐下來，楚清河客氣地說，一水，最近工作很有起色啊，記者部在一版重點推出的“記者走基層”係列得到了黨委顧書記的肯定，二季度記者部掌握的線索也是比以前增加了不少，夥計們采訪、發稿的勁頭很高，大家受累了。
趙一水說，都是處長你領導得好，能有您這樣的領導是夥計們的福氣。跟著楚處長幹，夥計們累點，心裏開心。
看樣子這小子厚黑學掌握得不錯，誇獎起上司來滔滔不絕，草稿都不用打。什麼時候寫稿子也能有這樣脫口而出的功夫，記者部的工作就真的做到家了。
在官場有個不成文的規定，隻要講到成績，都應該說，在上級的正確領導之下。這樣說，說明你心裏有上級。盡管重複了n次，但每次都有每次的重要性。重複1000次不算多，在某些重要的場合之下，忘記了官話的這一重要特點，少講了一句領導的非凡的指揮和決策能力，也許一個人悲慘的、不可逆轉的命運就就次開始了。
千裏馬再厲害，日行一萬裏又怎麼樣？不用你，你就隻能永遠埋沒於草野，自生自滅，嫋無蹤跡。不尊重領導的人，對官場上的人來講，就是一條不要水的魚，不要魚的貓。
楚清河心裏厭惡他，臉上卻泛出了春光一樣的明媚。繼續高度評價他說，一水，你吃的每一次苦，做出的每一個成績，報社領導班子都是看在眼裏，記在心裏的，大夥也是有目共睹的。我大致看了一下報紙電子版統計，從你接任副主任兩年來，今年一版刊發的記者稿件比去年同期多了近30%，而且文章的質量、檔次，都明顯超越了以往，保持勁頭，繼續努力啊。
趙一水已經發暈了，他可從來沒有想過，在領導的心目中，他的能力是如此的強大，地位是如此的重要，作用是如此的巨大，在報社有著如此崇高的威望。看樣子，有戲，楚處長這番話不是鬧著玩的，給的評價很高、很準確哇。
趕緊接過話來講，楚處長，我一定不會忘記領導的關心和鼓舞，您的每一點幫助，每一點點撥都是一水前進的基礎和動力。請領導放心，我會百尺竿頭，再進一步。工作中做得不好的，還懇請處長多批評。
誰怕誰呀，表揚和自我表揚誰不會呀。
楚清河一看，說你胖，你還喘，給拍起胸脯，下起保證來了。就趕緊把話題拉到今天的主要軌道上來，和顏悅色地對他說，從報社整體工作考慮，根據部門需要，組織上決定給你壓一壓擔子，想讓你把記者部的擔子全麵挑起來，有沒有這個信心。
趙一水真的心髒窒息，有點氣喘。激動人心的時刻到了，趙一水兩眼放光，兩腮潮紅，雙目直視楚清河說，謝謝楚處長的關懷和培養，一水一定不負重托，認真學習，團結同誌，把記者部的工作推上一個新的台階，就請組織上考驗我吧。
楚清河含笑說，要的就是你這樣一個態度，去吧，回去先不要傳播。後天人事處派人過來考察，群眾測評，你要有心裏準備。
趙一水千恩萬謝，樂顛顛地走了。
門關上了，楚清河收起笑容，臉色堆砌起大團的陰霾。好小子，等著吧。有你哭的。
人事處考察組準時來了。按照慣例，先和記者部的7位成員逐一談話，接著新聞部、專刊部、群工部、辦公室、廣告部的負責人也會和考察人員見麵，談一談其他部門對趙一水的看法。
當然了，每次談話的時候，考察人員都會實事求是地做好記錄，是好是壞，是褒是貶，幾乎一字不漏地全部記錄下來。最關鍵的是，進行到最後一個環節，考察人員都要問一句，企業文化處擬提拔趙一水同誌為正科級領導幹部，您是否同意。