聯賽第27輪，草蜢在客場挑戰盧塞恩。
對於這個對手，漢斯時代的草蜢就已經戰勝過了，至今瑞士超的圈內人有時候仍能談起這個話題：如果漢斯能夠繼續幹下去，是否會如同斯福紮一樣取得這麼好的戰績？
這種說法現在來看當然毫無意義，因為這不是足球遊戲，也不是小說，沒有存檔重來或者修改大綱刪除重寫的機會。
他在使用了新人，並帶領球隊獲得了一場令人信服的比賽勝利之後下課，有人會想，也許應該多給他點機會？
但身為主教練，製定戰術，決定上場比賽球員人選，臨場指揮，這些並不是他們工作的全部。
針對足球文化的不同，各國主教練的權利大有區別。
眾所周知，權勢最大的當屬英超，他們除了具有一切主教練應該有的權利，比如：確定陣容，設定戰術之類的常規內容，還有轉會大權。
這在很多國家已經是球隊經理的工作範疇了，這也是教練在英超被稱作‘manager’，在其他聯賽被稱作‘caoch’的原因所在。
比較突出的例子是曼聯的爵爺弗格森，他在紅魔的地位幾乎已經超越所有俱樂部的教練的水平，可以說是‘一人之下，萬人之上’！想必就像很多曆史上的位極人臣的宰相之類的人，隻要犯得不是謀逆之類的大罪，幾乎不會被拿下。
弗格森也直到自己決定退役，並選定了接班人之後才離開主教練的位置。當然，後麵的故事大家都知道，就不多說了。
另一類教練，除了負責競技事務之外，還有轉會權，大部分英超教練都屬於此類的。
這種教練的來曆或已不可考，估計是為了讓主教練能夠按自己的心意選定合適的隊員，使球員適合球隊戰術，從而使球隊更好的發揮球員的作用吧。
反麵典型則是銀河戰艦時期，俱樂部主席一味的在前場堆積攻擊球員，最後甚至導致勞爾和莫倫特斯都撈不著上場機會，那麼豪華的前場陣容，有時候卻難求一粒進球。
第三類就是隻負責競技事務的教練。
在這類俱樂部中，教練之外會有一個總監或者是總經理，他們負責球隊的轉會和商業開發之類的事情，難免和主教練的胃口不同。通常主教練要求的沒買到，買來的都是主教練不喜歡用的。
而英超在阿布來到切爾西之後幾年已經開始有設立總監一職的趨勢，雖然主教練的意願仍然是球隊轉會的重要依據，但已經不是決定性的了，而切爾西的轉會，坊間傳言跟老板的個人喜好有很大的關係。
說了這麼多，都是為了說明主教練除了比賽之外，不管是不是負責轉會，都要有識人、培養小牛的能力，不用溫格那麼成癖，你總要對自己球隊內部的人員有一定的了解，能夠認清球員當前的能力，並能夠發掘他的潛力。
雖然強如弗格森也有馬失前蹄，買錯水貨的時候，但他畢竟給了很多年輕人機會，讓著名的‘92一班’天下揚名，漢斯即使不認同MAC的能力，也應該給他試試的機會，畢竟球隊的攻擊線已經糜爛到那種程度了······