一 你屬於上麵哪一類人
有些熟悉的話，我們常常能夠聽到：
“現在已是午餐時間，你3點以後再打來。”
“那不是我的工作。”
“我現在太忙了。”
“那是漢曼的工作。”
“我不知道能怎樣幫你。”
“你去圖書館試過了嗎？”
“這件事我們現在辦不了。”
“你還可以再補充一些，是嗎？”
…………
一天，我到一家百貨商店去買東西。到了我要去的櫃台前，可是店員卻把我帶到了別的地方。你知道嗎，在我得到自己需要的東西之前，我被店員帶著在商店裏走過了四個櫃台。此時如果有人能打出一幅杜魯門總統的座右銘：“責任到此，不能再推！”該是多麼令人振奮啊！
別擔心，在這些令人失望的話語和司空見慣的事情之外，也有一些與此相反的事例。
斯拉是一家大公司裏辦公室的打字員。一天同事們出去吃飯了，這時，一個董事經過斯拉的辦公室時停了下來，他想找一些信件。按理說這並不是斯拉的分內工作，但是她仍然說：“盡管我對這封信一無所知，但是達斯先生，讓我來幫助您處理這件事情吧！我會盡快找到這封信並將它放到你的辦公桌上。”當斯拉最終將董事所需要的東西放在他麵前時，董事表現得格外高興。
故事並沒有就此結束。一個月後，斯拉被提拔到一個更重要的部門工作，並且工資提高了30%。猜猜是誰在其中起了作用？正是那位董事。在一次公司的管理會議上，針對一個更高職位的工作空缺，董事推薦了斯拉。
世界上絕少有這樣的好事：報酬豐厚，卻不需要承擔任何責任。一時不負責任自是有可能，但要永遠不承擔責任則會讓你付出巨大代價。責任從前門進來時，你卻從後院偷偷溜走了，要小心，你失去的將是伴隨責任而來的機會！就大部分職位來說，報酬與你所承擔的責任是成正比的。
對一個成功者來說，主動要求負擔更多的責任或是自動承擔責任是必備的要素。即使沒有人正式告知你要對某事負責，你也應該盡最大努力做好它。在你表現出勝任這一工作之後，責任和報酬自然會接踵而來。
“我沒空！（I haven’t time）”，堪稱英文中代價最高的幾個字，這幾個字可能會使你付出數倍的代價。沒有空，就能因此放棄和家人相處的快樂？沒有空，就能對那些日益嚴重的錯誤視而不見？沒有空，就能放任身體對休息和運動的需要？不論何種情況，不要讓“沒有空”成為阻礙你獲得幸福的借口。
有兩種人永遠落後於別人：一種是隻做被要求的工作，另一種是做不好被要求的工作。很難說哪一種更令人失望，但是歸根究底，他們都會是第一個被裁掉的人，或是在一個乏味低下的工作崗位上窮其一生。
根據上麵提到的任何一種理念做事，也許你可以躲過一時，卻永無成功之日。在前工業時代，盡管需要聽命行事的能力，但主動進取的個人也更受歡迎。對於下一步的行動有所決定，就應該立刻行動起來，無需等到別人交代。在你對公司的戰略規劃和自己的工作職責清楚了解之後，就能預知到該做些什麼，然後立即著手！
有一種東西，人們給予了它盛大的褒獎，不隻是錢，還有榮譽，那就是自動自發的精神。何為自動自發的精神？自動自發的人就是在無人告知的情況下主動積極完成工作的人，也就是指那些能把信帶給加西亞的人。那些把信送給加西亞的人獲得了極高的榮譽，盡管有時他們的報酬並不與此成正比。
另外一些人，通常在被告知過兩次後才會有所行動，這類人既得不到榮譽也得不到金錢。主動去做應該做的事情是最好的狀況，當被告知時立即去做緊隨其後。
還有一類人，隻有在貧困無路之時才會去做事。這類人常常被漠視，也不會得到正當的報酬，他們一生中大部分時間都用來祈禱幸運之神降臨。更末等的人，隻有當某人在後麵用勁踢他時，才不得不去做事，這種人大半輩子都辛苦工作，同時不停地抱怨運氣不佳。
然而，最為嚴重的是這樣一類人：即使某人主動告知並向他們示範，且在一旁督促他們做，他們仍然不能用心地做事。這類人總是不停地失業，在他們應得的藐視中生活。命運之神總是會很耐心地在擁擠人群的另一端等待著這類人失魂落魄。
“你，屬於上麵哪一類人呢？”
二 對待工作，要勤奮、認真