九月的秋風，總讓人感覺新的一年，又到了收獲的季節。
孫婭走後的這三年，馬殳蘭的發展狀態，產生了極大的變化。孫婭的會館由大哥孫丕接管後，會館被轉讓給另一家企業。馬殳蘭的會館，就少了很多人情客。這些客人不來後，會館的收入開始變的微薄。雖然沒到虧損的程度，但總體來說也就是能吃口飽飯。
金錢對於馬殳蘭而言，開始變的沒有那麼重要了。因為於知足走後給她留下了一千萬的財產，就算會館不做，轉讓出去的資金依然夠她享用一生。但在會館已工作了五年的老同學們，馬殳蘭是無論如何也有點難以舍下，畢竟會館的成長，是她日夜奮鬥才打拚出來的成果。雖然現在果實已經開始發酵，但不代表日後就沒有可發展的前景了。
這一日馬殳蘭一早來到會館裏，跟著李春燕和劉麗佳，商討會館如何在繼續前行，而且不能依靠孫婭給予的幫助，尤其是現在已經沒有被人幫助的理由了。
“殳蘭，會館雖然少了很多貴賓，但大眾還是很認可我們的，不如我們走平民路線，降低價格，應該會不錯。”
“春燕這話我讚成，以前我們一直走高檔路線，現在H市的高檔會館是層出不窮，不如我們就真的走平民路線，把利潤降到最低，但接待的顧客就會變的更多，這樣不好？”
“麗佳，你們說的話我都明白。可是會館如果走向低檔路線的話，職工的高額工資，怎麼辦？”
李春燕和劉麗佳頓時無有了主意，畢竟自己的收入跟會館的收入相比的話，還是自己腰包裏的錢比會館的收入還重要。二人也都明白會館的生意好了，腰包裏的錢也會多。可是不好的時候，真就能忍心把薪水降低嗎？
馬殳蘭一看二人沒說話，很是無奈的搖了搖頭，說道：“其實我早就想走平民路線，隻是我們會館的工資待遇，現在是高檔水平，真要是把技師的工資降低，員工們都走了，會館還有必要在堅持下去嗎？就算員工不走，生意依然無有好轉的話，減少工資隻減少了我的損失，但這些年在一起的員工們，我怎能忍心讓他們也跟著受苦呢？”
劉麗佳和李春燕，彼此對望了一眼。二人心裏都明白馬殳蘭的意思，就是想讓二人帶頭說出降薪水的事。但是二人卻誰也不想開口說出這件事，因為二人的生活裏，增加了丈夫和兒女，不在是以前的單身世界了。又怎能舍下高收入的薪水，真的過一段苦日子呢？如果苦日子沒有轉機的話，還有必要繼續過下去？
談交情，三人是沒得說。但是談到現實的話，那就完完全全不一樣了。交情，感情，可以在某一件事上談，觸碰到底線的時候，誰也不會真的把交情和感情，看的比自己還重要。因為生活是需要基礎的，基礎的標準符號就是所收入到的金錢，從而決定過什麼樣的生活？
於知足走後的兩年裏，李春燕和劉麗佳都相續結婚。轉眼一年過去，二人也都有了自己的兒女，成家後的女人，不在向以前那樣隻知道玩耍，尤其是本就結婚較晚的二人，更知道組建一個家庭的重要性和幸福感。中國有句古話說的最好，不當家不知柴米貴，不養兒不知父母恩。生活需要的基礎是錢，得到錢的方法是工作，如果得到的收入，沒有想要的多，那麼這份工作還需要什麼樣的感情和交情，才能繼續維持下去呢？
就算工資沒降低多少，可是二人總感覺，心裏很不舒服。況且這五年裏，二人所付出的努力，也不亞於這個老板。
但應該表態的時候，還是應該先把話說出去的。李春燕有點沉重的看著馬殳蘭，說道：“殳蘭，不如這樣。先製定一下降薪的標準，如果大家感覺不妥，我們還可以商議，如果可行，我們就按照方案走，真有好轉的時候，我們也有個希望，你看行不？”
李春燕的話意，馬殳蘭是心知肚明。她隻不過是說出一個建議而已，但還得看老板給的方案可行不可行，如果可行就執行，如果不行在商議，後麵的話更明白了，如果有好轉的時候，我們也可以在把薪水漲上去，她隻是沒那麼直說而已。
馬殳蘭沒說話，起身回到辦公桌，打開抽屜拿出一張紙後，走會沙發將紙遞給二人，笑道：“你們看一下，我早就設計好了，隻是不知道行不行？”
二人都沒說話，急忙接過她遞過的紙一看，上麵很明確的將會館所有員工都降薪的標準，寫的很清楚。二人最先看的當然是自己，一發現工資根本沒降低很多，二人的心裏當然都很高興。隻是有一些中等級的員工，薪水降的相對來說比較多。尤其是烈成的薪水，從以前的一月六千元的收入，直接降低到四千。他的薪水，是這個表格裏降的最多的。