第一批菜鳥選拔結束之後,影組作為教官隊伍,擁有優先挑選菜鳥入隊的權利,這倒不是什麼明文規定,隻算是上麵的一種默認吧,每年都是如此。
影組因為有李晗帶領的B組加入,影組需要的新隊員並不多,需要一個突擊手頂替秦軒的位置,另外就是B組需要一名隊員。
其實特戰精銳小隊的人數是不固定的,但肯定是不會多的,五人到十人都是可以的,不過以影組的特戰體係,六人小隊是最好的。
所以,任鵬飛並沒有隻顧自己不想別人。影組擴編麵臨的問題有很多,最主要的問題,就是改編後的戰術融合和戰士心理,正所謂貪多嚼不爛,如果這個時候還引入過多的新隊員,就不見得是一件好事了。
那麼本著肥水不流外人田的準則,作為中隊的分隊長之一,任鵬飛自然要站在何峰和王梓旭這邊,評估報告是最先給這兩個人看的。盡管任鵬飛看著這兩個人都不順眼,但畢竟是兄弟部隊,就算是水深火熱,打碎了骨頭還連著筋呢。
任鵬飛和李晗商量了一下,後者覺得現在B組的隊員對於加入影組的事情,還沒有緩過神來,這個時候引進新隊員不是好事,至少老兵們要端正好態度之後,才能給新兵創造好的環境。所以任鵬飛把他看中的徐劍,來頂替秦軒的位置,加入A組。
至於B組的那個老兵,退伍季還有幾個月的時間,完全可以在今年的第二批菜鳥裏麵選,畢竟軍校是要趕在退伍季之前的,而九月份軍區組織的特種部隊大比拚迫在眉睫,秦軒參加不了,就必須要新兵盡快的加入。
當然,同樣是要去軍校報到的還有吳天,他也要八月初就去軍校報告。
這樣一想,其實任鵬飛還是有點傷感的,畢竟這兩個人一走最起碼是兩三年以上,沒準就是四年。畢竟他們兩個都是部隊重點培養的對象,去的軍校都是重點的本科軍校,隻不過吳天在南京的國際關係學院,秦軒在湖北的通信學院。不是為提幹走個過場,而是真是讓他們兩個學本事去了。
從軍校的方向上看,大隊是想把吳天培養成特戰政工幹部,把秦軒培養成特戰指揮軍官。這兩個人是早晚要回到南國利劍的,曲景明什麼脾氣任鵬飛可是很清楚,自己煮熟的鴨子,不可能讓別人搶走。而秦軒的指揮才能在之前的實戰和演習中都有所表現,能力突出。現在南國利劍就是缺乏帶隊主官,甭管是小隊長還是指導員,什麼都缺。
任鵬飛的傷感,主要是源於有點舍不得。吳天是他的好兄弟,一起經曆過風風雨雨,共同麵對過生死考驗、輝煌和低穀。隻要有他在,任鵬飛就覺得老C組還沒有散,還能有人看破他的軟弱,給予他勇氣。
而秦軒是他最欣賞的隊員,甚至超過周紫芸。秦軒不管是從軍事素質還是特戰理解都非常的到位,屬於天才型的,而周紫芸是後天努力的,和任鵬飛差不多,還需要多多曆練,而這種曆練隻能通過實戰。
秦軒參加的實戰次數根本沒有周紫芸多,現在就能夠如此的優秀,除了“天才”這兩個字,任鵬飛找不到其他的形容詞。
可以說秦軒一走,A組的實力就大打折扣。說心裏話,任鵬飛是真不希望他走。
但不管是從兄弟關係的層麵,還是上下級的關係層麵,都不能阻止他們的道路,畢竟提幹是很不容易的事情,尤其是秦軒和吳天這種從義務兵上來的,整個南國利劍都沒有幾個。
關於任鵬飛的評估報告,王梓旭和何峰都有仔細看,畢竟任鵬飛隻要了徐劍,這不算過分,畢竟徐劍是任鵬飛的學弟,很適合留在影組,幫助任鵬飛完成科技改革的重任。
但何峰幾乎每天都來,畢竟他要的人數比較多,最起碼要一次性要十多個人,王梓旭則不然,他第一批菜鳥裏隻要三四個,補充AC兩組的空缺,等待第二批菜鳥結束之後,再直接成立一個新小隊,也是為了等那個暫時還沒有上任的新B組隊長。
有意思的是,這兩個人挑人的方法也不一樣。
何峰比較關注那些軍事素質比較強的,抗壓能力強、性格爭強好勝的。按照何峰的說法,那就是他帶的隊伍必須嗷嗷叫!
而王梓旭則關注那些比較聰明的,對於特種戰術理解最快的。由此可以看出來,王梓旭還是要在外軍戰術的基礎上,發揚單兵在戰場上的最大作用,這就是王梓旭,打仗的時候總喜歡幹點偷雞摸狗的事。
別看他們這麼挑,但不代表何峰選的都是那種腦子笨的莽夫,也不代表王梓旭隻關注腦子不在乎軍事素質。事實上特種兵選拔出爐的菜鳥,根本不存在這兩種兵,每一個項目都是要達到標準的。
但每個人都有自己的優缺點,在特種部隊如此高的標準下,想要每個方麵都能做到優秀,那是很難的,畢竟全能的人太少了,那麼帶隊主官挑人的時候,自然也會參考這些因素。
於是,在六月中旬的時候,第一批菜鳥出爐之後,利劍特別行動組開始執行擴編計劃,影組正式滿編,王梓旭和何峰都還隻缺一個小隊,中隊規模初見雛形。
也是在菜鳥出爐下隊的時候,李晗率領著B組正式加入影組。