第一批菜鳥選拔結束之後，影組作為教官隊伍，擁有優先挑選菜鳥入隊的權利，這倒不是什麼明文規定，隻算是上麵的一種默認吧，每年都是如此。
影組因為有李晗帶領的B組加入，影組需要的新隊員並不多，需要一個突擊手頂替秦軒的位置，另外就是B組需要一名隊員。
其實特戰精銳小隊的人數是不固定的，但肯定是不會多的，五人到十人都是可以的，不過以影組的特戰體係，六人小隊是最好的。
所以，任鵬飛並沒有隻顧自己不想別人。影組擴編麵臨的問題有很多，最主要的問題，就是改編後的戰術融合和戰士心理，正所謂貪多嚼不爛，如果這個時候還引入過多的新隊員，就不見得是一件好事了。
那麼本著肥水不流外人田的準則，作為中隊的分隊長之一，任鵬飛自然要站在何峰和王梓旭這邊，評估報告是最先給這兩個人看的。盡管任鵬飛看著這兩個人都不順眼，但畢竟是兄弟部隊，就算是水深火熱，打碎了骨頭還連著筋呢。
任鵬飛和李晗商量了一下，後者覺得現在B組的隊員對於加入影組的事情，還沒有緩過神來，這個時候引進新隊員不是好事，至少老兵們要端正好態度之後，才能給新兵創造好的環境。所以任鵬飛把他看中的徐劍，來頂替秦軒的位置，加入A組。
至於B組的那個老兵，退伍季還有幾個月的時間，完全可以在今年的第二批菜鳥裏麵選，畢竟軍校是要趕在退伍季之前的，而九月份軍區組織的特種部隊大比拚迫在眉睫，秦軒參加不了，就必須要新兵盡快的加入。
當然，同樣是要去軍校報到的還有吳天，他也要八月初就去軍校報告。
這樣一想，其實任鵬飛還是有點傷感的，畢竟這兩個人一走最起碼是兩三年以上，沒準就是四年。畢竟他們兩個都是部隊重點培養的對象，去的軍校都是重點的本科軍校，隻不過吳天在南京的國際關係學院，秦軒在湖北的通信學院。不是為提幹走個過場，而是真是讓他們兩個學本事去了。
從軍校的方向上看，大隊是想把吳天培養成特戰政工幹部，把秦軒培養成特戰指揮軍官。這兩個人是早晚要回到南國利劍的，曲景明什麼脾氣任鵬飛可是很清楚，自己煮熟的鴨子，不可能讓別人搶走。而秦軒的指揮才能在之前的實戰和演習中都有所表現，能力突出。現在南國利劍就是缺乏帶隊主官，甭管是小隊長還是指導員，什麼都缺。
任鵬飛的傷感，主要是源於有點舍不得。吳天是他的好兄弟，一起經曆過風風雨雨，共同麵對過生死考驗、輝煌和低穀。隻要有他在，任鵬飛就覺得老C組還沒有散，還能有人看破他的軟弱，給予他勇氣。
而秦軒是他最欣賞的隊員，甚至超過周紫芸。秦軒不管是從軍事素質還是特戰理解都非常的到位，屬於天才型的，而周紫芸是後天努力的，和任鵬飛差不多，還需要多多曆練，而這種曆練隻能通過實戰。
秦軒參加的實戰次數根本沒有周紫芸多，現在就能夠如此的優秀，除了“天才”這兩個字，任鵬飛找不到其他的形容詞。
可以說秦軒一走，A組的實力就大打折扣。說心裏話，任鵬飛是真不希望他走。
但不管是從兄弟關係的層麵，還是上下級的關係層麵，都不能阻止他們的道路，畢竟提幹是很不容易的事情，尤其是秦軒和吳天這種從義務兵上來的，整個南國利劍都沒有幾個。
關於任鵬飛的評估報告，王梓旭和何峰都有仔細看，畢竟任鵬飛隻要了徐劍，這不算過分，畢竟徐劍是任鵬飛的學弟，很適合留在影組，幫助任鵬飛完成科技改革的重任。
但何峰幾乎每天都來，畢竟他要的人數比較多，最起碼要一次性要十多個人，王梓旭則不然，他第一批菜鳥裏隻要三四個，補充AC兩組的空缺，等待第二批菜鳥結束之後，再直接成立一個新小隊，也是為了等那個暫時還沒有上任的新B組隊長。
有意思的是，這兩個人挑人的方法也不一樣。
何峰比較關注那些軍事素質比較強的，抗壓能力強、性格爭強好勝的。按照何峰的說法，那就是他帶的隊伍必須嗷嗷叫！
而王梓旭則關注那些比較聰明的，對於特種戰術理解最快的。由此可以看出來，王梓旭還是要在外軍戰術的基礎上，發揚單兵在戰場上的最大作用，這就是王梓旭，打仗的時候總喜歡幹點偷雞摸狗的事。
別看他們這麼挑，但不代表何峰選的都是那種腦子笨的莽夫，也不代表王梓旭隻關注腦子不在乎軍事素質。事實上特種兵選拔出爐的菜鳥，根本不存在這兩種兵，每一個項目都是要達到標準的。
但每個人都有自己的優缺點，在特種部隊如此高的標準下，想要每個方麵都能做到優秀，那是很難的，畢竟全能的人太少了，那麼帶隊主官挑人的時候，自然也會參考這些因素。
於是，在六月中旬的時候，第一批菜鳥出爐之後，利劍特別行動組開始執行擴編計劃，影組正式滿編，王梓旭和何峰都還隻缺一個小隊，中隊規模初見雛形。
也是在菜鳥出爐下隊的時候，李晗率領著B組正式加入影組。