前 言
直到最後，惠普的董事們也沒有拿出勇氣來見我。他們既沒有向我道謝，也沒有跟我告別；既沒有對自己的決定做出解釋，也沒有說明緣由到底為何。在公司高層過渡的那段日子裏，他們從未征求過我的任何意見，也不曾讓我參與其中。他們隻是通知我趕到芝加哥參加一個會議，我到了之後，卻被撂在飯店的房間裏苦苦等待了3個小時。在漫長的等待中，我心裏明白，接下來不論要麵對的決定是什麼，對我而言，這都將是人生的一個轉折點。左等右等，好不容易電話鈴聲響起，有人通知我去開會。會議室在24層，我乘上電梯，頭腦中閃現出每一位董事的麵容。我不知道等待我的究竟會是什麼，但我必須麵對事實。當我走進會議室時，發現偌大的房間空蕩蕩的，這讓我大吃一驚——隻有兩個代表和一個律師在等我。其中一個人是董事會的提名管理委員會主席，他對我說：“卡莉，董事會決定對公司的高層進行人事調整，真的很抱歉。”我知道他本人是反對將我掃地出門的，但他也無能為力。接著，公司的新任董事會主席帕特裏西婭·鄧恩告訴我，董事們希望由我自己向外界公布這個消息。她覺得，我應該對外宣稱這是我自己的決定—“我是該激流勇退了”。我問他們希望我什麼時候對外界公布消息。“越快越好！”他們的回答直截了當。這次會談加起來還不到3分鍾就結束了。我告訴他們，自己需要幾個小時考慮一下，然後轉身離開了會議室。
在我看來，不論結局如何，最好的回答還是實話實說。過了不到兩個小時，我就告訴公司的新任董事會主席，我們要如實地告訴公眾：惠普公司的董事會將我解雇了。當公司發布這條消息的時候，我說的話很簡單：“很遺憾，在公司的戰略執行上，董事會和我本人之間存在著分歧，但是我尊重董事會的集體決定。惠普是一家偉大的公司，我祝願惠普公司的所有員工都能一切順利！”
其實，我心裏一直隱隱有這種感覺，說不好哪一天我就會丟掉飯碗。我身邊都是一些有權有勢的大人物，每個人都在追逐著巨大的利益目標，我和他們共事的風險之高是不言自明的。不過，我還是沒有預想到最後竟然會如此收場。我很清楚，由於大家的勤奮工作，我們馬上就要迎接成功的曙光了，我想董事會對此也心知肚明。我真的很想同與我並肩作戰的同事們相聚話別，告訴他們我對大家共同奮鬥所贏得的一切有多麼自豪。可是，我明白自己沒有機會和惠普的員工道別了。我心中滿是痛楚，因為這些年來我已經愛上了惠普。
我也清楚，這條消息一旦公布就會掀起軒然大波。眾所周知，我是個女人，而且是個敢作敢為的女人，我的人生一直與眾不同。從前媒體就有很多針對我的批評，不過已隨著歲月的流逝已經慢慢淡去；如今它們又將卷土重來，經過添油加醋，變得更加尖刻。“她就是喜歡招搖”，“她不過是個做營銷的小人物罷了”，“她總是頤指氣使”，“她隻不過是個會惺惺作態的公眾人物而已”，“和康柏的並購就是她的鬼點子，這事本來就不應該做”，“她這個人呀，獨斷專橫，報複心強，員工們也不喜歡她”——這種負麵的報道會無休無止地輪番轟炸，這樣的批評會讓事實、讓我所做出的貢獻、讓我給公司所帶來的積極變化完全被湮沒。這類批評是惡毒的，它們充斥著對我的人身攻擊。
當我鼓起勇氣，在2005年2月9日公布這條消息的時候，我的上述推測很快變成了現實，而且現實比我的想象更加殘酷，報道比我想象的還要惡毒。我很受傷，我的家人和朋友更受傷。我感到孤獨無助，但是我覺得在惠普那將近6年時間裏我更加孤獨。我很傷心，因為我熟識並信任的董事們竟然對我連最起碼的尊重都沒有，在最後時刻他們甚至都沒有正眼看我，也沒有告訴我事實究竟如何。當我想到一些董事在會議室外麵私下盤算，想到他們破壞了同我之間的信任時，我就有一種遭人背叛的感覺。
其實，這些我都能感覺到，但是經曆了生命中的起起伏伏，我已經不再恐懼了。我做了自認為正確的事，我把一切都奉獻給了自己的信仰。誠然，我也犯過錯，但是我也讓世界發生了改變。想想自己的抉擇和由此帶來的結果，我感受到一種發自內心的寧靜。我問心無愧。