牛奮鬥表態了，他的態度很明確也跟商務經理曹正與總經濟師王才能一樣，就是要對主犯采取建議開除的嚴厲措施，而對於從犯的人給予警告從輕處理。
牛奮鬥發表完看法以後，他就看向了史書記：“史書記，我牛奮鬥管理不力，出了這種事情，我有一定的領導責任，項目部怎麼處理我牛奮鬥，那我眉頭都不皺一下，至於這位主犯同誌我建議開除，我就是這樣的態度，那就看項目部領導的意見了！”
史鐵軍環視了一下四周，又喝了一口水道：“嗯，奮鬥啊，你可是個老同誌啊，資質相當的老呢，你幹物資工作也不是一天兩天了，在你的手下發生這種見不得人的事情，你當然要負主要責任，我今天也要在這早會上麵提出對你老牛同誌的嚴厲批評。
會後你也要拿出深刻的檢討，並且召開物資會議，向全項目部所有物資管理人員做一次深刻的檢查，並要求你們物資管理人員嚴格要求自身管理，不允許再出現這種違反規定的醜事。
眾所周知，物資口可是一個關鍵的口子，整個工程物資占到百分之七十及以上，這是占了相當大的比重，物資口出了事情，那關係到全局，事關重大呢。
對於這名嚴重違反紀律的同誌，我們絕對不會姑息，我史鐵軍會向公司建議，將這位同誌開除出我們公司，這位同誌也是屢屢觸犯了規定，自從他來到土樓鎮項目上，他可是惹了不少的事情，我們已經對他仁之義盡了。
事情不能一二再再二三，事不過三呢，我們應該收起仁慈，對這種十分有危害的冒頭，堅決打壓下去，也同時做為反麵教材教育全體人員，起到懲前毖後治病救人的作用。
反正，我不知道大家夥有什麼意見，我史鐵軍就是這個意見，我也不想講仁慈了，仁慈往往會害著我們也同時害了他本人。
王經理，我史鐵軍就是這個態度，你看怎麼處置這位觸犯條規的物資人員，我史鐵軍也認為王經理會跟我是一樣的態度。”
史鐵軍的態度非常堅決，根本就不容置疑，他把態度向項目經理王永強闡明了，最後還一語雙關一樣將王永強綁架了。
王永強點了點頭：“史書記的態度，也是代表我的態度，我的態度也是這樣堅決，發生這種羞於啟口的醜事，那還有什麼好姑息的啊。
公司不開除此人，我王永強開除此人，他要丟人現眼，那就讓公司安排到其他項目上去丟人現眼，可別放到我王永強的項目上來，我王永強可丟不起這個人。
我想大家夥也沒什麼異議了，正如鐵軍書記所說的那樣，物資口可不是平常的一般口子，那可是項目的咽喉，物資口子把控不好，那就會出大事的呢。
對於奮鬥部長，我王永強也要在這早會上提出批評，你沒有管理好物資隊伍，那你奮鬥同誌就有領導責任，奮鬥同誌要拿出一個深刻的檢討，交給鐵軍書記。
並要根據鐵軍書記的要求，及時在全物資口子開展自檢自糾會，出現違反紀律的問題，誰也不能有絲毫的姑息，一查到底。
應該進行處分的必須處分，應該開除辭退的必須開除辭退，這可沒有什麼好商量，不管他的後台是誰，一律按章辦事。
還有，鐵軍書記也要在全項目開展紀律整頓活動，利用下雨天灌輸局以及公司裏的有關文件，給全體管理人員洗洗腦袋，就把這段視頻做為反麵教材，樹立一個反麵的典型。
鐵軍書記，你還得向公司打報告，針對這位同誌犯下的錯誤，建議公司立即采取開除的措施，讓他從土樓項目部上滾蛋。
好了，今天的會議就到此結束，你們應該怎麼準備的呢，你們就馬上準備，事不疑遲。”
王永強義憤填膺地說了一大堆話，他也是鐵青著臉，說完以後將筆記本用力地合上，準備夾著筆記本離開。
大家夥對於王永強的態度，還有些沒反應過來，他們至少認為王永強不會這麼激烈地發表看法，至少他會說些委婉的話，畢竟這位觸犯規定的人是他所看重的一位員工，甚至他們之間還有些私情，至少項目部大多數人是這樣認為。
別看這一場早會，也形成了兩個派係的爭鬥，那商務經理曹正與總經濟師王才能，還有物資部牛奮鬥以及史鐵軍書記，他們形成了鮮明的觀點，就是力主開除視頻中的主角，也是他們口中所稱的主犯。
史鐵軍書記幾乎是將王永強的軍，他拋出的態度那不容質疑，他王永強就有心想袒護也不是那麼容易有理由。
這一夥人中當然包括生產經理馬小明，他隻不過不便於表態。
因為，這事件的人物中有他一個親戚，他還為此踢了曹正一腳，那傻啦巴嘰的曹正同誌還沒能明白過來，弄了一個尷尬的笑話。