第832章 用拋幣確定(1 / 2)

上午七點鍾,土樓鎮項目部班子成員召開了一次會議,會議的議題是因為物資部老大牛奮鬥自首,物資部是重要部門,不能一日無主,必須推選一名物資部新老大,同時要對物資部進行大整頓。

項目書記史鐵軍認為物資部出現這麼大的經濟問題,我們項目部班子成員都有責任,證明我們監管不力,公司肯定會責問我們,如今要補充物資部的老大,那還是向公司打申請,讓公司給我們配物資部老大,這樣比較合理一點。

總工車輪戰,總經濟師王才能,商務經理曹正,協調經理範海潮都一致讚成項目書記史鐵軍的意見,這個時候還真隻能向公司申請選配物資部負責人,千萬不能自做主張。

“各位,我覺得沒有這個必要,我們物資部現在是出現了經濟問題,而且是很大的經濟問題,這的確難以向公司交代。

但是,物資部經濟問題的出現,不能讓我們慌了手腳,出經濟問題是很正常的事情,我們天天都看到有人被雙規,這也是社會必然規律。

不要因為一出問題,我們的工程就不幹了,我們的任務是把工程搶出來,而不是頓足不前,我們是要繼續往前搶工期。

同誌們,等公司選派一個物資部負責人,即使公司很快就選派了,可是新來的物資部負責人對我們項目的情況不太熟悉,他得有一個熟悉的時間,這樣就會影響到我們項目部的物資管理工作。

你們要想一想,我們項目正在大幹期間,就是每天進場鋼材都得幾千噸,進場沙石料就得幾萬方之多,隻要耽擱一天就會影響一天的工期,影響一天工期,我們就要花費好幾天才能搶得回來。

在這個節骨眼上,我們沒必要讓公司選派,我們完全可以在項目部內部特色合適人選,我覺得物資部的高峰同誌就是正好的人選,這位同誌年輕能幹,有著一股子衝勁,他能當擔此任。”

而生產經理李小明卻有不同看法,他對這些人發表了不同看法,他不讚成向公司申請,項目部內部就有最合適的人選,沒必要等公司派人,物資部的副部長高峰同誌完全可以勝任物資部老大,他對本項目部的物資工作非常熟悉,他上手會非常地快。

“李經理,我不同意高峰同誌,這位同誌雖然年輕,但是危險非常大,他竟然收受人家加油站的錢,這就是受悔啊,我們怎麼能把一個受悔的人放在物資部負責人的位置上,他的經濟問題我們還得一查到底呢,他是絕對不可以當這物資部負責人,讓他當物資部負責人,我們還不如把牛奮鬥保出來繼續幹這物資部負責人呢。”

“對啊,李經理,鐵軍書記說得對,高峰的經濟問題,我們還沒查明,他怎麼可以當物資部負責人呢,這不是讓公司批評我們項目班子亂用人嗎?”

“是這麼個問題,我同意史書記,還有王總的意見,高峰是不能當物資部負責人,他不但不能當物資部負責人,還得將他交由公司處理,即使公司不開除他,我們項目部也不能再錄用。”

生產經理李小明的意見,立即引起項目書記史鐵軍的反對,還有總經濟師王才能與商務經理曹正的反對,他們絕對不同意高峰當物資部的新負責人,這位同誌是一個危險的人物,理應交由公司去處理,將他踢出土樓鎮項目部。

“史書記,王總,還有曹經理,你們這樣說就不對了,高峰同誌根本就沒有問題,那隻是一場誤會,他誤以為是加油站老板娘送的水餃,他對這受悔一點都不知情,而且才得知這個情況以後,他馬上將這筆錢追了回來,並且上繳了出去,這就完全證明高峰同誌有著清正廉潔的本質,他正適合幹物資部工作。”

生產經理李小明對史鐵軍與王才能,還有商務經理曹正說道,這三個人一齊搖頭。

“李經理,就算你說的對,高峰同誌的受悔這事是一場誤會,他誤以為收了一包水餃,那也表明高峰同誌存在吃拿卡要的問題,這問題也是致命的呢。

一旦他被推選到物資部負責人的位置上,他就會變本加厲,也許是第二個牛奮鬥,甚至有過之而無及的啊,那樣下去的話,我們這幫班子成員都得被公司處分。

對於高峰這樣的同誌,是不能放在重要位置上,我們還是走程序向公司申請新的人選,即使以後出了問題,我們也好把責任推到公司的頭上,那是我們公司選派的人選,責任得你公司來負。”

這三個人還挺激動,史鐵軍重重地摔茶杯,總經濟師王才能把筆記本扔很遠,筆記本摔到協調經理範海潮的懷裏,把正翻開手機微信的範海潮的手機給打掉在地上,當時就把手機屏保給摔裂開了,範海潮當時就急了。

“王才能,你有病啊,你激動個球啊,你把老子新貼的屏保摔壞了,你賠我的屏保。”

總經濟師王才能道:“哎呀,範經理,你怎麼每次開會都翻開手機啊,你可是項目部領導成員啊,你這表率多不好啊,你能不能認真一點啊,屏保摔壞了活該。”