圍繞中心工作 精神文明常抓不懈
西部社會
作者：張博
【摘 要】 文章概括總結了永坪煉油廠精神文明建設的經驗和作法：明確目標，健全機構，提供有力組織保障；圍繞中心，緊貼實際，全力推進精神文明建設；重視教育，創造條件，大力建設學習型企業；創新載體，豐富渠道，紮實開展精神文明創建活動；安全為首，強化落實，實現安全環保無事故；重在建設，貴在堅持，努力開創精神文明建設新局麵。
【關鍵詞】 永坪煉油廠；精神文明；建設
陝西延長石油（集團）有限責任公司永坪煉油廠，位於延川縣永坪鎮。其前身是1907年創辦的“延長石油官廠煉油房”。在曆史上不僅開辟了中國陸上石油煉製工業的先河，而且還為中國革命的勝利做出過重要貢獻。生產“三延牌”汽油、柴油、石油液化氣等8個品種15個規格的石油產品，其主要產品全部獲省部級名牌產品和優質產品稱號。
永坪煉油廠在延安市文明委的領導和支持下，精神文明建設取得了巨大進步，2002年獲得了“全國精神文明建設先進單位”稱號，2007年被中國企業文化促進會評選認定為“全國企業文化建設先進單位”稱號，2008年榮獲“全國文明單位”殊榮。這些榮譽給了永煉人極大的鼓舞和信心，指引著永坪煉油廠全力向打造綠色、和諧、精品永煉的目標邁進。
一、明確目標，健全機構，提供有力組織保障
永煉的精神文明建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，堅持貼近實際，貼近生活、貼近群眾和“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針。緊緊圍繞煉油安全生產中心，以企業發展進步為目標，不斷加強職工思想道德建設，促進兩個文明建設穩步協調發展，使精神文明建設和生產工作互為補充，相互促進，展現國家級文明單位工作的新局麵。該廠設立了精神文明建設工作委員會，充分發揮委員會的領導作用，由廠黨委書記任主任、副書記、工會主席、紀委書記任副主任，文明辦、宣傳科、黨辦等有關部門負責人為小組成員，形成了一把手親自抓，一班人共同負責的領導體製和運行機製。
二、圍繞中心，緊貼實際，全力推進精神文明建設
永煉結合開展“創先爭優”和黨的群眾路線教育實踐活動，把兩項活動與貫徹落實各項目標任務結合起來，與各單位、各部門具體工作結合起來，推進組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平。圍繞“精品永煉”建設目標，創新黨建工作，把貼近生產，貼近現場，貼近員工作為工作標準，提升黨建工作活力，確保黨員示範崗、黨員放心班、團員先鋒崗、青年先鋒號、幹部承包點等創建活動取得新成效。同時做好中層幹部述職述廉、綜合考評工作，深化和完善效能監察立項考評機製，促進廉政建設。積極探索建立中層幹部績效檔案，為幹部使用提供科學依據。大力弘揚勞模精神，幹在實處當先鋒，走在前列促發展。建設永煉“星光大道”，讓崗位能手、巡檢明星登上光榮榜。繼續推行親情文化、廉潔文化進車間、進班組活動，讓員工真正體會到人文關懷和安全工作的重要性。大力提升宣傳工作力度和水平，對內鼓舞士氣，對外塑造形象。深入基層、深入班組、深入員工，及時報道一線工作亮點、先進事跡；開設曝光欄，對作業現場的髒、亂、差現象及違規行為進行曝光，起到鞭策引導和教育作用。細化推廣及時問候和溫情提醒活動，體現組織關懷。