鬱涼坐著柯達開的車到了海螺的地下停車場，她來參加海螺這一個季度的活動安排會議，她以為柯達和她一起到了以後會自己去拍照片，沒想到柯達和她一起去了會議室。
“你不去拍照片嗎？”鬱涼問他。
“沒事我一會兒走的時候，隨便拍兩張就行了。設計部用，不是正式的。”柯達笑笑說，鬱涼正想對他說那現在拍完就走了啊。
就在這個時候齊火被一群人簇擁著，浩浩蕩蕩的進來了。鬱涼都愣了，平時這種會議齊火是從來不參加的。平時大概就10幾個人參會的小會議室，今天滿滿的坐了20幾個人。氣氛也比平時緊張了許多，平時和鬱涼對接的海螺營銷部的同事，跑過來小聲對鬱涼說“鬱涼，咱們齊總臨時參會，今天認真一點啊！”
鬱涼點點頭，緊張的吐了口氣。
“這不就是那個齊火嗎？今天還能見到他。”柯達興奮又八卦的說。鬱涼緊張的開始檢查自己的資料，真怕有什麼紕漏。柯達小聲的對鬱涼說了一句加油。
這時海螺的同事站起來說“今天特別榮幸，齊總親自來參加本季度的活動提案會議，也表示了公司對本季度活動的重視，大家好好表現，別辜負齊總的期望。那我先來簡單彙報一下上個季度的活動情況，上個季度由於周年慶活動的餘熱影響，同比去年銷售額提升了15個點，現在咱們海螺不僅是本市的一個地標建築，更是許多善男信女的膜拜觀光之地……”這個同事積極的彙報著，看著齊火的眼色希望能尋求到共鳴。
“說問題。”齊火麵無表情嚴肅的說到。
“問題……問題是……”這一下把這個同事都搞慌了，會議室的氣氛更加凝重，鬱涼也緊張的咽了咽口水，海螺的同事接著說“問題還是主要出在我們的餐飲，餐飲的業績情況一向不太樂觀。周年慶的帶動情況也不明顯，同比去年餐飲業的銷售額下降了3個點。這個問題我們已經請笙瑟公司的同事調查解決，並提出了方案。”
這個同事給鬱涼使個了眼色，鬱涼拿著手上的資料，打開PPT開始緊張的彙報“根據……根據近一段時間對海螺餐飲情況的問卷調查，總結出消費者來海螺進行餐飲消費次數較低的主要原因有以下幾點一、海螺的餐飲區離購物區步行距離較遠，雖然當初這樣設計是為了不讓餐飲的味道影響消費者的購物體驗，但是也一定程度影響了消費者購物後再吃飯的連貫性。二、海螺的餐飲定價較高，比起晚餐時段午餐時段的情況更糟糕。比起節假日工作日的情況更糟糕。針對上麵兩個問題，提出的解決方案是一、在購物和餐飲區域的鏈接處設置一些具有時節特色的小攤位，方便吸引購物的消費者走過去進行餐飲的連續性消費；二、海螺的周圍有很多的寫字樓，可以針對這些上班族提供一些便宜的工作餐，保證午餐銷售額提升的同時培養消費習慣。”鬱涼快速的彙報完以後，悄悄的看了一眼齊火的臉色。他還是麵無表情，若有所思。
會議室死亡搬的寂靜了5秒後，齊火終於開口了。
“在海螺做了餐飲的問卷調查？”齊火問
“是的。”鬱涼恭敬的回答到。
“那海螺外邊的呢？”齊火認真嚴肅的問著鬱涼。
“海螺外邊？”鬱涼驚訝的回問。
“本市每一個在餐廳吃飯的人，最近都來過海螺？有能力在海螺餐飲消費的人調查了多少？每10個人裏有幾個來過海螺？來過的人，吃10次飯幾次選擇海螺？連這種問題都沒搞清楚，這個問卷的結果。無異於就是對來過海螺的消費者，這一隻羊身上，再多扒幾次皮的問題。還有……便宜的工作餐？”齊火生氣的瞪著所有人，用一種在座的各位都是垃圾的眼神說“你們當海螺是公司食堂嗎？”
這話一說出來，所有人都嚇得低著頭，不敢吭聲。隻有柯達一個人沒憋住哈哈大笑“食堂！哈哈哈哈！鬱涼，他說食堂！”
所有人像看智障一樣，看著鬱涼和柯達。鬱涼尷尬的拉了一下柯達的衣服，對他做了一個閉嘴的動作。
終於撐到了會議的休息時間，鬱涼累得扒到了桌子上。她偷偷瞄著齊火，本來也想到了他不簡單，沒想到這麼難應付。看看這一會議室的人小心翼翼，如履薄冰的樣子，鬱涼真是為他們捏一把汗。再想想笙總，鬱涼現在真想給他頒一個全世界最好老板獎！感謝他的大恩大德和八輩祖宗！
這時鬱涼突然被什麼冰了一下脖子，她的脖子本來就敏感，嚇得她大叫了一聲“啊！”。在這個場合嚎這一嗓子，那真是不如拿把機關槍把鬱涼突突了，還能走得有尊嚴一點……
所有人都像看怪物一樣，看著鬱涼和柯達，鬱涼生氣的對柯達說“你幹嘛！”