吃了幾口，楚天雄感慨道：“一晃，公司也有十多年了，也到了該折騰的時候了，折騰好了就繼續往前走，折騰不好也就完事了。關鍵是看誰折騰，為什麼事兒折騰。”
“這也是規律？”梁運生不解地問？
“當然，中國有幾家百年老店？超過二十年的企業又有多少？沒有內耗的企業幾乎沒有。就算正常經營了，真正花在經營上的精力和時間又有多少？如果是企業間的競爭也算正常，就怕是企業內部鬥爭，太耗精力。不是有句話嗎？堡壘往往是從內部攻破的。但誰又能避免得了呢？”
梁運生眨巴眨巴眼睛，若有所思地點了點頭。
楚天雄繼續說：“根源就在於咱們的管理的模式有問題，五千年的曆史形成了封建的管理模式，企業的興衰榮辱主要取決於最高領導的好惡，趕上好人就發展，趕上不行的人就衰敗。用人就更是裙帶製和保薦製，所以關係就顯得尤為重要，能靠近領導，博得領導的好感和信任就是成功的保障，所謂幹得好不如靠得好就是這個道理。古往今來多少人爭風吃醋，勾心鬥角不就是為了邀寵嗎，最終的目的當然是爭權奪利。所以，投機鑽營的人往往要比實幹的人成功。但是，企業要都靠這種人來管，哪能走多遠呢？”
“你別說，還真是，真有點道理。”梁運生由衷的讚歎。
楚天雄繼續說：“最可怕的是這種成功的案例導致更多的人去效仿，因為這樣的人往往是最吃得開的。現在的社會是關係的社會，這也是幾千年的曆史形成的，很難改變，可以說也是中國特色。在咱們這個國家，關係大於一切。比如說家人犯罪了，所有家庭成員和朋友都會去庇護，他們不知道自己也在犯罪嗎？知道，但必須這麼做，考慮都不用考慮。反之如果誰去告發了，以後就再也沒有人搭理他了，因為他沒人性，這就是關係的力量。關係的力量可以超越政策、超越製度、甚至超越法律。有了關係，一順百順，事業會飛黃騰達，個人會官運亨通。沒有關係則寸步難行。但是，關係的負麵影響是破壞了社會和經濟發展的正常秩序和規律。那麼關係靠什麼？除了血緣關係外，也要靠經濟做保障，沒有經濟基礎，你就沒有社會關係。名賢集裏不是有一句話嗎，‘貧居鬧市無人問，富在深山有遠親。’”
“聽哥一席話，勝讀十年書，我今天真是受益匪淺。但是，我現在麵臨的問題是下一步怎麼走？”
楚天雄笑道：“你怕啥？你現在還不夠嗎？二十年什麼不幹也夠花的。不行就跳槽，就這公司還有什麼待頭，照他們這麼鬧下去，這公司也快了。”
“是啊，但是另找一家也不是件容易的事，慢慢來吧。”
“不行你去方圓證券吧，我哪裏有個朋友，可以給你推薦一下。”
“謝謝楚哥，到時候再說。我到要看看他們到底能把我怎麼樣？”
楚天雄擺了擺手，示意他不要再往下說。然後說：“現在你不要老想著這些，你要知道現在何玉貴是公司的老總，而我和他的關係你也清楚，他既然開始對我下手，那麼你就更不在話下。沒有何玉貴的支持，葉淑青也未必敢動你。當然，這事兒恐怕也和我有關，而我現在也是泥菩薩過河。