六、以落實科學發展觀為動力，領導幹部作風建設取得新成效。一是協助黨委在全係統開展了作風建設教育月活動。共召開動員部署會議33次，進行專題教育84次，有效促進了幹部職工學習、思想和工作作風轉變。二是協助黨委積極參與和組織科學發展觀學習實踐活動。
七、以履職問責為手段，行業作風建設受到普遍好評。一是加強了履職問責相關工作。二是組織全係統副處級以上幹部開展了文明、公正、廉潔、高效履職承諾活動。三是繼續發揮行風監督員和監督卡的作用。
八、以教育為先導，案件防控和信訪核查力度持續加大。一是在全係統組織開展了“警示教育月活動”。二是認真落實案件防範各項措施，切實把工作人員的工作、生活和社會活動等納入監督視線。三是嚴格落實辦案責任製和案件、信訪報告製度。
九、以誠信體係建設為基石，治理商業賄賂工作向縱深推進。一是繼續加強了組織領導。二是督促各銀行業金融機構以落實《反不正當競爭法》為契機，進一步規範自身經營行為，積極建立抵製商業賄賂的製度保障體係。三是支持轄內銀行業機構積極落實誠信體係建設各項措施。
十、以廉政文化建設為依托，反腐倡廉宣傳教育深入人心。對建局以來加強和推進廉政文化建設情況進行了全麵梳理和總結，一些好的做法和形式得以堅持和推廣，對不足和不完善的方麵及時進行了改進和提高，先後組織開展了文明、公正、廉潔、高效履職承諾活動，組織創作了《甘肅銀監局廉政之歌》，並在全係統幹部職工中積極推動開展“廉政歌曲大家唱”活動。同時，在全係統積極開展廉政短信、廉政提示語征集活動，並通過在“紀檢監察”網頁刊登、手機發送等方式向職工進行了廉政提示，為營造以廉為榮、以貪為恥的廉政氛圍，對進一步增強幹部職工廉潔從業、廉潔監管意識起到了積極作用。
十一、以落實《實施綱要》和《工作規劃》為主線，紀檢監察基礎工作進一步夯實。一是認真梳理和總結貫徹落實《實施綱要》、銀監會《具體意見》和甘肅銀監局《實施意見》3年來甘肅銀監局局係統反腐倡廉懲防體係建設基本情況，準確了解和把握現狀、問題，明確需要改進和加強的方麵，積極參與了對《銀監會貫徹落實<工作規劃>的實施辦法》的調研和修訂工作，在全係統認真組織學習的基礎上，提出了貫徹落實的建議，製定下發了《甘肅銀監局貫徹落實〈銀監會建立健全懲治和預防腐敗體係2008-2012年工作規劃實施辦法〉任務分解表》。二是繼續加強製度建設，修訂規範了部分製度。三是加強紀檢監察隊伍建設，進一步充實了紀檢監察隊伍，舉辦了第四期培訓班。四是加強調查研究工作，深入實際開展了一些調研項目。
（張小慶）