(四)增強公民的納稅意識是關鍵
1、保護納稅人的合法權益，增強納稅人依法納稅的光榮感。把稅法宣傳重點放在喚醒納稅人的“權利意識”上，突出對納稅人權利保護規定的宣傳；政府和稅務部門要采取實際措施體現和保護納稅人的權利，強化為納稅人服務的意識。
2、注重稅法宣傳的廣泛深入和持之以恒，使納稅人了解稅法，提高遵從意識。要注重通過電視、廣播、報紙等多種媒體和各種宣傳渠道宣傳稅法，使納稅人認識到稅收的意義作用，了解自己的納稅義務。不僅要加強正麵宣傳，而且要公開曝光反麵典型，增強震懾力。不僅要充分利用各種媒體廣泛宣傳，做到喜聞樂見，而且要注重與納稅服務相結合，以增強稅法宣傳的實效率。
3、充分發揮稅務稽查打擊涉稅違法犯罪的威懾作用。要在法律上，明確稅務機關完整的、獨立的、強有力的稅收強製權，保證稅收執法規範化。稅務稽查全麵實行一級稽查製度，注重以計算機為依托進行稽查監控，實現選案、稽查、審理、執行外分離，使稅務稽查日趨製度化、規範化、科學化。著力抓好稅收案件特別是重大案件的查處，加強與公安部門配合，加大對涉稅犯罪打擊力度。
4、依法做好欠稅公告工作，發揮警示作用。稅務機關應當按期在辦稅場所或者廣播、電視、報紙、期刊、網絡等新聞媒體上公告納稅人的欠繳稅款情況。企業或單位欠稅的，每季公告一次；個體工商戶和其他個人欠稅的，每半年公告一次；走逃、失蹤的納稅戶以及其他經稅務機關查無下落的非正常戶欠稅的，隨時公告。督促納稅人自覺繳納欠稅，防止新的欠稅的發生，保證國家稅款的及時足額入庫。
（五）提高稅務幹部綜合素質， 以能定崗，挖掘主觀能動性
1、堅持有的放矢，加強稅務幹部培訓和教育。稅收征管工作是由稅務人員具體從事的，執法人員的素質是影響稅收征管水平的關鍵性因素，其素質的高低直接影響稅收征管的效率和質量。如果稅務幹部業務不熟，思想政治不堅定，根本無法對稅源實行精細化管理，根本談不上嚴格執法與提高征管質量。目前，我國稅收征管一線人員整體素質偏低，高層次、複合型人才極少，稅收執法水平不高，隨著稅收征管改革進程的加快，相當一部分稅務幹部的管理觀念和綜合素質跟不上管理的步伐，嚴重阻礙了稅收征管工作水平和質量的提高。因此，稅務機關必須合理配置人力資源，把既懂業務，又具備高度責任心、有極強法治意識的稅務幹部充實到稅收征管一線。所以提高稅務幹部綜合素質迫在眉睫。稅務機關應該重點抓好新《征管法》及其實施細則以及涉稅法律法規、財務會計知識和計算機應用技術的培訓；強化技能訓練，培養精通國際國內經濟和法律等方麵的複合型高級人才。西固地稅局自從2004年起，開始的全員注冊稅務師培訓工作，已有15人取得注冊稅務師。注稅培訓極大的提高了幹部職工的綜合業務能力，更新和完善了幹部職工的稅收知識結構 ，培養了一批高、精、尖的業務能手。
2、 以能定崗，挖掘主觀能動性，促進幹部職工努力提高自身素質和能力。積極探索幹部教育培訓激勵機製，逐步推行執法資格認證和崗位專業等級製，把專業水平和能力與幹部的使用和利益有機結合，建立學、考、用一體化的選人用人機製。著實培育一支思想好、作風正、業務熟、會分析、懂評估、能查賬、善管理的稅收管理員隊伍，更合理配置人力資源，把既懂業務，又具備高度責任心、有極強法治意識的稅務幹部充實到稅收征管一線。要人盡其才，充滿活力的選人、用人；全麵推進競崗、競職，增強幹部隊伍的活力，使之發揮更大的主觀能動性和工作效益。
如今各級稅務機關對如何提高稅收征管質量，怎樣考核稅收征管質量等一係列問題都進行著積極有效的探索和實踐。我們應積極開拓，勇於創新，尋找亮點，與時俱進，借確保稅收征管真正達到“法治、公平、文明、效率”，從而真正提高稅收征管質量與效率。