靶場試槍隊是沒有前途的地方，沒有人願意在那兒呆，能幹到大隊長的人寥寥無幾。
有關係的呆幾天，體驗一下打槍的快感，再想方設法調走了。
沒關係的當完兩年大頭兵就走人，因為那兒的工作實在太枯燥、太乏味了，沒人待得下去。
每天隊長帶領試槍員，乘升降梯鑽進地下的坑道裏，監督指導他們開展工作，到飯點再帶領著他們返回到地麵。
隊長的工作就是巡視每個試槍點位，安排班長和試槍員一起對槍支進行擦拭保養，彈夾裝卸，試射演練，檢查一切正常之後把新式步槍固定在工位上。
做完這些工作，試槍員就開始不斷地扣動扳機，發射沒完沒了的子彈，完成每天的射擊任務。
報靶員坐在坑道另一端的水泥牆後，負責記錄彈著點，提供給專業人員評估槍的性能。
這些報靶員多是家屬或職工，她們每天從另一個井口乘升降梯進入坑道。
她們準備完畢後，就按響鈴鐺，試槍員就知道報靶員一切準備工作就緒，可以開始工作了。試槍員報靶員隔著長長的坑道，他們能互相聽見各自的聲音，但看不見人。
試槍隊最鼎盛的時候有200多號人，現在不到80人，越來越不被重視了。
領導的工作重心轉移，師一級領導一年難得下到坑道裏看望一次戰士們一次，多數時候來的是大隊長，來也是為了落實一下安全工作。
羅勇被調到試槍隊當隊長，感到沒了盼頭，心裏又憋悶，就天天喝悶酒。他覺得反正是混日子，大不了年底轉業，也就沒了多少顧慮，喝起酒來更加是無忌憚。
羅勇他沒法申訴，戰友有了危險，接到命令，他必須去，沒有命令，他也會主動申請去。話又說回來如果他膽敢抗命不去，戰友真要出了事，那他就不是受處分，調離崗位那麼簡單的事了。
唉，羅勇一想起這事就鬱悶，越喝酒越感到委屈，在家屬區一個小飯點把自己灌醉了，還和鄰桌的人動了手。
他掛了彩，對方也受了傷。
這事就大了，影響到軍民關係。大隊長知道後趕緊向值班領導彙報。
當天晚上楊參謀長值班，他正在看書學習，接到大隊長的電話後，帶著值班參謀直接趕到現場。
他大致了解完情況，當即把這兩個當事人送到部隊診所，一檢查都是皮外傷，沒什麼事。
楊參謀長讓大隊長先把羅勇帶回隊部，明天等候處理。他再從衣服口袋裏掏出500元，遞給這個被打的人，說：“羅隊長先動手打人，這不對，但你也把他打傷了。說起來這也是一場誤會，這錢你先拿著養養傷，事就到此為止了，你看行不行？”
那人就破了點皮，本來沒多大點事，但平白無故挨了打，心裏忍不下這口氣，才打電話告到大隊長那兒去的。
現在，參謀長親自出麵，道了歉，又賠了錢，自己也樂得順著台階下來，“對，是有點誤會。首長，你們得管一管，要是以後再喝醉打到別人，可沒有我好說話。”
楊參謀長處理完這件事，覺得應該找羅勇好好聊聊，要不，再這樣下去，他人就毀了。
第二天楊參謀長給陳場長打電話說：“今天要沒有活動安排，我準備到各連隊去走一走。”
參謀長帶上軍務科長、訓練科長一行分乘三輛車從辦公樓出發。參謀長突然提出去連隊，他們不知道出了什麼事，趕緊通知各部隊做好準備迎接檢查。
參謀長每到一處，先實地檢查部隊的訓練情況，再到幹部戰士宿舍檢查內務。
下午最後一站到了試槍隊，參謀長一行下到坑道，看望地下部隊。他高興地打了幾發子彈，表揚了戰士們不怕苦，不怕累的精神，留下科長們繼續檢查，他和隊長指導員回到隊部。
參謀長語重心長地對他們說：“這是一支有著光榮傳統的部隊，雖然最近幾年沒有獲得過什麼榮譽，但它的根基還在，希望你們兩人好好配合，把這支士氣帶出來。”
最後參謀長說：“羅隊長，你認為把你放到這兒來，就沒有了前途？屈才了？受委屈了？我和陳場長是通過多方麵考慮，才把你安放在這個位置上。我們相信你有這個能力，希望你和指導員好好研究研究，爭取把試槍隊帶出一個樣兒來，你們會有美好的明天。”