“哎呀，不管了，反正我就是那個意思！”王爾擺擺手說道：“我們有了自己的地盤以後，最要比以前更正規了！所以給你們一個頭銜就非常的重要，不然你們怎麼能管理那麼多兄弟....員工啊！這個說道員工，元寶啊，咱們集團一共有多少員工啊？”
嘖嘖，一個老板連自己有多少員工都不知道！劉元寶搖搖頭，這才向王爾說道：“咱們集團一共有員工三百八十二人，其中夥計三十五人，廚師十四人，夢工廠四十二人，麥肯基十一人，蓋世太保三十九人，黑幫二百零一人，華夏之光七人，財務五人，白展堂那裏就個人，再加上跟著你的孫斌一共三百八十二人！哦，對了，還有小二哥你，那這樣的話咱們一共三百八十三人！”
王爾點點頭說道：“這樣吧元寶，一會你給我給一份我們人員的明細！”
“知道了，小二哥！”一聽王爾又讓他幹這種繁瑣的事情，劉元寶便心中煩悶，有氣無力的答道。
王爾笑了一下說道：“好了，下麵我們來講一下我們的具體職位！”
王爾走到自己的辦公桌後麵，然後讓大家個子找位置坐下。看到所有人都落座，王爾便說道：“咱們集團雖然剛剛成立，可是手下的項目還是不少的！”王爾頓了頓又說道：“為了更好的統籌全局，進行資源的優化，所以我又成立的六個單獨的部門，這六個部門是人力資源部，財務部，生產部，市場部，安全部，和情報部！”
“下麵我來任命這些部門的負責人以及所需要負責的任務！”王爾笑了一下是說到：“人力資源部總監，呃，總監就是全部都監管的意思！人力資源部總監孟達！這個部門負責的任務是集團員工的培訓，招聘，以及員工內部關係的處理，通俗來說也就是管人的！”
“小二哥，孟達叔不在啊！”李偉疑惑的說道：“孟達叔不在，那這個人力資源部怎麼啊？”
王爾道：“我先兼著，等孟達叔回來以後我在把工作轉交給他！”王爾說完看了一下李偉說道：“還有什麼疑問嗎？”
李偉連忙說道：“嗬嗬，沒有了，小二哥，你繼續！”
王爾接著說道：“嗯，財務總監劉元寶。這個財務部門我不用說大家可能也都知道它是什麼用了吧！”王爾看著所有都點了點頭，便笑了一下說道：“以後不管是居和樓還是麥肯基都不需要再去請帳房什麼的了！所有的帳房全部都由財務部門委派！大家明白了吧？”
“明白！”眾人幹脆利落的回道。
“下麵是生產總監！這個部門說是生產有點過了，這個部門主要是以檢查為主。專門負責居和樓，麥肯基以及大世界菜品的檢驗。這個部門總監由邵權師傅擔任！接著是市場部，市場部的責任是市場調研，新項目開發的企劃調查的等等！這個部門是由孫斌擔任總監的！”
孫斌一聽王爾讓他當人總監，大吃一驚，連忙推諉道：“啊？小二哥，我恐怕不行吧！”
“什麼不行！我說你行你就行！”王爾記得上次招聘孫斌的時候，孫斌給自己的印象非常的深刻，一個雞是賺是賠的問題竟能讓孫斌另辟蹊徑，這樣的人才放在市場部，讓他看看有什麼賺錢的生意可以賺絕對合適！
孫斌看著王爾一臉為難的說道：“小二哥，這個不太好吧，我才來沒多久，你就把我放在和孟達先生和邵權師傅一樣的位置......哎呀，小二哥，我資曆太淺了！”
王爾突然一拍桌子說道：“搞笑！我王爾什麼時候用資曆說過事啊！我才十六歲今天就坐在這個位置，那我的資曆夠不夠！”