“打電話問問其他幾個點的情況。”
因為現在急缺人手，秦一瑋讓這些人分開在好幾個人流量大的地方進行招聘，同時網上那邊也同時在進行，隻是就目前這個情況也不知道那幾個點如何。
“好，我這就去打電話。”
人事部經理急忙的掏出手機，一個個電話撥了過去，每接聽一個電話他的神色就凝重幾分，直到最後一個電話打完都沒有任何好轉，反正臉上的神情越來越凝重了。
秦一瑋看到一個人影走到自己的麵前，但是好半天一句話都沒說出來。
“有話直說！”
“剛才打電話一一問過了，都……不樂觀。”
人事部經理並不是不想把這個結果告訴秦一瑋，而是害怕剛接手公司的秦一瑋會亂了陣腳。
“全部？”
“嗯，包括線上的招聘都沒有一封簡曆投進來。”
“怎麼會這個樣子？”
一開始秦一瑋隻覺得可能是這個地方的方位不好，如果實在是沒人就換個地方，現在看來好像不是方位的問題了，就算他們到了人流量最大的地方想必也不會有人來看一眼吧。
“我也不知道，我做人事這麼多年也是第一次遇到這樣的情況。”
要知道C市住著這麼多人，雖然這些人並不是每個都有很好的才華，但即便如此那也需要工作來養活自己或是家人，在一群人就業的同時也有一大群人麵臨著失業，就算是再底薪的工作都有人去做，更何況他們的這些工作崗位不僅薪資不算低工作環境也還算不錯，怎麼就沒有人來呢？
秦一瑋也想到了這些問題，而在想到這些的時候他腦海中出現了一個人，結合之前發生的事情想必這接下來的也跟他脫不了關係吧？
“你們繼續，我去想辦法！”
現在這個情況如果真的有人在背後操控的話，那麼他就必須要去找到解決的辦法，而不是在這裏坐以待斃。
眼看著公司的人就要走得差不多了，如果他們還不抓緊的話那就意味著在接下來的這段時間裏麵他們都要沒日沒夜的加班了，而他還想每天都抽點時間出來去看看顧思思呢！
坐在辦公室，秦一瑋想了半天愣是想不到什麼兩全其美的辦法，如果選擇把工資提上去招進來一批新人那又何不同樣用錢留下要走的那些員工，這樣雖然公司的支出會變大，但同時也為他們省去了不少成本。
而現在最棘手的事情就是那些要走的員工並不是因為加薪才要走的，至於他們為什麼要這樣決絕的離開公司，是什麼原因他們誰都不說。
更何況他們公司的崗位並不是普普通通的一個人就能上崗的，必須有相對應的技能才能做，當然這樣的崗位並不占大多數，那麼是否可以先把那大多數能夠替代的人找到比較重要呢？
想到這裏秦一瑋有了個主意，既然是招聘，那麼需要工作的人大部分會聚集在什麼地方呢？當然是人才市場。
“現在帶上一組人，馬上趕往人才市場，我馬上就到。”