二是“卡”又叫“勒”，這個手段有點損，就是正常的事不正經辦，非得找借口推委扯皮，一般都是在不熟悉的人或者沒人情的身上辦這事。安排工作的時候不吐口，正常提拔任命的時候不點頭，檢查工作的時候明明是合格也挑毛病，款項到位就是不撥，外來辦事的找種種借口推托不蓋章，就是借用手中權力勒別人大脖子，什麼時候錢送到位了什麼時候再辦，這個事幾乎是機關裏有點權的人都幹，不分上下。上到撥款、批大項目，下到蓋章找文件的小事都會有人這麼幹。你現在有職無權的，想勒也找不著人。
三是“貪”，這個最複雜，就是把不屬於自己的錢弄到自己的手裏，這個錢也是有大有小。因為級別和地位的不同，錢的來源也不同，一般單位的小領導隻能在自己單位的錢上轉圈圈，上到本級財政撥款，下到私收亂收的小黑金庫，都要想法弄些不明不白的發票收據去換點小錢。而級別和職位大的就可以貪大錢了，上麵給的項目撥款，本級財政下撥的大錢都要巧立名目地轉到自己手裏，這個錢最大，風險也最高，一般一個人是辦不了的，也不可能全貪了，多是多人聯手合作。上次你回縣裏我不讓你問縣裏修公路的事就是因為這個，一個貧困縣上麵不可能不撥錢，但是公路修成這個樣子錢哪去了？雖然上麵撥錢也是要給主管項目的領導拿回扣的，但大頭還是要給縣裏的，而縣裏得幫上麵捂著還得自己分一部分，到公路上自然沒剩多少辦不成什麼大事。還有就是上麵的項目錢到手裏，往下分撥的時候下麵也要給提成的，雖然這個表麵上屬於送，但錢還是來源於撥款，還是屬於貪。
四是“得”，也叫“賞”，這個領導就心安理得了，往往是上級給下了工作任務，幫上級部門賺錢或者幫助上級領導完成各項指標任務，事成之後給發獎金，或者各個部門之間有利益關係，相互評獎，以發獎金的名義相互送錢，或者是出席活動送麵子，別人給紅包，再有就是級別夠了，待遇也上來了，一年的車補、藥費、出差補助等，這個錢下級領導根本就沒多少，上級領導也得的不多，但多少還是有點的，在縣領導的級別上一年也能弄個十幾萬甚至更多。你在縣裏掛職，什麼風險也不擔，卻什麼任務也沒有，自然沒人給你發獎金。這個你在縣裏也別眼紅，因為這個壓根就跟你沒關係。
五是“賺”，這個就不了得了，就是借用手中的權力賺錢，膽子要大，眼還要準，關係還要硬，家裏還要有閑人。縣裏有什麼規劃或者是什麼項目，就先讓自己的家屬下手，或者找別人合夥幹，然後找關係套取國家的錢，小到開飯店，做生意，靠領導麵子坐收漁利，大到買便宜的房產或者國有資產，轉手倒賣就能賺大錢。但遺憾的是你在縣裏就一個人，有了機會也隻能幹瞅著，什麼也幹不了。
其它的都是一些外財，比如給上麵送禮，自己克扣一部分；當個中間人，卻兩頭吞，自己單位建房子，卻給自己弄了好幾套等一些偷奸取巧的損事，但這種事機會不多，隻能找機會，不如上麵說的五種幾乎天天都在撈錢的事，我現在告訴你這些，就是讓你知道領導的錢都是怎麼來的？你辦事的時候怎麼花錢？你自己遇到這事怎麼處理，一句話，“官有官道，錢有錢道。”該拿的不犯病的一定要拿，否則你不拿也是別人的，風險大的或者不在你職責範圍內的錢就不是你的錢，你也莫伸手，到時候就是紀檢的不找你，你的對手也會在背後整你，雖然大家都黑，但都得守著官道，誰得罪人多誰倒黴。你天天在機關混也看到了，犯錯誤的都是什麼樣的人？不是貪的多的人，都是不守官道人情的人，你不守官道弄五千塊也能判刑，守了官道弄五千萬一樣瀟灑。記住沒？趙易聽鄭秀講完了機關的錢經不僅倒吸了一口涼氣，當年黃潔讓自己跟鄭秀處對象就是說鄭秀能幫自己的大忙，當年黃潔也是剛進機關，家裏沒背景，兩眼一摸黑，隻能靠她的聰明睿智現學現賣。