有了明確的方向，我和大齊立刻開始了行動。當天下午，我們找來了各種日報、晚報、廣告報，從中篩選出存在一定供求關係，上班時間和合理的公司，統統列入到我們的備選大名單之中。
隔天上午，我和大齊又跑了一趟人才市場，經過一天的考察，我們選出了六家合適的公司，加上前一天在報紙上找到的那些，總共十二家。
晚上，我和大齊根據這十二家公司的情況，製定出了一套完整的應聘流程表，隔天一早便按照流程開始打電話應聘。
第一家，我選的是家中等規模的廣告公司，他們要招十個業務員跑外拉活。上班沒有固定時間，也不需要簽到，但沒有底薪也不給交保險，拉到業務了有提成，沒拉到就沒工資，基本屬於兼職性質的，頂多中午管一頓飯。
因為幾乎沒有任何招聘風險，所以我和大齊很輕鬆就應聘上了。
接下來的第二家是去一個保險公司應聘外勤。這個行當也是相當自由，每個星期隻需要去公司簽到兩次，時間隨意安排，工資方麵是上了保單給提成，沒保單就沒收入。因為下級做保單，上級也有提成，所以保險公司的人向來對業務員來者不拒，我和大齊這種主動上門的，自然毫無壓力地應聘成功。
第三家，我選了個專門做網絡推廣的公司。這家公司我是自己去的，因為這裏相對正規，對員工的言談舉止也有要求，而大齊的形象也言談都太粗魯了，所以我把他安排去了另外一家做慶典外包的公司。
麵試我的人是個經驗豐富的銷售主任，他一上來就在網絡推廣這個領域大談特談，就像在炫耀自己的能耐，但他向我提出的問題卻不在這個領域內，而是問我應該如何應對不同的客戶。
我給人算了四年卦，如何與不同性格的人溝通正是我的專長，最關鍵的是，我很清楚這位主任願意聽到的是什麼。我在他麵前誇誇其談，把自己的業務能力吹得天亂墜，但馬上又一個急刹車，表明我對這位主任的敬佩，以及願意在他手下虛心學習的決心。
銷售主任覺得我就是他苦心尋找的人才，不但成功錄用，還給我提高了底薪，其他新人都是每月四百的無責任底薪，而我，可以拿六百。
從電洛推廣公司出來後，我便去了當天的最後一站，一家網絡電話銷售公司。
應聘我的是個四十歲左右的中年女人，她相貌中等偏下，化著精致的妝容，佩戴著低調得體的首飾。從外表便能分析出，她是個非常穩重、內斂的人，因為相貌一般，所以她花了很多精力在穿著打扮上，她希望得到別人的稱讚，但絕不願意聽見帶有明顯目的性的虛假奉承。
我投其所好，盡量保持著謙虛、低調的形象，沒有誇誇其談吹噓自己，而是一再表明自己隻是個新人，沒有經驗，如果公司給我機會，我願意努力去學習。並且在談話的過程中，我會假裝無意地說起年齡，然後猜測她隻有三十幾歲，當她笑著否認時，我則露出無比驚訝的表情，然後分析說，應該是因為這套精心搭配的穿著起到的作用。
麵試常談結束後，我順利地拿到銷售職位，更誇張的是，這位女主管竟給了我每月八百的無責任底薪。
從公司出來之後，我感覺全身一陣舒爽，心情好到幾乎要飄起來了。到嘉林的四個多月時間裏，我幾乎處處都在碰壁，做什麼事都沒有順心過，這給我帶來了巨大的壓力，甚至動搖了我的信心。
但今天後麵的兩場麵試走下來，我頓時找回了自信，事實證明了隻要回到我所熟悉的領域，一切就都變得順風順水了。
在和大齊彙合之後，我根據今天的麵試情況，對後續的麵試做了一些小小的調整，有些原本並不打算讓大齊去的公司，我現在決定帶著他一起，因為我有把握靠著我這張嘴，把死的說成活的。