[國魂軍事公司]，擁有2000名生產技術管理人員，重要的是它擁有1940年代的先進技術裝備，遠不是漢陽兵工、太原兵工的技術能夠相比的。
這家軍事公司，目前可以生產口徑在100毫米（含）以下技術水準在1940年以下的所有槍炮和彈藥，前提是楊漢風找來實物或圖紙。
僅僅這樣說，這家大型軍事公司並沒什麼出奇的地方，但是，當楊漢風先花了15功勳點將三家此前的小型公司升級到中型公司，最後幹脆再花30點功勳值合並成一個大型公司時，此前隻能生產彈藥、槍械、火炮三種裝備的工廠，頓時就變成了一個高大上的公司。
也即除了剛才說的槍炮彈藥外，它還可以生產：A坦克裝甲戰車；B自行火炮；C火箭炮。隻不過在火箭炮問題上，因為受技術解鎖限製，暫時還不能生產，但是，楊漢風相信下一次解禁時，一定能夠生產火箭炮。
這家大型軍事公司的生產能力到底如何？如果純粹用產品數量表示，已經不足以說明什麼了，它的生產能力，能夠支撐一支50萬人的部隊長期高烈度的作戰消耗。
大型企業，畢竟有大型企業的驕傲。當然，要達到這樣的生產能力，楊漢風的承受的壓力也絕不會小。
如果就此一項，楊漢風還是不會感覺到有什麼了不起，關鍵是這家大型軍事公司內部，出現了兩個新設部門：業務擴展部、教育培訓部。
前者，可以辦分廠，辦分公司，也即可以一分為二；後者，可以為工廠培養教育後備技術管理人員有產業工人。
這個教育培訓部的出現，讓楊漢風再次想起那個基地有關教育與科研加成的特征，看來，楊漢風確實忽略了一些什麼東西。
就這樣，楊漢風一家中型化工廠，一家中型火電廠，一家大型兵工企業，就花掉了楊漢風65點功勳值。
楊漢風158點功勳，至此隻剩下93點功勳了。
當然，楊漢風也不是收獲，建設成的2家中型企業，獲得了2000點經驗，建設成功一家大型兵工企業，獲得了1萬點經驗，這樣，楊漢風的經驗值就成了102840/120950，雖然長了一萬多經驗，但很明顯，距離升級還頗有些遙遠。
以這個數字看，楊漢風豈不是多建幾個大型企業就可升一級？是的，確實是這樣，可建一個大型企業至少是10點以上的功勳值付出，此外還得由楊漢風累死累活去後世運輸資源，如果楊漢風成了著名的“運輸大隊長”，那他的功勳值又從哪兒來呢？
所以，楊漢風不是沒看到這一點，而是一直在尋找平衡這幾者的度。
[國魂軍事公司]的成立，讓楊漢風的底氣更足了，但因為軍官的原因，他不能編製團級規模的作戰部隊，但是，楊漢風卻采取了一種曲線編製方式。
首先，因為有了75毫米山炮與野炮的樣本，楊漢風同時編製了3個山炮連，每連165人，轄6門75毫米山炮。至於炮兵連長級的人物，不是有個炮兵教官卓書明麼，讓他從普通士兵中去尋找士兵及軍官，爭取兩個月時間將3個山炮連編練成功。
與此同時，楊漢風在原有的三個營的基礎上，一口氣編製了五個營，其中1營、2營、3營和守備營為戰鬥營，新兵營為訓練營。
無論戰鬥營或新兵營，編製都一樣：全營710人。營部8人，警衛排1、通訊班1，救護所1（衛生班3名醫生+3名護士），戰鬥連3，機炮連1，裝備：日式70毫米步兵炮4門，GH20型速射炮4門，GH-J1高平兩用（重）機槍12挺，50毫米擲彈筒18門，輕機槍29挺。
隻不過考慮到戰爭的需要，楊漢風的新兵營可不隻一個營的規模，而是幾個營的規模，隻不過新兵營是一個營級規模的士兵構架，但要管理的新兵卻是成千上萬，也即，新兵營的“營”字，更接近“營地”的意思。
不管怎樣，國魂戰隊的營，與日軍一個大隊（1000人以上）相比，人員弱了些，但裝備卻甩了日軍幾條大街。
日軍一個大隊，最強大的火力是大隊炮小隊，它的裝備為2門70毫米步兵炮，但是，國魂軍的一個營有多少門炮呢，共有4門70毫米步兵炮，外加4門20毫米速射炮，從這個層麵上看，國魂軍裝備是日軍的4倍強！
再看日軍編製。日軍大隊下轄四個步兵中隊、一個機槍中隊（八挺重機槍）、一個大隊炮小隊（二門70mm步兵炮），步兵中隊轄三個步兵小隊，小隊轄一個機槍組（二挺輕機槍）、一個擲彈筒組（二個擲彈筒）和二個步槍組。