“新智囊”4月經管圖書價值榜
言
《布雷頓森林貨幣戰》
《重來2》
《成功領導者的八項核心能力》
《連接者》
《逆轉》
《大數據預測》
《互聯網思維的獨孤九劍》
《互聯網金融手冊》
《4G革命》
《創新的國度》
源源不斷的“新元素”
新事物、新概念和新技術的出現，總會吸引眾多關注也會引發各種討論。當然，最後也總會聽到一種類似的聲音：說了那麼多，其實，還是要回到管理和經營的本質，其他的都是扯。一句話，所有事物都被打回原點。
從某種意義上說，最後這種聲音似乎最有力量，而且最接近真理（關鍵持有這種觀點的不乏一些有建樹的管理者和學者專家）。流水的新概念、新名詞、新技術，哪個能不落在鐵打的組織和經營活動實踐中？互聯網思維、大數據、雲計算，說了這麼多，企業該怎麼經營還得怎麼經營，管理上缺了哪個環節依然會出現問題。這些都沒錯，但如果你對這些“新玩意”視而不見，隻用“管理的本質”去經營企業，估計也沒有多長遠的可能性吧。
其實，把所有變化的、不確定性的，或者有無限可能的新思維、新概念、新技術當作一個元素、一個分子、原子來重新審視企業的進行時，不失為一個好的方法。某個或者某些元素無法左右企業的本質和價值觀，但卻在經營的方向和手段上，給予全新的視野並可以成為催生組織活力的新力量。
當然，“新東西”也不是全新或者從未有過的新，從曆史看今天、從過去看現在，因為時間、空間的不同，同樣會產生新的東西，因為作為元素，它注定會在現實中發生反應和效應。前幾年以“特立獨行、高效、個性、人性、自由意識……任何一個思想開放、兼容並包的創業者和管理者不容忽視的‘新生代’管理理念”走紅的《重來》這本書，又推出了它的續集《重來2》。在這個新世界裏：遠程工作既能提升工作質量，又能提高員工滿意度，並能讓所有人不必等到退休後才能享受生活的美好。
格拉德威爾總是給人驚喜，他在《逆轉》中觀點明確：放下舊有思維，讓你重新思考能力與弱點的真正內涵，從一個全新的角度審視自己，認識他人，從而以弱取勝，甚至超越強者。《互聯網思維的獨孤九劍》是國內第一部係統闡述互聯網思維的著作，用九大互聯網思維全方位解讀移動互聯網給傳統產業帶來的變革……
就如同這些被吹捧也同樣被詬病的“互聯網思維”，不關注你就落後，過分迷戀而不關注產品本身你就失敗。這不是誰的錯，新元素永遠需要新思維和新行動去承載，但首先，還是讓我們去緊緊擁抱“源源不斷的新元素”吧。
《布雷頓森林貨幣戰》
[美] 本·斯泰爾 著
機械工業出版社
上榜理由：一部講述美元與英鎊決鬥的著作，居然席卷歐美，口碑銷量俱佳，讓人吃驚不已。作為早已“作古”的事件，布雷頓森林的往事有何魅力重新吸引當代人的視線呢？ 原來，曆史再次走到了一個特殊時刻：世界如何重新建立一個國際貨幣新秩序？人民幣有能力挑戰美元的主導地位嗎？這些問題，人們在回顧布雷頓森林的故事後，都能找到答案。曆史令人著迷又發人深省。今天，美國的許多論調與當年破產的英國如出一轍，而中國則采納了當年美國人所持的觀點。真實的貨幣戰爭遠比想象得更為複雜、更不可思議。請讓我們重溫並牢記1944年那次偉大嚐試失敗的原因。
《重來2》
賈森·弗裏德 戴維·海涅邁爾 漢森 著
中信出版社
上榜理由：上百萬的員工和成千上萬的企業已經發現了遠程工作的樂趣和好處。然而，遠程工作方式還沒有成為常見的選擇。事實上，遠程工作的技術手段都已齊備，還沒有升級換代的，是人們的思想。這本書的目的就是幫你把想法升級換代。作者會向你展示遠程工作的諸多好處。在這個新世界裏，作者摒棄了一個覆滿塵土的舊觀念：“遠程工作（外包）是用最低成本來提升業績的好辦法”，繼而提出了一個全新的觀念：遠程工作既能提升工作質量，又能提高員工滿意度，並能讓所有人不必等到退休後才能享受生活的美好。
《成功領導者的八項核心能力》
[美] 拉姆·查蘭 著
機械工業出版社
上榜理由：偉大的領導者是天生的嗎？領導者僅僅依靠個人魅力和強硬個性，就足以應對如今數字化時代的商業挑戰嗎？在全球領導力大師拉姆·查蘭看來，偉大的領導者不是天生的，而是後天練就的！他堅信，通過在實踐中不斷積累經驗、學習和反思，任何人都可能成為卓越的領導者，締造企業的輝煌。