事實上，吳華也確實想到了一些解決方式的，但是看著周常德和劉梅兩人期待的目光時，他頓時生起了捉弄一番他們兩人的心思。
吳華鬆開了按著電話的手，整了整衣服，輕輕咳了幾聲，像是個沒事人似的道:“我隻是想提醒劉設計，現在是下班時間，有什麼事都得明了。”
劉梅愣了愣，抬頭看了看牆上的鍾，的確，都五點多了，銷售商估計都已經下班了。
劉梅無奈，隻能愁眉苦臉的放了電話。心裏卻在暗暗失望，還以為吳華想到什麼辦法了呢，結果，唉，還是沒什麼辦法。
“那就明再打吧。”周常德也是愁上心頭，但卻是沒有辦法。
吳華看著兩人愁眉不展的，也是覺得好笑，本打算再逗逗他們的，卻又想起時間緊迫，那便算了吧。
吳華清了清嗓門，朗聲起，“辦法倒也不是沒有的。”
周常德和劉梅聽了吳華的話，頓時便來了精神，急切的看著吳華，異口同聲問道:“什麼辦法？”
吳華也不準備賣關子，看著兩人直接道:“我們現在有00個工人，除了最後的服裝整燙外，基本上每個工人都熟悉每一道工序流程，也都可以獨立完成所有的操作。如果想要提高生產效率，我覺得可以把他們分組。”
周常德和劉梅很是仔細的聽著，吳華見他們沒有異議，於是便接著道:“服裝製作流程不外乎打版、裁布、人工繡圖、接合這四個部分，我們可以把現有的工人分成4組，每組50人，分工合作，每組完成一個部分，從做最簡單的操作到最後的服裝接合，還可以讓先完成工作的工人去幫助後麵的工作，這樣一來就大大提高了生產效率。”
周常德聽了吳華的話，陷入了沉思。
他實在搞不懂，明明一個人可以完成的工作，為什麼吳華要分幾個人來完成，那不是加大工作量嗎？
吳華見周常德有些不知所雲，於是又道:“表麵上是加大了工作量，實則是讓他們更好的分工合作。”
周常德有些微懵，分工合作他懂，但是這個方便雖然可行，一旦實施起來就會變得複雜化。工人製作茄克都是按件計費，如果不是同一個人完成一件茄克，那工人又要如何計算工資？
周常德這麼想著，便也就這麼問出了聲。
吳華了解周常德的憂慮，但是他也是考慮過的，每個人一可以生產件服裝，兩個人一起合作卻可能不止6件。因為同一項製作，有人快就有人慢，讓製作比較快的人負責快的部門，相當於擇其善者，把所有的效率最大化。
聽著吳華的解，劉梅覺得挺有道理，但是她現在還是搞不懂，工作大家一起做，那這工錢該怎麼來分？
劉梅的疑惑，其實也是周常德的疑惑，總不能每個人發一樣的工資吧。
聽了周常德的顧慮，吳華隻是笑了笑，道:“如果周哥這麼大方，工人們肯定是沒意見的。”
周常德聽了更是疑惑了，吳華的他都犯糊塗了。
“那到底要如何操作，你倒是告訴我呀，別讓我猜來猜去的，我心裏急啊。”周常德是真急。
“我們給4個組設定總量，按量計費，另外給他們設置個團隊合作獎，按時達標的團隊每組可以獲得相應的獎金，這樣絕對可以提高他們之間的合作率。”
周常德聽了吳華的分析和解釋，內心也有了個考量。不管怎麼，按照之前的速度肯定是完成不了量的，倒不如試試吳華的新方法，不定會有奇跡發生。
“好，就按你的去做吧，劉梅，你去安排。”周常德下定了決心似的，決定放手一搏。
“好的老板。”劉梅欣喜的差點兒就鼓起掌來了。
這個老板果然厲害，每次都是關鍵時刻拯救了世界，哦不，拯救了他們。
吳華見劉梅準備出去，於是便跟上她的步子，道，“我跟你一起去吧。”
劉梅看著吳華跟來，有些許的微楞，然後又突然想到老板為先的規矩，快快的給吳華讓開了道，自己則跟著吳華的步子走了出去。
周常德看著吳華和劉梅的背影，深吸了口氣，終於輕鬆了。
而後看到沙發上睡著的兒子，又是一陣頭疼，要是兒子能有吳華一半懂事，那該有多好，自己也不用那麼愁了。