培訓工人的具體事務他交給勞務科的古科長，另外派了小陶協助，一有情況第一時間向自己彙報，使自己能夠每時每刻掌握培訓進展，畢竟這事關係到富康進駐開發區今後順利發展，更是開發區向那些投資商打造的一麵牌子，不能大意。
為了能夠滿足富康公司需要的人手，縣政府下發了一個勞務輸出的文件，要求各個鄉鎮配合縣政府選派二十到五十個不等的人數送縣職業學校接受崗位培訓，前來報到的人隻要隨身帶好自己在學校吃飯用的錢，別的不用*心。
這裏麵招工的重點傾向於附近的四個大鎮：南江、北江、大湖跟東山鎮。為此，他特地到這幾個鎮跟一二把手見麵，請他們配合政府做好這一項工作。對老百姓做好思想動員，對富康公司做好宣傳。
有了政府的大力配合，加上他的謙虛拜訪，取得了臨近四個鎮的大佬支持，初期的招工人數還是很理想。特別是這四個鎮來的人將近占了一小半，有五六百人之多，還有願意前來的趨勢。
培訓班開課他特意到職業學校去主持開班儀式，鼓勵他們學會技術，將來南江縣政府還會多次舉行這樣的培訓，給老百姓帶來看得見的實惠，開發區會提供更多的工作崗位，需要他們學習技術。隻要有一技之長，鄉親們就不需要辛辛苦苦跑到外地去打工，在自家的家門口同樣可以賺大錢。
這期間，發生一件在南江算是不大不小的事情，對南江的官場而言有些震動。梁益達離開，跟紅星集團簽署了合作意向，初期投資在皮革加工以及製鞋兩個項目，分別為一方各出資三千萬和五千萬。榮老板跟紅星建築談好了初步合作意向，打算先投資個兩千萬搞建築。
這樣一來，他為開發區招商引資任務可說是順利完成，加上華夏公司已經在開工建設的加工廠，開發區一個億的指標超前達到，兩個億的數目看樣子也不是癡人說夢。
形勢大好，縣裏領導都很高興，對他的工作也就不吝表揚。開發區的各項工作可說在這個時候真正走上了正軌，朝著他預期的良性軌道大步發展。
辦公室，他聽著小陶跟他說職業學校籌備的情況。為了使得這些工人有地方培訓，學校把所有能夠利用的教室全都騰出來，這幾天時間打掃了一遍，稍微擠擠，可以容納一千多人。據富康方麵的指導老師說培訓可以分批，隻要人手足夠，不耽誤培訓時間，到富康公司開工，完全可以培訓幾批公司需要的熟手。為了有上崗前的經驗，公司方麵的指導老師提議可以帶領這些工人到富康總部去實踐一下，這樣的話，花費方麵可能要比預計的多一點。
他正要說多花點就多花點，隻要培訓的工人合格，什麼事情都好說。辦公室門口進來了林立民，滿臉的不高興，氣呼呼的對他說：“梁主任，你得管管，開發區的人辦事效率太不像話，說是一個禮拜了結的事情，到現在還沒個影子，連過問一下都不樂意。”
這幾年，林立民跟著他是一路順風順水的走過來。紅星集團成立，紅星農高合並，很自然總經理一職落到林立民頭上。華夏公司進駐開發區負責此項工作的就是麵前這個人。
見林立民氣呼呼的樣子，肯定是有事，他吩咐小陶，培訓的事情照指導老師說的去辦，隻要事情辦好了，多花點沒問題，工人們都能夠合格才是頭等大事。小陶答應走了，他才離開辦公桌，泡了一杯茶遞給林禮民，問：“什麼事情把你這位林總給氣得臉都歪了？”