門外站著的是一個穿著緋色櫻花圖案和服的日本女孩子,頭上梳著傳統的日本昭和年代古式發髻,腳下穿著白色的厚底木屐。
洛士本來嚴嚴實實地擋在門口,橫在我和她之間。現在,洛士離開,我能直接望見她,而她隻要抬頭,也能看見我。可是,她並沒抬頭,而是規規矩矩地站在門外。
大胡子奎恩過了三分鍾才出現,而在這三分鍾裏,女孩子就那樣一動不動地站著,泥塑木雕一般。這種自我克製力當真了得,不容小覷。
“映真,進來見見夏先生。你常說,他是你的偶像,現在偶像來了,不拜會怎麼行?”奎恩捋著大胡子,向外招呼。
女孩子款款進來,依舊垂著頭,向我鞠躬到地。
“不必多禮。”我禮貌地說。
女孩子抬頭,露出五官精致的一張臉來。不知為什麼,我看她眉目竟然有幾分熟悉。
“老師說過,奇術領域智者為尊,高手與庸手對比,猶如用加特林機關槍對戰大刀長矛那樣,不在一個幾何等級上。他還說,夏先生橫空出世,照亮了百年來的奇術界。如果真的存在奇術之王的話,非夏先生莫屬。同時,我姑姑也曾打電話給我,提及過夏先生。我生性愚鈍,希望以後能跟從夏先生潛心修行,不斷進步。”女孩子這一次說的是漢語,吐字清晰,措辭優雅,與洛士的粗魯形成了鮮明的對比。
“你姑姑是韓——前輩?”我頓時醒悟。
韓氏一族從青島到濟南來,威懾群雄,連北京來的燕王府燕歌行在韓氏麵前都恭恭敬敬,足見韓氏在大陸奇術界的地位。
這名為“映真”的女孩子麵目與韓氏一族的掌門人人相近,所以我才有了這樣的結論。
“是,正是,晚輩韓映真,叩見夏先生。”女孩子屈膝跪倒,向著我深深地叩拜。
我趕緊上前扶她,不敢受此大禮。
她的身子輕如紙片,最多隻有三四十公斤的樣子。我料不到這種情況,用力過猛,竟然在一攙之下,將她的雙腳帶離了地麵。
古代四大美人中的趙飛燕能在金盤裏跳舞,足見其身體輕盈,而眼前這華裔日籍女孩子韓映真亦是身輕如燕,令人歎為觀止。
“謝謝夏先生,今天請先生多多教導。”韓映真柔聲說。
我放開她的手臂,緩緩後退。
如洛士所說,韓映真是艾伯倫的弟子,而且有著華裔日籍的背景,實在令人感到棘手。
“韓小姐客氣了。”我說。
韓氏一族在七王會中占據重要地位,而其掌門人又高瞻遠矚,提前將門下嫡係人物送入51地區深造,最終在這裏站穩腳跟。這種“立足山東、放眼全球”的國際化思維相當了得,七王會中的其餘六大派根本不能望其項背。
“我想向你解釋艾伯倫的事,另外,我接到上級消息,有一個從南美洲來的國際特快專遞正在途中,送件人指明要你簽收。”奎恩說。
我很清楚,那正是吃人族巫師塔薩拉雷彌留時的錄音文件。當時,沒有人知道它將寄往何處,隻有我一個人感覺到了。他和我通過那條繩索上的結互通信息,把我當成了最值得信任的人。身為吃人族巫師,他身邊隻有知識水平匱乏的土著,就算把錄音留給他們,他們也無能為力。
“不想解釋一下那特快專遞的事嗎?”奎恩問。
我搖搖頭:“到了再說,如果有必要溝通,我一定第一時間通知你。”
目前,連我都不知道塔薩拉雷留給我什麼,豈能信口開河?
“好吧。”奎恩點頭。
關於艾伯倫和甘丹寺大鷹坪事件,奎恩是這樣解釋的——當然,在他開口前,我先把三樹、王鎮武、王永幫、王夫人青花的複雜故事簡要解釋了一遍,務必使對方了解三樹跟大鷹坪有極大關係。
奎恩不禁皺眉:“這個叫三樹的藏僧竟然是帶著前世記憶出生的?我們每隔五年都會在藏地進行拉網式調研,把那些身懷奇術的僧侶、藏胞請到51地區總部去,進行價值甄選。自我加入組織,已經參與了四次這樣的甄選,選拔到的奇術師都被送到總部去,進行連續三輪的殘酷遴選,最終剩餘五人,成為當期的冠軍。我們給予最優厚的待遇,並請他們到美國展開工作,等於是構成了51地區的人才儲備庫。我感到奇怪的是,我們之前並沒有發現你說的那樣一個人。”
我對三樹的了解也不夠深,對於他在數個輪回中用身體嗬護菩提樹的“壯舉”也知之甚少。可是,他是修行者,如果最關鍵環節上自欺欺人,沒有拿出本心,那麼該死的就隻能是他了。
“艾伯倫跟我一樣,也是奇術師挑選者,但他的研究方向卻是日本,自稱在日本皇室的傳承中有些秘密被保留下來,值得人深思。如果能一一挖掘,五角大樓對日本的控製就會變得容易很多。他將自己的計劃上報五角大樓,立刻獲得空前支持。可惜啊,這家夥野心太大,不僅僅關注著東亞,且把爪子伸到西邊藏區來,胃口真是不小!”奎恩話裏有話,看起來,艾伯倫的死沒有跟同伴帶來悲傷,而是一場狂歡。
51地區是軍事研究基地,當然也是職場的變種。那些在職場中得出的厚黑學理論,在這裏也同樣適用。
艾伯倫沒有好的群眾基礎,則爬得越快,招致的恨意就越重。
“真的沒有發現過三樹這樣的人才?”我有些懷疑。
奎恩點頭:“的確是,如果你不信,機構內部有資料可供查證。發現人才、網羅精英一直都是51地區的建設宗旨,而且有相當複雜的監督考核程序,一旦發現有部門錯漏了精英,其主管將會遭到嚴懲。所以,在人才挖掘方麵,我們一直都做得很好。比如……比如你,其實很久前就對你有所關注,成立了初級的觀察點,隻不過從未驚動你罷了。大概說,全球類似例子每年都有近萬個,成功例子超過百分之一,也就是一百個左右。我可以負責任地說,全球各國哀歎在奇術領域永遠無法追趕51地區的時候,真的應該好好檢討一下本國的人才進階製度了。”