門外站著的是一個穿著緋色櫻花圖案和服的日本女孩子，頭上梳著傳統的日本昭和年代古式發髻，腳下穿著白色的厚底木屐。
洛士本來嚴嚴實實地擋在門口，橫在我和她之間。現在，洛士離開，我能直接望見她，而她隻要抬頭，也能看見我。可是，她並沒抬頭，而是規規矩矩地站在門外。
大胡子奎恩過了三分鍾才出現，而在這三分鍾裏，女孩子就那樣一動不動地站著，泥塑木雕一般。這種自我克製力當真了得，不容小覷。
“映真，進來見見夏先生。你常說，他是你的偶像，現在偶像來了，不拜會怎麼行？”奎恩捋著大胡子，向外招呼。
女孩子款款進來，依舊垂著頭，向我鞠躬到地。
“不必多禮。”我禮貌地說。
女孩子抬頭，露出五官精致的一張臉來。不知為什麼，我看她眉目竟然有幾分熟悉。
“老師說過，奇術領域智者為尊，高手與庸手對比，猶如用加特林機關槍對戰大刀長矛那樣，不在一個幾何等級上。他還說，夏先生橫空出世，照亮了百年來的奇術界。如果真的存在奇術之王的話，非夏先生莫屬。同時，我姑姑也曾打電話給我，提及過夏先生。我生性愚鈍，希望以後能跟從夏先生潛心修行，不斷進步。”女孩子這一次說的是漢語，吐字清晰，措辭優雅，與洛士的粗魯形成了鮮明的對比。
“你姑姑是韓——前輩？”我頓時醒悟。
韓氏一族從青島到濟南來，威懾群雄，連北京來的燕王府燕歌行在韓氏麵前都恭恭敬敬，足見韓氏在大陸奇術界的地位。
這名為“映真”的女孩子麵目與韓氏一族的掌門人人相近，所以我才有了這樣的結論。
“是，正是，晚輩韓映真，叩見夏先生。”女孩子屈膝跪倒，向著我深深地叩拜。
我趕緊上前扶她，不敢受此大禮。
她的身子輕如紙片，最多隻有三四十公斤的樣子。我料不到這種情況，用力過猛，竟然在一攙之下，將她的雙腳帶離了地麵。
古代四大美人中的趙飛燕能在金盤裏跳舞，足見其身體輕盈，而眼前這華裔日籍女孩子韓映真亦是身輕如燕，令人歎為觀止。
“謝謝夏先生，今天請先生多多教導。”韓映真柔聲說。
我放開她的手臂，緩緩後退。
如洛士所說，韓映真是艾伯倫的弟子，而且有著華裔日籍的背景，實在令人感到棘手。
“韓小姐客氣了。”我說。
韓氏一族在七王會中占據重要地位，而其掌門人又高瞻遠矚，提前將門下嫡係人物送入51地區深造，最終在這裏站穩腳跟。這種“立足山東、放眼全球”的國際化思維相當了得，七王會中的其餘六大派根本不能望其項背。
“我想向你解釋艾伯倫的事，另外，我接到上級消息，有一個從南美洲來的國際特快專遞正在途中，送件人指明要你簽收。”奎恩說。
我很清楚，那正是吃人族巫師塔薩拉雷彌留時的錄音文件。當時，沒有人知道它將寄往何處，隻有我一個人感覺到了。他和我通過那條繩索上的結互通信息，把我當成了最值得信任的人。身為吃人族巫師，他身邊隻有知識水平匱乏的土著，就算把錄音留給他們，他們也無能為力。
“不想解釋一下那特快專遞的事嗎？”奎恩問。
我搖搖頭：“到了再說，如果有必要溝通，我一定第一時間通知你。”
目前，連我都不知道塔薩拉雷留給我什麼，豈能信口開河？
“好吧。”奎恩點頭。
關於艾伯倫和甘丹寺大鷹坪事件，奎恩是這樣解釋的——當然，在他開口前，我先把三樹、王鎮武、王永幫、王夫人青花的複雜故事簡要解釋了一遍，務必使對方了解三樹跟大鷹坪有極大關係。
奎恩不禁皺眉：“這個叫三樹的藏僧竟然是帶著前世記憶出生的？我們每隔五年都會在藏地進行拉網式調研，把那些身懷奇術的僧侶、藏胞請到51地區總部去，進行價值甄選。自我加入組織，已經參與了四次這樣的甄選，選拔到的奇術師都被送到總部去，進行連續三輪的殘酷遴選，最終剩餘五人，成為當期的冠軍。我們給予最優厚的待遇，並請他們到美國展開工作，等於是構成了51地區的人才儲備庫。我感到奇怪的是，我們之前並沒有發現你說的那樣一個人。”
我對三樹的了解也不夠深，對於他在數個輪回中用身體嗬護菩提樹的“壯舉”也知之甚少。可是，他是修行者，如果最關鍵環節上自欺欺人，沒有拿出本心，那麼該死的就隻能是他了。
“艾伯倫跟我一樣，也是奇術師挑選者，但他的研究方向卻是日本，自稱在日本皇室的傳承中有些秘密被保留下來，值得人深思。如果能一一挖掘，五角大樓對日本的控製就會變得容易很多。他將自己的計劃上報五角大樓，立刻獲得空前支持。可惜啊，這家夥野心太大，不僅僅關注著東亞，且把爪子伸到西邊藏區來，胃口真是不小！”奎恩話裏有話，看起來，艾伯倫的死沒有跟同伴帶來悲傷，而是一場狂歡。
51地區是軍事研究基地，當然也是職場的變種。那些在職場中得出的厚黑學理論，在這裏也同樣適用。
艾伯倫沒有好的群眾基礎，則爬得越快，招致的恨意就越重。
“真的沒有發現過三樹這樣的人才？”我有些懷疑。
奎恩點頭：“的確是，如果你不信，機構內部有資料可供查證。發現人才、網羅精英一直都是51地區的建設宗旨，而且有相當複雜的監督考核程序，一旦發現有部門錯漏了精英，其主管將會遭到嚴懲。所以，在人才挖掘方麵，我們一直都做得很好。比如……比如你，其實很久前就對你有所關注，成立了初級的觀察點，隻不過從未驚動你罷了。大概說，全球類似例子每年都有近萬個，成功例子超過百分之一，也就是一百個左右。我可以負責任地說，全球各國哀歎在奇術領域永遠無法追趕51地區的時候，真的應該好好檢討一下本國的人才進階製度了。”