因為外物的影響，隻要自己的心靜下來，還有什麼可以影響到他的呢。
所以，這樣吵雜的種情況下，他也是沒有了任何受到影響的感覺。
收回了心神之後，張小強伏在案上，將自己的一些想法寫出來。
張小強還沒有到公司當中的部門去看過，隻因為他還想要好好地了解一下每一個屬下的資料。如果可以在知道對方的資料的情況下和對方一起進行接觸的話，對於張小強來說就會有更多的作用了。
隻有了解過對方,才可以針對對方進行一些適當的調整.
既然現在知道了自己的情況,想要將這樣的一個公司調整好的話,對於這些員工的了解也是不可少的,如果在不知情的情況下地去調整的話，可能得到的效果會是相反的了。
正是這樣，張小強才不得不謹慎下來。
每一個部門，有五十個普通員工，四個組長一個主任。所以，在張小強的所屬之下，一共有一百一十人。
兩個主任的情況，他是了解過的了。
接下來，就是要看一百裏零八個員工的資料了。
看到這一百零八字樣，讓張小強想到了水滸傳當中的一百零八好漢了。
自己和兩個部門的主任似乎就成了這一百零八好漢的頭頭了。
想到這裏，張小強也不由是失笑起來。
看著看著，也讓張小強覺得有一種不舒服的感覺了。
因為這些人，基本上都是從一開始就招進來用的，到現在沒有一個變動過位置。
這種情況，對於這些員工來說，雖然是有固定的崗位讓他們去發揮自己的作用，但對他們的發展來說卻是一個大問題了。
隻因為，如果一個人在固定的模式當中不會再做出什麼改變的話，那麼，就會失去了上進心，對於這樣的生活，也就會再沒有什麼進取心了。
看到自己所領導的兩個部門的情況，再想想陳莫所領導的兩個部門的情況，應該也是一樣的吧？
張小強沉思起來了。
這可是一個痼疾啊，如果不好好地整理一下的話，那麼，永遠都是這樣的了。
想要改變，也隻有用強力的手段才行，如果不是這樣的話，就不可以達到整理的目的了。
但是，從林玲的話裏來看，張小強似乎覺得現在如果實行自己的策略的話，想要實施的難度是非常大的。
隻因為在這公司裏，有著太多的複雜的關係了。
作為一個國企，可以進來的，如果沒有一定的關係，那是進不來的。
隻因為在這樣的一種環境下，所有的好的位置都是被人預定下來了。
除非是一些重要的職位，必需有領導的指示才可以的。
就像是張小強，是安慶縣委書記直接點名送進來了，這就是一個別人想要卻不敢要的位置了。
張小強想到，自己如果要實行自己的策略，隻有通過嚴安書記才可以了。
因為這家企業還是安慶縣裏的一個重點企業，如果可以成功的話，必將為整個安慶縣帶來更多的經濟效益，但是如果不成功的話，對於這個企業來說，將會有很大的威脅了。