“你現在發達了，能接下來肉聯廠的話，也算救活了縣裏的一個企業，為社會做貢獻了。這件事我建議你慎重考慮一下，畢竟做好了，對那些沒工資發的職工們和你，都是一件好事。一個人有能力了，為社會做一些力所能及的事情，這都是應該的……”燕飛的老爸燕文海如是。
“兒子啊，你可千萬別聽縣裏那些人煽風點火。我給你，那肉聯廠就是個無底洞，有多少錢你也填不滿的。你現在正發展自己的事業，顧好你那一攤子事情就夠了。”
“記住，別聽你爸的話，他整就是掛嘴邊什麼社會榮譽感啊什麼的，當個破領導，還整憂國憂民的，輪得他操心嗎？再了，好事怎麼別人不做，讓我兒子做啊！聽媽的話，好好幹你自己的事兒……”這事燕飛老媽在燕飛給老爸談過之後，偷偷打電話過來叮囑的。
“與公來，我還是希望你能接手的。畢竟這件事做好，好處也不，不但能讓廠裏的那些人吃飽飯，還能擴大你的規模，影響上也都是好的。而且經營上，不但是我，就是縣裏對你也有信心，相信你也知道。”老潘先了一番讚同的話，接著又來了個轉折。
“但是從私人角度來，我是不讚成的。你也知道肉聯廠是個老廠，現在退休工人那一塊就是個大包袱，更別廠裏的職工人數也不少。你別看就那麼個廠，問問你就知道了，人多的很……”
肉聯廠有多少人，燕飛有的是人可問，現在自己牛肉幹廠的邢師傅，還有後來又來的幾個職工，都是肉聯廠出身。
對於燕飛的詢問，這些人的回答是知無不言言無不盡：“廠子有多少人？我們也不清楚，反正每個都得有三四個吧！”
“多少部門？那就多了。負責生產的就好幾個，生產安全的，生產技術，生產計劃，質量監督……反正好幾個。還有對外聯係業務的，負責采購的，管人事檔案，管財務的，管運輸的……”
“還有保安，後勤，工會，宣傳組織部，兩委……”
燕飛都沒聽完，腦子都已經大了一圈。反正用他們的話就是，這些各個部門的人加起來，比車間裏幹活的人多不是一兩個。
而現在最主要的一個部門，則是一個新成立的，叫做市場銷售部。這個部門的人也不少，具體到實際工作上，就是組織一些女工，在廠門口和縣裏的幾個菜市場上，賣散牛肉幹和熟牛肉——目前這也是廠裏的主要經營收入。
而為了這個部門的運轉，還處分了兩個女工。原因是那兩個女工覺得我們原來上班的，現在成了辛辛苦苦坐路邊賣東西的販，掙點錢還都得上交，等發工資的時候又給了一點點，還不如自己經營。
結果這兩個就被殺雞儆猴，給了處分——這兩個腦子活絡點，賣東西也活絡，一直以來成績不錯。估計廠裏也怕把這兩個‘業務骨幹’開除，以後就沒人幹活。也怕別人都效仿她們，所以在給了個不疼不癢的處分之後，還提高了她們的工資，讓她們回來繼續給廠裏賣東西。
不得不，這年頭鐵飯碗的觀念，實在太深入人心了。如果不是這樣，估計那些個‘業務骨幹’，都寧願被開除也自己出去幹了。
總之是什麼亂七八糟的事情都有，連老邢這個對肉聯廠感情深厚的人，也是對燕飛：“那裏麵的人事關係太複雜了，咱們的場子現在就挺好的，人少，沒一個閑人，大家都幹勁十足，如果夾雜了那些人，萬一把場裏的風氣都帶壞怎麼辦？”
老邢出這些話的時候，表情也是難受的很。別看他現在整紅光滿麵的，在三岔河這裏幹的是有聲有色，都幹勁十足的，可是畢竟在那廠子裏幹了半輩子，提起來還是有感情的。
可是這些話，他覺得還必須得。因為一想起來那廠裏的情況，他就怕燕老板這裏，有一忽然走上那廠子的老路——這就是典型的一朝被蛇咬十年怕井繩。
至於場裏麵的人，雖然覺得現在一個鐵飯碗企業，要求助於自家的場子，很是讓他們有些自豪。但是對這件事的意見卻是出奇的一致，基本就沒人讚同和肉聯廠那種鐵飯碗企業打交道。甚至在燕飛還沒到家的時候，大家就推選黑子當代表，給燕飛打電話，拐彎抹角地提出了反對意見。