有了一定的思想基礎後，徐漢開始了自己的第二步行動。引進新的訓練方式。
徐漢把自己從中國國國防大學學到的戰爭知識和訓練方式，結合巴基斯坦人的性格特點和身體條件，進行了改良。
在無險可守的平原地區，更有利於武器先進的一方施展自己的戰爭手段，展示自己的戰爭實力。處於弱勢的一方，要能夠充分利用地理和環境，消減對方的戰爭技術上的強勢，把不對稱作戰，轉換成局部對稱的戰爭模式，隻有這樣，才能積小勝為大勝！
駐地附近的部隊，這一段時間很納悶？好好的和平生活不過，徐漢他們營每天嚇折騰個啥？！研究山地突襲作戰什麼的幹啥？！
對於同行的譏諷，手下士兵的怨恨，徐漢當做耳旁風。
慈不帶兵！
對於這一點，徐漢通過自己的言行，很快讓手下的士兵們深刻認知到這一點。政府工作需要懷柔，軍隊管理則更需要鐵腕！
徐漢那邊忙得不亦樂乎，徐巍這裏也沒有閑著。連隊士兵，經過一段時間的**，在部隊年度中期考核時，全部達到合格標準。這是這支連隊，幾年以來的最好成績。
許多人以為，有了這個成績做資本，接下來的訓練，會輕鬆一些。沒想到，徐巍的訓練手段更加‘殘酷’了。按照徐巍的說法，他們這些兵，離自己心目中的標準還差得遠！
艱苦的訓練伴隨而來的，是連隊士兵的大麵積傷痛式減員。上級有關部門接到一些投訴後，到連隊調查，得出的結論和基層戰士反應的情況基本吻合。徐巍的訓練強度太大，訓練的實戰性太強，許多無謂的戰損，都是因為‘不合理’的訓練造成的。
調查結果上報的團部。團長急了，照這樣下去，一個整編連隊，到訓練周期結束後，能有一半以上的戰士保持健康的身體狀態，已經是阿彌陀佛了。
“老子不想當最後一個，也不想逞能當頭！”團長很快召開團黨委會議，通過口頭決議，停止徐巍的訓練科目。
看著上級傳達的決定，徐巍長長的歎了一口氣。說什麼訓練向實戰靠攏，完全是蒙人的鬼話！在全團訓練傷亡的硬性指標麵前，所有的要求都成了空洞的口號！
美國大兵的訓練損傷率為什麼低，那是因為他們把訓練科目搬到了戰場！一場戰鬥下來，不用任何的強化訓練，美國大兵通過在生死線上走一圈，就已經把所有的戰鬥要求牢記於心了。
中國軍隊已經有接近六十年沒有聞到硝煙了，以美國士兵的訓練損傷率作比較，科學嗎？合理嗎？！
如果我們有機會長時間在戰場上磨礪戰鬥技能和培養戰鬥精神，還有必要搞什麼強化訓練嗎？！
六十年沒有聞過硝煙氣息的軍隊，和常年在戰壕和炮彈炸彈中求生的軍隊比較，誰更具備戰鬥力？！徐巍真想把自己的考慮向團長們反映。但是他沒有這樣做。
一支軍隊的戰鬥素養和戰鬥品質的養成，和這支部隊最高軍事長官的個人風格息息相關。團長是一個‘愛好和平’的人，炮火硝煙不適合他。
有了這個想法後，徐巍做了一個冒險的舉動，他把自己的考慮，直接上報給了師部和集團軍司令部。這種捅天的做法，在軍隊是最犯忌諱的。徐巍這樣做，完全是抱著一種破釜沉舟的架勢。
與其讓自己手下的這幫戰士，在戰爭來臨時，倒在敵人的炮火和槍口之下，還不如讓自己先犧牲前途，勇闖雷區。如果說犧牲自己一個能喚醒身邊的人，甚至是所有的軍隊，能正麵戰爭，自己的犧牲絕對是值得的。
怕隻怕自己犧牲了，效果依然為零！
在焦灼的心情下等待了兩三個星期。風平浪靜，這讓徐巍愈發的惴惴不安。山雨欲來風滿樓，黎明前的平靜預示著新一場暴風雨的來臨！
徐巍的新任命下來了。
這一次，他是實打實的升官了。他被調任營部擔任副營長，具體負責軍隊的訓練工作。這是不是表示上級對自己的意見，已經有所認同？！
徐巍隻是在初始階段想了一下，真正忙碌起來後，他漸漸地把這件事情忘記了。因為新的一批新兵，即將到連隊了，他想從中間發現幾個好苗子。
原來的連隊並不是說沒有好苗子，而是因為這些好苗子，被人為的荒廢了。他們即將到了退伍的年齡！