位卑不敢忘國事。
自己無力改變現狀時，隻能做些力所能及的事。
郭川這一段時間很忙。
他不知道為什麼，多年來一直不願意回到武漢的母親，這一次，居然一反常態，主動和幾個媽媽們一起，從北京回到了武漢。
回到武漢後，這幾個女人好像就沒有閑著。原本一直放權，將徐氏集團的各個企業的經營交給郭川一人打理的她們，這一次，直接將郭川從總經理的位置拿下，讓他負責起徐氏集團員工的民兵訓練任務。
對於集團內部的軍事訓練，徐氏集團一直以來就沒有放鬆過。進入徐氏集團的員工的就業第一課就是為期兩個月的軍訓，不論男女。對於這條企業規定，員工雖說覺得不可思議，但是，衝著徐氏集團豐厚的員工福利和收入，員工們強壓著心中的反感，勉強接受了。在開除了幾個在軍訓期間表現不佳的員工之後，所有的徐氏集團員工才明白，工作表現不佳可以被原諒，但是，軍事訓練時有什麼閃失，那就是牽扯到飯碗的重大問題。
每年一次的為期半個月的軍事訓練，在徐氏集團堅持了幾十年。
這一次，不知是處於什麼考慮，每年舉行的為期半個月的軍事訓練，被延期為一個月，而且，訓練強度明顯加大。
雖說對於這種改變的原因不太明白，但是，員工們還是接受了這樣的安排。軍事訓練對於培養徐氏集團企業精神和團隊意識的幫助是有目共睹的。
徐氏集團的員工，對於這種有償軍訓的特殊企業管理模式，還是表現出極大的熱情的。以前，還有人說三道四，當看到郭純和邱蕊等幾個徐氏集團的管理高層，和自己一樣，在烈日下暴曬，在泥水裏打滾，沒有人再說什麼了。要知道，他們都是女性，漂亮的女性，年近六十的漂亮女性啊！
在負責徐氏集團員工軍訓的閑暇時間，郭川留意了一下集團下屬的各個企業的生產經營情況，令他感到不解的是，在自己被‘架空’的這一段時間裏，企業內部的生產全部進行了調整，一些掙錢的，能為企業帶來豐厚效益的產品生產計劃，全部被擱置了。整個企業下屬的各個工廠和車間，全部轉產，轉而生產軍需物資，包括軍隊最新型製式裝備等在內的武器裝備，堆滿了整個倉庫！
這是在幹什麼？
對於郭川的質問，董事長邱蕊隻是微微笑了笑，沒做解釋，倒是母親郭純反應激烈一些，直接給了郭川一個大白眼。
還是二媽梁靜好，背地裏告訴郭川，什麼也別問，因為所有的一切，都是“他”的意思。
這是怎麼回事啊？！
看著自己銀行裏的存款，一點點減少，變成堆放在倉庫內的擱貨，郭川心中很不爽。那些錢，不管怎麼說，都是自己幫助徐氏集團掙來的，怎麼不通過他這個主人就隨意支配和使用呢？！
對於“他”的怨恨，更一步加深了。
庫存的新式武器，並沒有在倉庫內積壓多長時間。
徐巍帶著自己所在師的軍需官，來到堆滿新式武器的徐氏集團的倉庫時，眼睛就一直沒有閑下來過。看著這些新裝備，徐巍有一種置身科幻世界的恍惚感。
這些新式裝備，別說見過，就是連聽說都沒有聽說過！
以往，在人們的認識當中，所有的陸軍裝備，基本上離不開坦克和裝甲車這類武器演變而來的各種外形和戰鬥原理形成的既定模式，而徐氏集團倉庫內擺放的最新型陸軍製式裝備，完全顛覆了人們的認識。