我尷尬地笑了笑，道：“什麼狗屁才華，那都是誇大其詞。我自己幾斤幾兩還是知道的，讓我做幾個廣告策劃還在行，但真正涉及到營銷，真心做不來。”
“還記得我給你推薦的《牛奶和咖啡經濟學》這本書嗎？”
我點點頭道：“記得啊，看過了，也沒覺得有什麼特別之處。”
“錯！還是你不用心去琢磨。這本書看似簡單的道理，其實裏麵蘊藏著深奧的經濟學原理。他緊緊抓住了消費者的心理，而且通過製定規則來改變消費者的習慣。消費者一旦趨同於你的改變，你就成功了。”
我聽著雲裏霧裏，有些自行殘穢。道：“我不懂這些……”
喬菲疾言厲色打斷我道：“徐朗，我希望以後不要再聽到不懂二字。職場如同戰場，不懂意味著將要被淘汰。好在國內的企業環境相對寬鬆，如果在日本，你早就是被開除的對象。”
我詫異地看著她，果然一進入工作狀態就是女狂人。其實我心裏十分矛盾，既想和她在一起工作，這樣天天能看到她，而且跟著她能學到不少知識，間接地提升知識儲備，提高工作效率。又不想和她在一起，她總給人一種盛氣淩人的感覺，有壓迫感，而且好像思路完全不在一個頻道，要是再成為我的上司，以後有好戲看了。
來到公司，院子裏沒幾輛車。今天是周末，除了售樓部輪班休息外，其餘部門都放假了。車子剛停穩，白佳明的奔馳駛進了院子。不一會兒走下來笑眯眯地道：“喬菲，好久不見。”
喬菲上前大方地伸出手道：“白董，又要麻煩您了。”
“嗨！怎麼叫麻煩呢，我巴不得你來我們公司呢。好不容易來個海龜，是藍天的榮幸。”
白佳明很會說話，這都是幾十年商場練出來的。有水平的領導，絕不會趾高氣昂，對待員工一視同仁，平易近人，且願意從底層挖掘人才。而沒能力的領導總喜歡擺出一副居高臨下的姿態，以為自己是董事長就不可一世了。在公司供奉你是領導，出了門狗屁都不是。
“別站著說，去我辦公室。”
進門的時候，白佳明悄悄把我拉到一邊詭譎一笑道：“可以啊，居然把喬菲帶回來了。”
因為凡爾斯項目我得到白佳明讚賞，一來二去慢慢熟了，說話比較隨意，也敢開玩笑。不像其他員工見了就像老鼠見了貓似的嚇得瑟瑟發抖。搖頭晃腦道：“還是我有魅力唄。”
“臭美吧你，不過確實有兩把刷子。現如今喬菲回來了，你也該收收心了，知道接下來該幹什麼了吧。”
我立正稍息道：“請白董放心，絕不辜負您的期望。”
白佳明收起笑容頜首道：“別給我光耍嘴皮子，要拿出實實在在的東西。留給我們的時間真的不多了，我希望盡快能看到一個成熟而具有可操作性的方案。”