被愛情滋潤的鄭和平顯得格外精神，衣服穿得也格外規整，自從和殷世娜正式確定了戀愛關係之後，私下裏他和殷士立的關係也變得更為密切，經常和殷士立一起探討很多工作思路的事，殷士立對這位準姐夫也特別注意，這也是他背後的秘密使命，替他姐姐觀察考核鄭和平。
市委組織部給顧維城報來一個計劃，是今年的上掛下派計劃表，顧維城看了看，在上麵隻是寫了兩個人的名字，然後交給了鄧光，說修改一下，報給市委辦，同意提交市委常委會研究。
顧維城提的這兩個人，一個是鄭和平，一個是殷士立。顧維城口頭告知鄧光兩人的下派職位，鄭和平掛職天寧縣委副書記，殷士立掛職平南經開區投資促進局副局長。這兩個人到市委工作的時間並不長，又都是顧維城身邊最親密的工作人員，顧維城一下把兩個人都派出去，鄧光覺得這樣的安排可能不方便顧維城的工作，但又覺得顧維城這樣做是不是另有深意，也就不敢多問。
很快，全市的幹部上掛下派啟動儀式在市委禮堂召開，全市1000餘名上掛下派的幹部參加了這次規模空前的會議，這是平南市為促進幹部交流每年雷打不動的活動，以往的交流更多是形式上的，上掛的幹部到市級部門工作，也就是混個臉熟，為自己的單位爭取一些更多的利益，下派的幹部則都是留在原單位不動，下派隻是增加他們基層工作的閱曆而已。
顧維城參加了這次啟動儀式，他的講話很堅定也很直接，把一些人的想法徹底破滅了。他在講話裏談到了幾個關鍵問題，一是要求上掛下派的幹部必須到新單位工作，原單位的工作交接完畢，在掛職期間不能回原單位工作，特別是市級部門的幹部，一律在基層，市級部門不得以任何理由召回；二是上掛的幹部至少要經曆兩個崗位的鍛煉，每個崗位的工作時間不少於3個月，這樣的目的是讓基層幹部更多的了解市級部門的工作流程和環節，把市級部門好的工作方法帶回去，而下派的幹部都要深入到基層一線去，深入到群眾中去，所有的掛職幹部都要開展全方位的調研，每個人都要撰寫調研報告，明年結束的時候，顧維城要親自翻看所有的調研報告；三是市委組織部要牽頭開展不定期的巡查，對於長期不在崗、深入基層不紮實、打著掛職旗號另謀他事的要記錄在案，這樣的幹部以後要列入考察黑名單，如果對不起組織的信任，組織也就沒有必要信任這些幹部；四是市委組織部要跟著考評幹部的掛職全過程，對於在上掛下派中表現突出的，要掌握名單，有重點、有針對的開展推薦任用，要給優秀的年輕幹部以更多的鍛煉機會，不能對優秀的幹部吝嗇職位，領導崗位就是給能幹事、想幹事、幹成事的人準備的，這次上掛下派就是給他們一次充分表現的機會。
鄭和平、殷士立就此離開了市委的工作崗位，踏踏實實到基層去了，帶著顧維城交給他們的任務，殷士立更是被安排到了上海從事招商引資工作，他完成了顧維城交辦的事，但是姐姐交代的事就徹底沒有辦法關照了。鄭和平隻能和殷世娜暫時分開了，除了每周末殷世娜會到天寧去看望鄭和平，其他的時間兩個人都隻有電話聯係，一訴衷腸。殷世娜知道鄭和平身上的責任，對他給予了全麵的支持，這一點她向廖莉莉討教到了精華，男人就是應該在外麵去闖蕩，為了真正的事業更應該給予極大的支持。殷世娜隻是在鄭和平麵前提了想調到市裏麵來的想法，鄭和平顯得有些猶豫，隻是說先等一等吧，殷世娜也就不再多問。