當喪屍隔著火牆低吼時，懷仁正好騎在南側牆頭，觀察被困敵人的動向，注意到了這個過來傳遞消息的家夥。
從目前的情況來看，被困敵人過來傳信息，無非就兩個原因，要麼是談判要麼是投降，總不可能平白無故的叫囂讓懷仁放他們出去。
可雖然知道對方可能已經服軟，但懷仁這邊能充當半個翻譯的周師傅和死鬼老太太，此時全都歇菜，就算對方送大禮，自己也接收不了。
“有啥事兒你等會兒再說，爺爺現在沒空搭理你們！”
無奈之下，懷仁也不管對方聽得懂聽不懂，直接喊了兩嗓子，算是給對方使者的回應，隻不過看樣子嘛用沒有，喪屍使者站在原地沒動，還是不停的朝火牆外低吼，懷仁隻能放任他不管。
在忐忑的等待中，集散中心給三岔路口留守的兄弟送來了午飯，並且替換崗位，讓他們回去休息。
與此同時，早上參與完會議的幾個組長，也來跟懷仁彙報工作，他們告訴懷仁，新到的幸存者已經分配完畢。其中，精壯男人基本上都分到了裝備組，隻有幾個半大老頭去了農業生產組。
實際上，這幾個老頭已經到了可以免費吃飯的年齡，但也隻是限於吃飯而已，像煙酒等必須用積分兌換的物資，他們隻有年節時才能分上一點，不如趁著現在還有力氣，幹點兒輕巧的農活掙包煙錢。
對於這個分配結果，懷仁打心眼兒裏讚同，畢竟現在人口少，又有大量庫存的糧食，農業生產固然重要，但可以暫時放一放，能夠維持現有人員副食品的供應即可。
而隨著地盤越擴越大，喪屍手下越來越多，以後的戰爭，規模也會越來越大、越來越頻繁。因此，優良的裝備會愈發重要，裝備組人員大規模擴充，是未來發展的必然趨勢。
了解完人員分配情況，懷仁滿意的向過來的幾個人點點頭，隨即說道：“新來的人雖然歸到了各組，但畢竟咱們對他們還不了解，所以我打算增設人事組，專門負責新來人員的協調工作，組長暫定為劉大爺，副組長閆迪，他們兩個和各組組長副組長，交叉管理新來人員。”
懷仁話裏的意思，表麵上是為了協調工作，實際上則是要分化權力，讓不同組別互相牽製，無法形成絕對的控製。
之所以這麼做，並不是懷仁怕哪個手下做大，威脅到自己的地位，因為隻要喪屍大軍在手，就算把所有人類的管理權全交出去也無所謂。
他這麼幹，是為了讓組織內部健康發展，因為有了相互挾製相互監督，就能更好更及時的發現問題。如果每個組長，對組員有絕對的控製權，到最後難免會經不住誘惑，為了積分物資濫用職權，影響基地的正常發展。
聽完懷仁的任命，幾個組的負責人都沒有意見，反倒是一旁的閆迪，有些不好意思的說道：“我說懷仁，劉大爺他德高望重，當這個組長沒問題，可我以前就是個開黑車的，當這個副組長合適嗎？”