有兩個行走在沙漠的商人，已行走多日，在他們口渴難忍的時候，碰見一個趕駱駝的老人，老人給了他們每人半瓷碗水。兩個人麵對同樣的半碗水，一個抱怨水太少，不足以消解他身體的饑渴，怨恨之下竟將半碗水潑掉了；另一個也知道這半碗水不能完全解除身體的饑渴，但他卻擁有一種發自心底的感恩，並且懷著這份感恩的心情，喝下了這半碗水。結果，前者因為拒絕這半碗水死在沙漠之中，後者因為喝了這半碗水，終於走出了沙漠。這個故事告訴人們，對生活懷有一顆感恩之心的人，即使遇上再大的災難，也能熬過去。感恩者遇上禍，禍也能變成福，而那些常常抱怨生活的人，即使遇上了福，福也會變成禍。
故事感悟：
人們常說要懂得感恩，感恩是一種心態，是對生活的一種發自內心的熱愛。無論目前處在多麼惡劣的境地，感恩者都會記住自己擁有的“半碗水”，珍惜他生命裏擁有的財富。
一次有意義的夏令營
沒有任何外界的力量能夠統治你。
——拉爾夫·沃爾多·埃默森
2002年暑假，某外國語學校和香港、澳門的有關方麵合辦了一個夏令營。這次夏令營活動地點在香港，營會指導員也是由香港方麵的人出任。
夏令營活動開始那天，組織者就給了全體營員一個新奇的概念：三餐吃飯要分成三個等級，上等人隻有很少數，中等人占全體營員的三分之一，其餘多數人是下等人。上等人吃飯是在豪華漂亮的餐廳，那裏有高檔的設施和美味的菜肴，用刀叉吃西餐。在那裏用餐的人都不由自主地顯得彬彬有禮，男生像紳士，女生像淑女，言談舉止無不透出良好的修養和不俗的品位。中等人呢？卻要拿著托盤自己排隊去打飯，屬於快餐性質。沒有湯喝，隻能喝瓶裝水，更不要說飯後甜品了。飯後還需要他們清洗自己的托盤餐具。下等人就更慘了點，未開始吃飯的時候，他們中的一部分要先侍候上等人，另一部分在餐廳裏當服務員，隨時把髒了的桌椅擦幹淨，以保持餐廳的衛生。還有一部分人是給就餐者表演節目，上等人點了什麼歌他們就得唱什麼歌。
那麼三等人是怎樣產生的呢？營會組織者先把全體營員分成了九個小組，第一天每個小組選派一個代表抽簽。筆筒中有一根上等簽，兩根中等簽，其餘全是下等簽。抽到上等簽和中等簽的小組，第一天就自然成了上等人和中等人。但是以後就要憑借每個小組當天的表現來決定第二天的身份待遇了。每天晚上大家都要開大會討論決定第二天的三等人。想當上等人的小組必須拿出當天他們的成績和表現作為有力的證據，說明自己配當上等人。
營會指導解釋說：“第一天憑抽簽決定，這意味著每個人的出身都是由不得自己的。但是第一身份遠遠不是你的終生身份，以後的路還很長，就靠你自己走了。你得憑你自己的能力打天下，改變或者優化你的身份。這時你的社會地位、你的角色改變就是自己基本能夠把握的事情了。”
當營員們聽到這裏的時候，大家都默不作聲了，接著大家開始分小組、抽簽——說明大家都接受了這一遊戲規則。
但是理性上的同意和接受相對來說尚還簡單，當抽簽以後把營員們分成了上、中、下三等後，不平等和受屈辱的感覺才那麼真切地來臨了。極少數的上等人興奮而略帶些拘謹地進入了二樓的餐廳，中等人在一樓的快餐店裏悶悶不樂地打發填飽肚子，給下等人準備的竟然是醬湯泡白飯。一些下等人拒絕就餐，更不用說頭戴小紅帽去給“上等人”當侍應生了，他們坐在外麵的草坪上，眼望著二樓的豐盛晚宴，一道有形的玻璃幕牆和無形的等級身份就這樣把人分成了兩個世界，兩個完全不同的天地。一些“下等人”開始起哄、嬉鬧、玩世不恭，而“上等人”在眾目睽睽之下，也開始不安起來，他們感到背負著一種從未有過的壓力，根本無法盡情地享受大餐。
第一天的晚餐就這樣草草收場了。那天晚上有很多人自己掏錢買餅幹充饑，還得背著營會指導。
但是營會組織者們並不因此改變計劃。第二天活動結束後，按照頭天宣布的議程，評選出當天的“三等人”，並根據評選結果決定晚餐。第一天的“上等人”小組不幸在第二天被評入了“下等人”小組中，他們中的每個人都嚐到了落差的滋味。
第三天是一個連續當了兩天“下等人”的小組終於成功地登上了“上等人”的寶座，他們歡呼雀躍，當然也有人一下子變得趾高氣揚。
這樣的評選持續了多日以後，大家對此漸漸習以為常，也比較能夠以平常之心來對待了。“上等人”不再那麼興高采烈，“下等人”也不再沮喪萬分。