還是繼續努力試工吧！由於輕狂女一下子買走了專賣店的一大堆鞋，所以倉庫一下子就變得空了不少。店長馬上就打電話給總代理商，叫他們快點進貨“填倉”。不出十多分鍾，就有一位帥小夥騎著摩托車，運著一大堆鞋子過來。因為鞋子實在是太多太重，所以我和那位帥小夥一起來來章章搬了好幾趟，才把鞋子全部搬進倉庫。真不知道剛才那兩個彪炳大漢怎麼可以一下子就把全部鞋子提上了車，還要走得那麼瀟灑。
“你是賣鞋子的？”“嗯，我是新來的。你呢？”“我是運輸公司的，平時負責一些快遞或者是搬運之類的。”“哇塞，這一行現在發展很快啊！那你一定很高薪水吧！”“才沒有呢，工資少得可憐，而且現在油價又上調了，我們就更沒飯吃了。”“為什麼啊？”“小子，難道你不知道摩托車也要有汽油才能啟動嗎？現在油價漲得那麼快，我們公司的利潤越來越少，聽說準備要裁員了呢！”
“裁員？不會吧，這麼嚴重。”“公司當然是喜歡越少人幹活，而且幹的活越多越好啦，你不會連這一點也不懂吧？”“嗯，懂一點。”“看來你的社會經驗還太少了，多鍛煉多練吧！”“是！”沒想到這位比我大不到五歲的帥小夥，居然會為我加油鼓勁，好，我會努力的！可是社會經驗這種這麼虛的東西到底是什麼啊？
無數的招聘廣告上，無數的招聘職位都明確標明：有經驗者優先，或者是經驗豐富者優先。經驗這種東西，絕對是要暈積累出來的，可是你怎麼能要求一個剛剛畢業的大學生做到“經驗豐富”呢？如果他真的有那麼多“經驗”，或許他早就被什麼獵頭公司看中了，怎麼還會在人頭湧動的招聘會上苦苦尋覓一個“還可以”的崗位呢？
但是另一方麵，由此也能看出用工單位是很看重員工的職業素質的，而不單單是多少分數、什麼獎學金，套用一句流行和話來說：神馬都是浮雲。象牙塔內，一群無憂無慮的青年正在為著連自己都不太清楚的理想而奮鬥著。他們或是在綠蔭下卿卿我我，或是在演講台上慷慨陳詞，或是在宿舍裏拉幫結派。他們有的隻是這些“經驗”。
於是我們總是能看到新聞報道，今年又有多少大學生畢業了，又有多少人沒有找到崗位了，政府、學校、企業又決定舉辦多少場招聘會了。可是，到頭來，企業沒有找到稱心如意的“忠臣”，而一大群憤青也沒有找到自己的“明君”。到最後，有那麼點兒料子的都出國移民去了，隻剩下一堆“糞青”，那你說這個國家還會生機勃勃嗎？
似乎想得太遠了，上大學本來就不應該是我這種“糞青”所要考慮的事情。不過，看到輕狂女和蘇悅，我也不得不感慨：同樣是大小姐，做人的差距怎麼就這麼大呢？（範老師的經典名言啊！）一個刁蠻任性，任意妄為，另一個則知書達理，而且還很體貼，很會照顧人。如果讓我選擇一個人當女朋友，我當然會毫不猶豫地拋棄前者，但是後者，也要考慮考慮，畢竟她已經有“男朋友”了。
章到店門口，蘇悅還在看手機小說，瞧她專注的模樣，仿佛要把手機吃掉的感覺。“我說，你們放假放多久啊？”她抬起頭，一臉茫然。“什麼？”“我問你，放假多久？”“（弱弱地說）兩個多月吧。”“哇暈！這麼爽！”“這有什麼？有的人無時無刻不在放假！”“此話怎說？”“上課睡覺，下課陪女朋友吃飯，上自習和女朋友聊天，晚上會宿舍通宵玩電腦、看黃片，這就是很多大學生的生活呀。”天啊！原來當個大學生這麼爽啊！早知道我就多吃一點補品，提高一下智商，暈個什麼北大青鳥的也好呀。
“這些你是羨慕不來的了。”“為什麼？因為我沒上過大學？”“不是，因為你這個月是沒有放假滴。”“你說什麼？！”“難道你不知道嗎？第一個月來這裏工作都是每天要上班的，也就是說第一個月沒有放假，第二個月放一天假，第三個月放兩天假……”“第四個月放三天假？”“想得美！第四個月開始都是隻放兩天假的！”
OHMYGOD！這是哪門子的“潛規則”啊？就算不能像公務員那樣子有正常的周末，一個星期至少也有一天的假期吧？那一個下來至少也該有四天的假期吧？“這是誰製定的規則啊？這麼BT？”“這是行規，你去哪一間服裝店打工都是這樣子的，難道你想打退堂鼓啦？”“沒……沒有……”“沒有就好。”