辦公室主任的角色，大家都知道是個非常特殊的角色，大凡能在國企當上個辦公室主任，和領導的關係都是非同一般，辦公室主任是企業的萬金油、電線杆、多麵手，上知天文地理、下知雞毛蒜皮，當然，也是個“撈油水” 的活兒。
業小光雖然是個副職，但他也是實權在握。各個領導層的分工中，喬瑛輝是總經理，分管辦公室、市場部，其他兩名副總，常務副總蘇培軒分管內控部、發展規劃部、生產運營部，財務副總肖蘭分管計劃財務部、成本管理部和產品研發部。
他是公司唯一一個20多歲的部門副職，可以說是老天眷顧。辦公室的工作，喬瑛輝一般不親自過問，都由業小光主持，業小光經過幾年的磨練，對行政管理、後勤接待、人事管理等工作已經能夠拿捏好分寸，在各種費用支出方麵，他也是謹小慎微，惟恐落下話把，被人詬病，以盡力維護這來之不易的成果。
業小光相信，自己深得喬總賞識，再上一個台階也是遲早的事情，保持平常心，坦然麵對，也是一種境界、一種風格，同時也是以退為進的策略。自己的能力和付出，7年的青春都已獻給這個公司、拋灑在這一畝三分地兒，誰又能不認可呢？何況，胡瑛輝已經多次暗示過，要在近期內找機會把他扶正。
明天中午，將有一個重要的接待。業小光不敢怠慢。董事長親臨，市委的一名領導也要到場，但是似乎，不光是接待領導這麼簡單，因為喬瑛輝一再叮嚀，讓業小光參加，有重要的事情要宣布。
夜裏，業小光輾轉反側，多年來的職業習慣讓他不禁琢磨一番，平時的一些領導接待工作，象他這樣的副職是要回避的，沒有露臉的機會的。而這次專門點名讓他參加，還說有重要事情宣布，難道……？
業小光想到自己提升的事情，但很快他就否定了。他的晉升，有可能董事長會給有意見，但絕對不會驚動市上的領導。那到底會是什麼事情呢？
他把近段時間以來，喬瑛輝的日程、會見的客人、對他說過的話縷了一下，竟然沒有發現任何蛛絲馬跡，找不到任何有用的線索。除了在上星期的總經理辦公會議上喬瑛輝當著十多人的管理人員和領導的麵不點名地批評他之外。