在喬關二人的爭鬥中，業小光再次得到保全，一是因為他沒有站在喬瑛輝的隊伍，所以他沒有得到機遇的垂青，二那是因為他也沒有站在關隱葵的隊伍，他也沒有受到迫害。他幸運地在夾縫中保全了自己。另外一點，因為他的能力和才華，也成為兩方爭相要拉攏的人。
蘇培軒講完，會場再次靜默。
關隱葵滿意地笑了，“沒關係，我們就是要發揚民主的風格，所有的決策都由集體決策，充分尊重和聽取大家意見，如果大家沒有異議，這件事情就算全票通過了。希望新任職的和在座的各位在以後工作中，在職責範圍內嚴格管理，對紀律執行堅決、嚴肅、規範，履職盡責，在工作中有無履職不主動、盡責不到位等失職現象，並加強大局觀念和團結意識，屏棄無山頭主義、本位主義的思想和行為，齊心協力、同舟共濟，使公司的業績、管理再上一個嶄新的台階！”
關隱葵運籌帷幄，決勝千裏，蟄伏多年，不顯山不露水，以雷霆之勢打喬瑛輝個措手不及，同時借助他在集團的號召力，照顧了各方麵關係，捂住了各方麵的嘴，把事情做得滴水不漏，無疑為自己的行為築起了一道擋風的圍牆。
在關隱葵和喬瑛輝的這場爭鬥中，關角度之準、出招之狠，打了喬瑛輝一個措手不及，他毫無還手之力，他輸得心服口服。喬瑛輝就是恨得牙癢癢，又有什麼辦法？喬瑛輝怎麼和關隱葵鬥？！他們根本不是一個重量級！
鬥智，一個修煉多年的研究生，城府深心機重,一個是隻會山吃海喝、逞匹夫之勇的土鱉；鬥勇，兩強相遇勇者勝，他老喬那有關的氣魄和智勇；鬥狠，關的手段把喬封得死死的，連根撥起，毫不留情；鬥勢，一個小心多年來營造人脈和氛圍，蓄勢、壯勢一個隻顧自己吃喝玩樂，丟失了人心，得到多助，失道寡助，誰又能站在他這一邊？
何況，關隱葵本就是人力資源出身，深諳為人處世之道，極具拉攏人心之能，對人際關係的處理有著強烈的敏感度，可以說是人精級別的人物，陰謀、陽謀、計策、謀略各種手段運用得爐火純青，隨便動動手指頭都夠喬瑛輝喝一壺的，以勢如破竹之勢，一舉將喬拿下，還不是分分鍾的事情。
那麼各位讀者要問了，既然關隱葵這麼有能耐，為何還要等待這麼多年，還不早將喬拿下呢？原因很簡單，那就是關隱葵不打無準備之仗，也不打無把握之仗，他必須做到攻必克、戰必勝，天時、地利、人和都到最佳狀態了，他才會出手。如果沒有這麼多年的積累和觀察，調查和收集，他怎麼能夠拿捏住喬瑛輝的軟肋和死穴？
而且，這僅僅是關隱葵開局的第一步，他還有更精妙的棋局要去博弈，有更宏偉的目標要去達成。而喬瑛輝，還會死得更難看一些！